2025年泸疾控中心上半年普法工作总结和下半年计划

2025年泸疾控中心上半年普法工作总结和下半年计划2025年上半年，泸疾控中心在普法工作方面始终秉持法治理念，紧密围绕国家法律法规和卫生健康领域相关政策，积极推进普法工作的深入开展，为提升中心职工法治意识、规范公共卫生服务行为、保障人民群众健康权益奠定了坚实基础。普法工作开展情况健全普法工作机制为确保普法工作有序推进，中心成立了以主要领导为组长的普法工作领导小组，明确各部门普法职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合”的工作格局。年初制定详细的普法工作计划，将普法任务分解到每个月、每个部门，确保普法工作有计划、有步骤地进行。同时，建立健全普法工作考核机制，将普法工作纳入部门和个人年度绩效考核，激发了各部门和职工参与普法工作的积极性和主动性。加强法治宣传教育1.开展线上普法活动：充分利用中心微信公众号、官方网站等新媒体平台，定期发布卫生健康法律法规、政策解读、典型案例分析等内容。上半年共发布普法推文[X]篇，阅读量累计达到[X]人次，增强了公众对公共卫生法治知识的了解和认识。同时，利用短信平台向中心职工和服务对象发送法治宣传短信[X]条，扩大了普法宣传的覆盖面。2.组织线下培训讲座：邀请法律专家、卫生健康领域资深人士到中心开展法治专题讲座[X]次，内容涵盖《传染病防治法》《疫苗管理法》《职业病防治法》等与疾控工作密切相关的法律法规。通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，使职工深刻理解法律法规的内涵和要求，提高了职工运用法律手段解决实际问题的能力。此外，各业务部门结合工作实际，组织开展内部法律法规培训[X]次，累计培训职工[X]人次。3.参与法治宣传日活动：积极参与“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·15”全国碘缺乏病防治日等重要法治宣传节点活动。在活动现场，通过设置咨询台、发放宣传资料、悬挂横幅等方式，向广大群众宣传卫生健康法律法规和公共卫生知识。上半年共发放宣传资料[X]余份，接受群众咨询[X]余人次，营造了良好的法治宣传氛围。推进依法治理工作1.规范行政执法行为：加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加执法资格培训和考试，确保执法人员持证上岗。上半年共有[X]名执法人员通过执法资格考试，取得行政执法证件。建立健全行政执法全过程记录制度、行政执法公示制度和重大执法决定法制审核制度，规范行政执法程序，确保行政执法行为合法、公正、透明。上半年共开展卫生行政执法检查[X]次，下达监督意见书[X]份，立案查处违法案件[X]起，有效维护了公共卫生秩序。2.加强内部管理法治化：完善中心各项规章制度，对内部管理、业务工作、财务管理等方面的制度进行全面梳理和修订，确保各项工作有章可循、依法依规进行。加强合同管理，建立合同审查机制，对各类合同进行严格审核，防范法律风险。上半年共审查合同[X]份，涉及金额[X]万元。同时，加强对职工的法治教育，引导职工自觉遵守法律法规和中心规章制度，形成了良好的内部治理秩序。强化法治文化建设1.打造法治文化阵地：在中心办公区域设置法治文化宣传栏，定期更新法治宣传内容，展示卫生健康法律法规和法治建设成果。在中心网站和微信公众号开设法治文化专栏，发布法治文化作品，传播法治理念。通过打造法治文化阵地，营造了浓厚的法治文化氛围，使职工在潜移默化中接受法治教育。2.开展法治文化活动：组织开展法治知识竞赛、法治演讲比赛等法治文化活动，激发职工参与法治建设的热情。上半年共举办法治知识竞赛[X]场，参与职工[X]余人次；举办法治演讲比赛[X]场，评选出优秀作品[X]篇。通过这些活动，丰富了职工的法治文化生活，提高了职工的法治素养。存在的问题与不足1.普法工作的针对性和实效性有待提高：在普法过程中，对不同群体的法律需求分析不够深入，普法内容和方式缺乏针对性，导致部分普法对象参与积极性不高，普法效果不够理想。例如，在对企业职工进行职业病防治法律法规宣传时，没有充分考虑企业的行业特点和职工的实际需求，宣传内容和方式较为单一，难以引起企业职工的共鸣。