能源行业合规协议_第1页
能源行业合规协议_第2页
能源行业合规协议_第3页
能源行业合规协议_第4页
能源行业合规协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

能源行业合规协议鉴于鉴于甲方是依照中华人民共和国法律设立并有效存续的[公司类型],主要营业地址位于[地址],以下简称“甲方”;乙方是依照中华人民共和国法律设立并有效存续的[公司类型],主要营业地址位于[地址],以下简称“乙方”;鉴于甲乙双方在能源行业领域存在合作关系,为明确双方在合作过程中及合作范围内的合规义务与责任,确保各项活动符合适用的法律法规、行业标准和政策要求,经双方友好协商,达成以下协议,以资共同遵守。第一条定义与原则1.1本协议所称“合规”是指甲乙双方及其各自的员工、董事、监事、高级管理人员及其他相关人员,在履行本协议及相关业务活动过程中,遵守所有适用的法律、法规、监管规定、行业准则、政策文件、标准、规范以及双方内部制定的与业务相关的行为准则、道德规范和操作规程。1.2甲乙双方同意共同遵守以下合规原则:(一)合法合规原则:所有活动均须在法律框架内进行,符合国家及地方法律法规的强制性规定;(二)诚信透明原则:在业务活动、信息披露及与监管机构沟通中保持诚信,信息披露真实、准确、完整、及时;(三)风险导向原则:识别、评估并采取合理措施管理合作活动中的合规风险;(四)持续改进原则:不断完善合规管理体系,提高合规意识和能力;(五)责任明确原则:明确各自及相互间的合规责任,并有效履行。第二条合规义务与责任分配2.1甲乙双方均有责任确保其自身及受其影响的任何第三方遵守本协议项下的合规义务以及所有适用的法律法规。2.2甲乙双方应各自负责建立、维护并持续改进有效的合规管理体系,该体系应至少包括以下要素:(一)清晰的合规政策和程序;(二)适当的合规培训,确保相关人员理解并能够遵守合规要求;(三)合规风险识别、评估和应对机制;(四)合规监督、检查和审计机制;(五)合规事件报告和处理流程;(六)对违规行为的调查和纪律处分程序。2.3在本协议合作范围内,甲乙双方应特别确保以下合规:(一)环境合规:严格遵守环境保护法律、法规及相关标准,包括但不限于污染物排放控制、资源节约与利用、生态保护、危险废物管理、气候变化相关要求(如适用)等,确保合作项目及活动的环境影响最小化。(二)安全生产合规:严格遵守安全生产法律、法规及相关标准,建立健全安全生产责任制和管理体系,进行安全风险辨识、评估和控制,保障人员安全、设备安全和生产稳定运行。(三)反垄断与竞争合规:遵守《中华人民共和国反垄断法》及其他竞争法律、法规,在合作过程中及与第三方交往中,不得达成垄断协议、滥用市场支配地位、进行不正当竞争等。(四)反腐败与反商业贿赂合规:严格遵守反腐败、反商业贿赂法律、法规及行业规范,禁止任何形式的贿赂、勒索、不正当利益输送等行为。(五)数据保护与网络安全合规:遵守《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规,保护合作活动中涉及的数据安全和个人信息隐私,建立必要的网络安全防护措施。(六)资源与许可合规:确保合作项目所需的一切资源(如土地、矿产、能源等)的获取途径合法,相关许可证件齐全、有效,并按照许可范围使用。(七)信息披露合规:遵守能源行业及相关监管机构关于信息披露的各项规定,确保披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性和无误导性。(八)[根据具体合作内容添加其他特定合规要求,例如:涉外投资合规、能源交易合规、知识产权保护合规等]2.4甲乙双方同意,对于在合作中发现的对方的潜在或实际不合规行为,有义务根据本协议第十条的约定进行沟通、提醒或报告,并协同采取必要的纠正措施。双方应相互配合,共同应对监管机构的检查和调查。第三条合规风险管理3.1甲乙双方应建立并维护有效的合规风险管理体系,定期或不定期地识别、评估合作活动及各自业务中可能存在的合规风险。3.2风险评估应考虑风险发生的可能性及一旦发生可能造成的严重程度,并采用适当的评估方法和标准。3.3对于已识别的合规风险,甲乙双方应根据风险评估结果,制定并实施合理的风险控制措施,包括但不限于完善制度流程、加强人员培训、采用技术手段、购买保险、与第三方合作等,以降低或消除风险。第四条合规监控与审计4.1甲乙双方应持续监控合作活动及各自业务的合规状况,确保已实施的合规措施有效运行。4.2双方同意,一方有权根据本协议约定或内部管理需要,对另一方的合规管理体系、合规行为及合作项目的合规性进行独立审计或检查。被审计方应提供必要的资料、文件、场地和人员配合,并保证所提供信息的真实性。4.3对审计发现的不符合项或潜在风险,被审计方应制定并提交纠正计划,明确整改措施、责任人及完成时限,审计方应对纠正效果进行验证。双方应就审计结果及整改情况保持沟通。第五条合规培训与沟通5.1甲乙双方应确保其所有参与合作项目的员工及关键岗位人员接受必要的合规培训,使其充分了解本协议项下的合规义务、适用的法律法规、行业标准和内部规章制度,以及不合规行为的后果。培训记录应妥善保存。5.2双方应建立并维护有效的合规沟通机制,包括定期召开合规会议、共享合规信息资源、建立合规问题报告渠道等,促进双方在合规管理方面的经验交流和学习。第六条合规事件报告与处理6.1甲乙任何一方在发现或接到通知可能发生违反本协议或适用法律法规的合规事件(包括但不限于违规行为、安全事故、环境污染事件、监管问询或调查、重大投诉等)时,应立即按照本协议约定的程序和时限向另一方及相关方(如适用)报告。