2025年文山会海照抄照搬问题专项治理工作情况自查报告

2025年文山会海照抄照搬问题专项治理工作情况自查报告根据上级关于开展文山会海照抄照搬问题专项治理工作的部署要求，我单位高度重视，迅速行动，全面开展自查自纠工作。现将如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，明确责任分工成立了以单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文山会海照抄照搬问题专项治理工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，确保专项治理工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署专项治理工作，及时解决工作中存在的问题。同时，制定了详细的专项治理工作方案，明确了工作目标、治理重点、实施步骤和工作要求，为专项治理工作提供了有力的制度保障。（二）加强宣传教育，提高思想认识通过组织全体干部职工集中学习、专题讲座、案例分析等多种形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，以及上级关于整治文山会海、杜绝照抄照搬的相关文件要求，引导干部职工深刻认识文山会海照抄照搬问题的危害性，切实增强整治工作的思想自觉和行动自觉。同时，利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等平台，广泛宣传专项治理工作的重要意义和工作动态，营造了浓厚的舆论氛围。（三）全面深入排查，找准问题根源按照专项治理工作方案的要求，各部门对照治理重点，全面深入地开展了自查自纠工作。通过查阅文件资料、会议记录、工作台账等方式，对本部门近年来制发的文件、召开的会议、开展的工作进行了全面梳理，认真查找存在的文山会海照抄照搬问题。同时，广泛征求干部职工、服务对象的意见和建议，深入了解基层群众对文山会海照抄照搬问题的感受和看法。经过认真排查，共梳理出文件制发方面存在的问题X个，会议召开方面存在的问题X个，工作落实方面存在的照抄照搬问题X个。（四）制定整改措施，确保整改实效针对排查出的问题，各部门认真分析问题产生的原因，制定了切实可行的整改措施。对于文件制发方面存在的问题，严格文件审核把关，减少文件数量，提高文件质量，杜绝照抄照搬上级文件现象。对于会议召开方面存在的问题，严格会议审批制度，控制会议规模和时间，提高会议效率，避免重复开会、陪会现象。对于工作落实方面存在的照抄照搬问题，加强工作指导和监督检查，鼓励创新工作方式方法，确保各项工作任务落到实处。同时，建立了整改台账，明确了整改责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理，确保整改工作取得实效。（五）建立长效机制，巩固治理成果为防止文山会海照抄照搬问题反弹回潮，我们注重建立长效机制，巩固治理成果。一是建立健全文件制发管理制度，严格文件制发程序，加强文件审核把关，明确文件制发的必要性和实用性，从源头上控制文件数量。二是建立健全会议管理制度，严格会议审批程序，控制会议规模和时间，提高会议质量和效率。三是建立健全工作考核评价机制，将整治文山会海照抄照搬问题纳入干部职工绩效考核内容，加大考核权重，对工作落实不力、存在照抄照搬问题的部门和个人进行严肃问责。四是建立健全监督检查机制，定期对各部门专项治理工作开展情况进行监督检查，及时发现和解决问题，确保专项治理工作常态化、长效化。二、存在的问题及不足（一）思想认识还不够深刻部分干部职工对文山会海照抄照搬问题的危害性认识还不够深刻，存在形式主义、官僚主义思想，认为文件多、会议多是工作认真负责的表现，对整治工作存在抵触情绪和敷衍态度。（二）制度执行还不够严格虽然我们制定了一系列的文件制发、会议管理等制度，但在实际执行过程中，还存在制度执行不够严格的问题。部分部门在文件制发、会议召开时，没有严格按照制度要求进行审批和把关，导致一些不必要的文件和会议仍然存在。（三）创新意识还不够强在工作中，部分干部职工习惯于按照传统的方式方法开展工作，缺乏创新意识和进取精神，对一些新情况、新问题缺乏有效的解决办法，导致工作中存在照抄照搬现象。（四）监督检查还不够到位在专项治理工作中，虽然我们建立了监督检查机制，但监督检查的力度还不够大，频率还不够高，对一些深层次的问题还没有及时发现和解决。同时，对发现的问题整改落实情况跟踪问效还不够，导致一些问题整改不彻底，容易反弹回潮。