2.普法工作的信息化水平有待提升：虽然中心已经利用新媒体平台开展了一些普法宣传活动，但信息化手段的应用还不够充分，普法信息的传播渠道和方式还比较有限。例如，在制作普法宣传资料时，主要以文字和图片为主，缺乏生动形象的视频、动漫等形式，难以吸引公众的注意力。3.普法工作的协同配合机制有待完善：普法工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同推进。但在实际工作中，存在部门之间沟通协调不够顺畅、工作衔接不够紧密的问题，影响了普法工作的整体效果。例如，在开展卫生行政执法检查时，行政执法部门与业务部门之间信息共享不及时，导致执法工作效率不高。下半年工作计划改进普法工作方法1.加强普法需求调研：深入基层、深入群众，通过问卷调查、座谈会等方式，广泛了解不同群体的法律需求和期望，制定个性化的普法方案。针对企业职工、学校师生、社区居民等不同群体，分别设计不同的普法内容和方式，提高普法工作的针对性和实效性。例如，为企业职工开展职业病防治法律法规专题培训，为学校师生举办校园卫生安全法治讲座，为社区居民开展传染病防治知识宣传活动。2.创新普法宣传形式：充分利用现代信息技术，丰富普法宣传形式。制作高质量的法治宣传视频、动漫、微电影等作品，通过中心微信公众号、官方网站、抖音等新媒体平台进行广泛传播。开展线上直播普法活动，邀请法律专家、卫生健康领域资深人士与公众进行互动交流，解答公众关心的法律问题。此外，结合实际工作，开展情景模拟、角色扮演等体验式普法活动，让公众在参与中学习法律知识，增强普法宣传的吸引力和感染力。提升普法信息化水平1.完善普法信息平台建设：进一步优化中心微信公众号和官方网站的普法功能，建立普法信息数据库，整合各类卫生健康法律法规、政策解读、典型案例等资源，为公众提供便捷的信息查询服务。同时，加强与其他部门和单位的信息共享和合作，拓宽普法信息的来源渠道，丰富普法信息的内容。2.推进智慧普法建设：利用大数据、人工智能等技术，对普法对象进行精准画像，实现普法信息的精准推送。开发普法手机应用程序，为公众提供个性化的普法服务。例如，根据公众的地理位置、职业、年龄等信息，推送适合其需求的法律知识和公共卫生信息。加强部门协同配合1.建立健全协同配合机制：完善普法工作领导小组工作制度，加强各部门之间的沟通协调和工作衔接。建立定期会商机制，定期召开普法工作联席会议，研究解决普法工作中存在的问题，协调推进普法工作。明确各部门在普法工作中的职责和任务，建立健全考核评价机制，确保各部门各司其职、各负其责，形成普法工作合力。2.加强行政执法与普法宣传的结合：在行政执法过程中，坚持执法与普法相结合，做到执法过程就是普法过程。执法人员在开展卫生行政执法检查时，向行政相对人宣传相关法律法规，告知其权利和义务，提高行政相对人的法治意识和守法自觉性。同时，及时总结行政执法过程中的典型案例，通过案例分析等方式进行普法宣传，发挥典型案例的示范引导作用。强化依法治理工作1.持续规范行政执法行为：进一步加强行政执法队伍建设，定期组织执法人员参加业务培训和职业道德教育，提高执法人员的业务素质和执法水平。严格执行行政执法全过程记录制度、行政执法公示制度和重大执法决定法制审核制度，加强对行政执法行为的监督检查，确保行政执法行为合法、公正、透明。加大对违法行为的查处力度，维护公共卫生秩序和人民群众健康权益。2.加强内部管理法治化建设：进一步完善中心各项规章制度，建立健全制度执行监督机制，确保制度得到有效执行。加强对合同管理、财务管理、人事管理等重点领域的法治建设，防范法律风险。开展内部法治审计和评估工作，及时发现和解决内部管理中存在的问题，不断提高中心依法治理水平。深化法治文化建设1.丰富法治文化活动内容：结合下半年重要法治宣传节点和卫生健康工作实际，策划开展一系列形式多样、内容丰富的法治文化活动。举办法治文艺汇演、法治书法绘画比赛等活动，激发职工和公众参与法治文化建设的热情。开展法治文化进科室、进社区、进企业活动，将法治文化融入到职工工作和生活中，营造浓厚的法治文化氛围。2.打造法治文化品牌：结合泸疾控中心的工作特色和地域文化，打造具有地方特色和行业特点的法治文化品牌。挖掘