律师事务所合伙人权责分配方案

律师事务所合伙人权责分配方案一、总则（一）制定目的为明确律师事务所（以下简称“律所”）合伙人权利与责任边界，优化治理结构，提升运营效率，保障合伙人合法权益及律所持续稳健发展，依据《中华人民共和国律师法》《律师事务所管理办法》及本所章程，结合实际运营需求，制定本权责分配方案。（二）适用范围本方案适用于律所全体合伙人（含管理合伙人、权益合伙人、业务合伙人等）。合伙人权责的行使与履行，以本方案及律所章程为依据，不得违反法律法规、行业规范及公序良俗。（三）基本原则1.依法合规：权责分配严格遵循法律法规、律师行业监管要求及律所章程规定，确保权力行使合法、责任落实合规。2.权责对等：合伙人权利与责任相统一，享有权利的同时须履行相应义务，权力行使受监督，责任落实可追溯。3.民主协商：重大决策通过合伙人会议民主讨论，兼顾效率与公平，充分尊重各合伙人意见，避免“一言堂”或“多数人暴政”。4.专业分工：结合合伙人专业领域、管理经验及资源优势，明确分工、各司其职，发挥团队协作优势，提升律所整体竞争力。二、合伙人分类及权责框架（一）合伙人类型根据职责与权益属性，本所合伙人分为管理合伙人、权益合伙人、业务合伙人三类（可根据实际需求增设“监督合伙人”“财务合伙人”等专项角色）：管理合伙人：负责律所日常运营管理，统筹行政、人事、品牌建设等事务，由合伙人会议选举产生，任期[X]年。权益合伙人：以出资或资源投入为基础，享有利润分配、重大决策投票权，参与律所战略规划，不直接参与日常管理（或按约定承担部分专项职责）。业务合伙人：带领业务团队开展法律服务，负责业务拓展、专业研究及团队建设，是律所业务发展的核心力量。三、具体权责分配（一）决策权责1.合伙人会议：作为律所最高决策机构，行使以下职权：审议并修改律所章程、本权责分配方案；批准律所年度发展规划、财务预算及决算报告；决定律所合并、分立、解散、清算或变更组织形式；选举或罢免管理合伙人、财务负责人等高级管理岗位；审议利润分配方案、重大投资（如办公场地购置、信息化建设等）及风险处置方案；决定新合伙人入伙、现有合伙人退伙及权益调整事项。合伙人会议由管理合伙人（或主任）召集，每季度召开一次；遇重大事项（如突发合规风险、重大业务机遇），经1/3以上合伙人提议，可召开临时会议。表决实行一人一票制，除章程另有规定外，普通事项需全体合伙人过半数同意，重大事项（如章程修改、解散）需2/3以上合伙人同意。2.管理合伙人（或主任）：作为合伙人会议执行机构的代表，行使以下决策相关权责：召集并主持合伙人会议，提出议程草案及议案；执行合伙人会议决议，就日常运营中的重大事项（如单笔超限额支出、重要人员任免）向合伙人会议预汇报或提请审议；代表律所签署日常经营相关文件（如合作协议、行政合同等），但涉及重大权益处分的文件须经合伙人会议授权。（二）管理权责1.管理合伙人：统筹律所日常运营，具体权责包括：人事管理：制定人员招聘、考核、晋升及薪酬体系，提名部门负责人（如业务部主任、行政部主管），报合伙人会议审议后任免；行政管理：制定并执行行政管理制度（如办公流程、档案管理、后勤保障），维护办公秩序，协调各部门协作；品牌与文化建设：策划律所品牌推广活动，塑造专业形象，组织内部培训、文化活动，提升团队凝聚力；外部关系维护：对接司法行政机关、律协及行业组织，处理公共关系，维护律所合规运营资质。2.专项管理合伙人（如财务、风控）：财务合伙人：编制年度财务预算，监督资金收支，定期向合伙人会议提交财务报表；审核报销凭证，确保财务合规；牵头年度审计，配合税务筹划；风控合伙人：建立合规审查机制，对重大业务合同、法律意见书进行合规性审核；制定执业风险防范制度，处理客户投诉、行政处罚及执业纠纷，定期向合伙人会议汇报风险情况。（三）业务权责1.业务合伙人：业务拓展：依托个人资源或团队力量，开拓法律服务市场，维护客户关系，确保业务收入稳定增长；团队管理：组建并管理业务团队，分配工作任务，指导团队成员专业提升，考核团队业绩；专业建设：主导或参与专业领域研究（如疑难案件研讨、行业合规指引制定），提升律所专业影响力；质量把控：对团队承办的案件/项目进行质量监督，确保法律服务符合行业规范及客户需求。2.业务协作机制：鼓励合伙人跨团队协作，重大复杂案件可组成临时项目组，收益分配由参与合伙人协商确定，报管理合伙人备案。（四）财务权责1.利润分配：年度利润在扣除成本（含运营成本、税费、发展基金等）后，按合伙人出资比例+贡献系数（贡献系数根据业务收入、管理投入、专业影响力等因素综合评定）分配；发展基金提取比例不低于利润的[X]%，用于律所信息化建设、人才培养及风险储备。2.费用管理：合伙人个人费用（如差旅费、业务招待费）需按律所报销制度提交凭证，由财务合伙人审核；管理合伙人审批的日常运营费用（如办公耗材、水电费），单笔不超过[X]元的可直接报销，超限额需报合伙人会议审议。（五）风险管控权责1.合规风险：全体合伙人须遵守律师执业规范，不得从事违规执业行为（如利益冲突代理、虚假承诺）；风控合伙人定期开展合规培训，排查内部风险点。2.执业风险：业务合伙人对团队承办案件的执业质量负责，如因过错导致律所承担赔偿责任，过错合伙人须按责任比例承担损失（从利润分配中扣除或补缴）。3.经营风险：管理合伙人对重大投资、业务合作的风险进行评估，提交合伙人会议审议；如因决策失误导致损失，参与决策的合伙人按表决意见承担相应责任。（六）退出与权益调整权责1.入伙：新合伙人入伙需经全体合伙人过半数同意，签订入伙协议，明确出资额、权益比例及权责；入伙前律所债务由原合伙人承担，入伙后按比例承担。2.退伙：合伙人自愿退伙需提前[X]个月书面通知，经合伙人会议审议通过；因违规、重大过失被除名的，须赔偿律所损失，剩余权益按章程约定清算。3.权益继承：合伙人死亡或丧失民事行为能力，其合法继承人可在[X]个月内申请继承合伙人资格（需经合伙人会议审议），或按退伙程序清算权益。四、执行与调整机制（一）方案生效本方案自全体合伙人签字确认（或合伙人会议表决通过）之日起试行，试行期[X]年，试行期满后由合伙人会议评估修订，正式生效。（二）修订程序任何合伙人可提出修订建议，经1/3以上合伙人附议后，由管理合伙人召集临时合伙人会议审议，修订案需全体合伙人过半数同意方可生效。（三）争议解决合伙人之间因权责行使产生的争议，优先通过内部协商解决；协商不成的，