三、下一步工作计划（一）进一步加强思想教育，提高认识水平持续加强对干部职工的思想教育，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，以及上级关于整治文山会海、杜绝照抄照搬的相关文件要求，不断提高干部职工的思想认识和政治站位，增强整治工作的自觉性和主动性。（二）进一步严格制度执行，确保制度落实加强对文件制发、会议管理等制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃问责，确保制度刚性执行。同时，根据工作实际，不断完善各项制度，提高制度的科学性和实用性。（三）进一步强化创新意识，提升工作效能鼓励干部职工积极创新工作方式方法，结合工作实际，探索出更多符合实际、行之有效的工作模式和方法。加强对干部职工的培训和指导，提高干部职工的业务能力和创新能力，为推动工作高质量发展提供有力支撑。（四）进一步加大监督检查力度，巩固治理成果建立健全常态化监督检查机制，加大对各部门专项治理工作开展情况的监督检查力度，定期对文件制发、会议召开、工作落实等情况进行检查，及时发现和解决问题。同时，加强对问题整改落实情况的跟踪问效，确保问题整改到位，防止反弹回潮。四、具体案例分析（一）文件制发方面在文件制发排查过程中，我们发现某部门在起草一份关于安全生产工作的文件时，直接照搬了上级文件的内容，仅对文件中的单位名称和时间进行了修改，没有结合本部门实际工作情况提出具体的工作措施和要求。针对这一问题，我们对该部门负责人进行了批评教育，并要求其重新起草文件。重新起草的文件结合了本部门安全生产工作的特点和实际情况，制定了详细的工作方案和具体的工作措施，具有较强的针对性和可操作性。（二）会议召开方面在会议召开排查过程中，我们发现某部门召开了一次关于业务工作的会议，会议规模较大，参会人员达到了XX人，但会议内容却与之前召开的会议重复，没有实质性的新内容。而且会议时间过长，达到了XX小时，导致参会人员精力分散，会议效果不佳。针对这一问题，我们对该部门提出了整改要求，要求其严格控制会议规模和时间，提高会议质量和效率。此后，该部门在召开会议前，会对会议内容进行认真梳理和筛选，确保会议内容具有针对性和实效性，同时合理控制会议时间，避免出现会议冗长、效率低下的问题。（三）工作落实方面在工作落实排查过程中，我们发现某科室在开展一项专项工作时，没有结合实际情况制定具体的工作方案，而是直接照搬了其他科室的工作方案。在工作推进过程中，由于该方案与实际情况不符，导致工作进展缓慢，效果不佳。针对这一问题，我们要求该科室重新制定工作方案，并加强对工作的指导和监督。重新制定的工作方案充分考虑了本科室的实际情况和工作特点，明确了工作目标、任务和措施，在实施过程中取得了良好的效果。五、对专项治理工作的评估（一）取得的成效通过开展文山会海照抄照搬问题专项治理工作，我们取得了显著的成效。一是文件数量明显减少。通过严格文件审核把关，今年以来，我单位制发的文件数量同比下降了XX%，文件质量得到了明显提高。二是会议效率显著提升。通过严格会议审批制度，控制会议规模和时间，会议数量同比减少了XX%，会议时间平均缩短了XX%，会议质量和效率得到了显著提升。三是工作作风明显转变。通过整治照抄照搬问题，干部职工的创新意识和工作积极性得到了激发，工作作风更加务实，工作效能得到了明显提升。（二）存在的挑战虽然专项治理工作取得了一定的成效，但我们也面临着一些挑战。一是思想观念转变难度较大。部分干部职工长期形成的形式主义、官僚主义思想根深蒂固，要彻底转变他们的思想观念还需要一个长期的过程。二是工作创新面临一定困难。在工作中，一些干部职工习惯于按部就班，缺乏创新的勇气和能力，要推动工作创新还需要进一步加强引导和培训。三是制度执行的持续性有待加强。随着时间的推移，部分干部职工可能会出现制度执行松懈的情况，需要不断加强监督检查，确保制度长期有效执行。六、对未来工作的展望（一）持续深化专项治理将文山会海照抄照搬问题专项治理工作作为一项长期任务，持续深入推进。不断总结经验教训，完善治理措施，加大治理力度，确保专项治理工作取得更大的成效。（二）加强与其他工作的融合将专项治理工作与单位的中心工作、重点任务相结合，与干部队伍建设、党风廉政建设相结合，形成工作合力，推动各项工作全面发展。（三）推动数字化转型利用现代信息技术，推动文件制发、会议召开等工作的数字化转型。通过建立电子文件管理系统、视频会议系统等，提高工作效率，减少纸质文件和现场会议的使用。（四）强化社会监督进一步拓宽社会监督渠道，主动接受社会各界的监督和评价。通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集社