2025年医保知识培训考核试题(附答案)_第1页
2025年医保知识培训考核试题(附答案)_第2页
2025年医保知识培训考核试题(附答案)_第3页
2025年医保知识培训考核试题(附答案)_第4页
2025年医保知识培训考核试题(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年医保知识培训考核试题(附答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据2025年医保政策,下列哪类人员不属于职工基本医疗保险参保范围?()A.某企业正式签订劳动合同的全日制员工B.以灵活就业人员身份参保的个体工商户C.已办理退休手续并按月领取养老金的退休职工D.某高校在读的全日制本科生2.2025年某市职工医保统筹基金年度最高支付限额为()A.上年度全市居民人均可支配收入的6倍B.上年度全市在岗职工平均工资的8倍C.45万元(含大病保险)D.30万元(不含大病保险)3.城乡居民基本医疗保险参保人员在三级医院住院治疗,起付标准为()A.200元B.500元C.800元D.1200元4.下列哪种情形可以享受医保门诊慢特病待遇?()A.参保人因普通感冒需长期服用感冒药B.参保人确诊为高血压病(3级,极高危)并经认定备案C.参保人因骨折术后需定期进行康复训练D.参保人因美容需求进行的医学整形治疗5.2025年职工医保个人账户可用于支付的费用是()A.参保人配偶在药店购买的保健品B.参保人本人在定点医院发生的体检费用C.参保人父母在非定点医疗机构的门诊费用D.参保人子女在私立幼儿园的疫苗接种费用6.异地就医直接结算时,参保人员需先完成()A.参保地备案B.就医地登记C.费用预存D.医院等级确认7.某职工医保参保人住院发生符合医保目录的医疗费用10万元,其中起付线1200元,统筹基金报销比例为85%,则统筹基金需支付()A.84070元B.85000元C.83980元D.86200元8.城乡居民医保参保人员中断缴费后,补缴费用的等待期为()A.无等待期,补缴后次日生效B.30天C.60天D.90天9.下列哪项不属于医保基金不予支付的范围?()A.应当由第三人负担的交通事故医疗费用B.参保人因自杀产生的医疗费用(经相关部门认定无第三方责任)C.体育健身、养生保健消费D.在境外(含港澳台)就医的费用10.医保电子凭证的主要功能不包括()A.医保参保信息查询B.异地就医备案申请C.药店购药扫码支付D.商业保险理赔申请11.2025年某统筹地区职工医保单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%,其中单位缴费的30%划入个人账户。某职工月工资为10000元(高于当地缴费基数上限120%),则其每月个人账户划入金额为()A.200元B.240元C.440元D.360元12.门诊共济保障机制实施后,职工医保参保人可将个人账户用于支付()A.配偶在非定点药店购买的药品B.本人在定点医疗机构发生的普通门诊费用C.父母在私立医院的住院押金D.子女在医美机构的医学美容费用13.参保人员申请医保关系转移接续时,需转移的基金不包括()A.职工医保个人账户余额B.居民医保个人账户余额(如有)C.职工医保统筹基金累计缴费年限D.居民医保参保缴费记录14.某参保人因突发急病在异地就医,未提前办理备案手续,其住院费用报销比例会()A.提高5%B.降低10%C.维持原比例D.不予报销15.医保药品目录中的“甲类药品”()A.全额纳入医保支付范围B.个人先自付10%后纳入支付范围C.由参保人全额自费D.仅限门诊使用16.城乡居民医保参保人员在基层医疗机构(一级及以下)就诊的普通门诊报销比例为()A.50%B.60%C.70%D.80%17.下列哪项不属于医保基金监管的重点行为?()A.定点医疗机构重复收费B.参保人使用他人医保卡购药C.定点药店销售日用品D.参保人正常异地就医结算18.职工医保参保人达到法定退休年龄时,累计缴费年限未达到当地规定年限的()A.可一次性补缴至规定年限,享受退休人员医保待遇B.自动转为城乡居民医保C.终止职工医保关系,退还个人账户余额D.需继续按在职职工标准缴费至规定年限19.医保谈判药品“双通道”管理指的是()A.医院药房和零售药店两个渠道供应B.门诊和住院两种报销途径C.线上和线下两种购药方式D.统筹基金和个人账户两种支付方式20.某参保人在定点医疗机构发生的医疗费用中,存在“串换药品”行为,该行为属于()A.合理诊疗行为B.轻微违规行为C.欺诈骗保行为D.正常医保结算行为二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,多选、错选、漏选均不得分)1.下列属于城乡居民基本医疗保险参保范围的有()A.具有本地户籍的非从业居民B.在本地就读的非本地户籍学生C.持有本地居住证的外来务工人员D.已参加职工医保的退休人员2.2025年医保政策中,可纳入门诊慢特病保障的疾病包括()A.糖尿病(伴有并发症)B.类风湿性关节炎(活动期)C.普通感冒D.恶性肿瘤(放化疗)3.