按天用工合同范本

按天用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有临时性用工需求，乙方具备相应劳动能力，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下按天用工合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，以实际用工天数为准。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方根据甲方要求，从事工作。具体工作任务和要求由甲方在每次用工时明确告知乙方。2.工作地点：三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方工作时间，一般每天工作时间不超过[具体时长]小时。如遇特殊情况需要延长工作时间的，甲方应按照法律法规规定支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应合理安排乙方的工作，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.报酬标准：甲方按照每天元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动所得。2.支付方式：甲方应在乙方完成当天工作任务后[具体支付时间]内，以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。3.工资调整：双方可根据市场行情、工作表现等因素协商调整劳动报酬标准，但应提前[通知期限]通知对方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但不享受甲方提供的长期劳动合同员工的福利政策，如带薪年假、病假等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照合同约定和甲方要求完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的安全培训和职业技能培训。按照法律法规规定和合同约定保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的安全培训和职业技能培训。对甲方违反法律法规和合同约定的行为有权提出异议和申诉。2.义务按照合同约定和甲方要求按时、保质、保量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露。七、合同的解除和终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[通知期限]通知乙方。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，但应提前[通知期限]通知甲方。若乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，严重影响工作秩序或者给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。2.合同终止本合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方完成甲方安排的所有工作任务，且甲方支付完所有劳动报酬后，本合同终止。因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足差额部分。若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或者财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反法律法规和合同约定解除本合同，应按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬作为违约金。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等