6.2报告内容应包括事件的基本情况、已采取的措施、潜在影响、原因分析以及后续处理计划等。6.3接到报告的一方应根据事件性质和严重程度,及时启动内部调查或处置程序,并采取必要的控制措施防止事态扩大。双方应根据需要,进行联合调查或协商处理方案。6.4双方在处理合规事件过程中,应对涉及的商业秘密、未公开信息及监管机构信息承担保密义务,除非法律法规另有规定或获得相关方授权。第七条违规行为与纪律处分7.1甲乙双方均应明确禁止发生违反本协议及适用法律法规的违规行为,特别是严重违规或违法行为。7.2对于确认发生的违规行为,行为方应主动采取措施纠正,并承担相应的法律责任和纪律处分。甲乙双方有权根据违规行为的性质、情节、后果及对合作关系的影响,采取包括但不限于口头或书面警告、要求整改、经济处罚(如适用)、暂停相关合作、解除本协议、追究法律责任等措施。7.3双方同意,对于因故意或重大过失导致严重不合规后果的责任人,应依法追究其相应的内部处分和法律责任。第八条合规合作与协调8.1为促进整体合规水平,甲乙双方应在各自合规管理权限范围内,进行必要的合规信息共享,特别是在涉及共同风险、第三方风险或监管要求需要协同时。8.2在面临共同的合规挑战、应对监管审查或处理重大合规事件时,双方应建立协商机制,及时沟通,协同行动。第九条协议的效力、变更与终止9.1本协议自双方授权代表签字并加盖公司印章(或合同专用章)之日起生效。9.2对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,经双方授权代表签字并加盖公司印章(或合同专用章)后生效。任何一方不得单方面修改本协议。9.3本协议在下列任一情况下终止:(一)本协议约定的合作期限届满,且双方未续签;(二)双方协商一致同意终止本协议;(三)因不可抗力导致本协议无法履行,经双方书面确认后;(四)一方严重违反本协议项下的义务,经另一方书面通知后合理期限内仍未纠正,或其违约行为导致本协议目的无法实现,守约方有权单方面解除本协议;(五)因监管政策重大变化等原因,导致本协议无法继续履行,双方协商一致或依法终止。9.4协议终止后,双方应继续履行本协议中关于保密、争议解决、法律适用、通知等不受期限限制的条款。对于因合作产生的债权债务、未尽事宜等,双方应依据本协议及相关法律规定处理。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交[选择一种方式并明确具体内容,例如:提交[指定仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁地点在[地点],仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。/提交有管辖权的人民法院诉讼解决,由[选择一方或约定地域,例如:甲方所在地]有管辖权的人民法院管辖]。第十一条法律适用与管辖11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律(为免歧义,不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律)。11.2[如果选择诉讼,则:]与本协议有关的任何诉讼,均由[根据第十条选择管辖法院的约定填写]人民法院管辖。11.2[如果选择仲裁,则:]本协议的履行地、仲裁地均为[根据第十条约定的仲裁地点]。第十二条其他条款12.1通知:与本协议有关的任何通知或通讯,均应以书面形式按本协议首页所示地址、传真号码或电子邮件地址送达。以邮寄方式发出的通知,挂号信发出后三(3)日视为送达;以传真方式发出的通知,发送成功时视为送达;以电子邮件方式发出的通知,发送至收件人指定邮箱时视为送达。一方变更联系方式,应提前书面通知另一方。12.2完整协议:本协议及其附件(如有)构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。12.3可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。12.4转让限制:未经另一方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。但为履行本协议之目的,一方将其义务转让给履行该义务的第三方,且该第三方同意受本协议约束的,不视为转让。12.5独立性:本协议各条款是相互独立的。若一方未能履行本协议某项条款,这不构成对其他条款的违约,也不影响其权利的行使。12.6知识产权:[根据具体情况约定,例如:双方在合作过程中产生的知识产权归属及使用方式。若无特别约定,通常按各自独立拥有处理。]12.7保密:除本协议另有约定、法律法规要求或获得相关方书面授权外,双方应对本协议内容、在合作中获悉的对方的商业秘密、技术信息、未公开的经营信息等承担保密义务,直至该信息成为公开信息或保密期限届满。此保密义务不因本协议的终止而解除。12.8适用性:本协议条款应始终依据适用的最新法律法规进行解释。若相关法律法规发生变更,双方应遵从新的规定,并可能需要根据实际情况对协议进行相应调整。12.9不可抗力:因地震、台风、洪水、火灾、战争、政策变化、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件,导致任何一方无法履行或无法完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论