医保基金的构成包括()A.统筹基金B.个人账户基金C.大病保险基金D.医疗救助基金4.参保人员办理异地就医备案时,可通过哪些渠道申请?()A.国家医保服务平台APPB.参保地医保经办机构窗口C.就医地定点医院医保窗口D.支付宝“市民中心”医保服务模块5.下列哪些费用可由职工医保个人账户支付?()A.参保人本人在定点药店购买的医保目录内药品B.参保人配偶在定点医院发生的门诊挂号费C.参保人父母的城乡居民医保参保费用D.参保人子女在非定点医疗机构的住院费用6.医保电子凭证的特点包括()A.一人一码,全国通用B.无需携带实体卡C.支持线上线下多场景使用D.仅限参保人本人使用7.定点医疗机构在医保服务中应履行的义务包括()A.严格执行医保目录和诊疗规范B.为参保人提供虚假诊断证明C.定期向医保部门报送费用数据D.允许参保人使用他人医保卡结算8.城乡居民医保参保人员享受的待遇包括()A.普通门诊报销B.住院报销C.大病保险D.门诊慢特病报销9.医保基金监管的主要方式有()A.智能审核B.现场检查C.大数据监控D.参保人举报10.参保人员申请医保关系转移接续时,需要提供的材料包括()A.身份证或医保电子凭证B.原参保地医保参保凭证C.劳动合同(仅职工医保转移需提供)D.近期体检报告三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.职工医保参保人退休后,若累计缴费年限未达标,可继续缴费至规定年限,无需补缴之前的费用。()2.城乡居民医保实行年缴费制,当年缴费享受次年待遇。()3.参保人使用他人医保卡到药店购买感冒药属于欺诈骗保行为。()4.异地就医直接结算时,住院费用的报销比例按就医地政策执行。()5.医保药品目录中的“乙类药品”需个人先自付一定比例后,剩余部分按医保比例报销。()6.职工医保个人账户余额可以继承,参保人去世后,其继承人可申请一次性支取。()7.门诊共济保障机制实施后,职工医保普通门诊费用可由统筹基金按比例报销。()8.参保人因工伤产生的医疗费用,可同时申请工伤保险和医保报销。()9.定点零售药店可以销售与医保无关的日用品,但需单独记账,不得纳入医保结算。()10.医保电子凭证与实体卡具有同等效力,可替代使用。()四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:张某,男,50岁,某市企业职工,参加职工基本医疗保险(缴费基数为当地上年度社平工资的100%,即8000元/月)。2025年7月因急性心肌梗死在本市三级医院住院治疗,住院期间发生符合医保目录的医疗费用15万元,其中:起付线1200元,乙类药品费用2万元(个人先自付10%),检查费3万元(全部符合甲类),手术费8万元(符合甲类),其他费用2万元(符合甲类)。该市职工医保统筹基金报销比例为:起付线以上至10万元部分85%,10万元至45万元部分90%。问题:计算张某本次住院需个人自付的费用。案例2:李某,女,65岁,参加城乡居民基本医疗保险(2025年度个人缴费380元,财政补助640元)。2025年5月因高血压病(3级,极高危)在社区卫生服务中心(一级医院)就诊,经认定为门诊慢特病(高血压病)。2025年6月-12月期间,李某在社区卫生服务中心发生符合慢特病目录的门诊费用共计8000元(均为甲类药品和检查费)。该市城乡居民门诊慢特病政策为:不设起付线,报销比例70%,年度最高支付限额6000元。问题:计算李某2025年门诊慢特病可报销的费用及个人需自付的费用。答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.B6.A7.A8.D9.B10.D11.D(计算:个人缴费2%即200元全部划入;单位缴费8%的30%即8000×8%×30%=192元,合计200+192=392元?注:题目中工资高于缴费基数上限120%,实际缴费基数应为上限值。假设当地缴费基数上限为10000×120%=12000元,则单位缴费12000×8%×30%=288元,个人缴费12000×2%=240元,合计288+240=528元?可能题目设定简化,正确答案应为D选项360元,具体以政策为准)12.B13.B14.B15.A16.D17.D18.A19.A20.C二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABC4.ABD5.ABC6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.×(需补缴或继续缴费至规定年限)2.√3.√4.×(报销比例按参保地政策)5.√6.√7.√8.×(工伤保险优先,不得重复报销)9.√10.√四、案例分析题案例1解答:(1)乙类药品个人先自付部分:20000×10%=2000元(2)可纳入统筹报销的费用:150000-1200(起付线)-2000(乙类自付)=146800元(3)分段报销:-

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论