2025安康杯安全知识竞赛试题及答案

2025安康杯安全知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立安全风险分级管控机制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：B2.2025年1月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，作业前必须检测的“三气”指标不包括（）。A.氧气浓度B.硫化氢浓度C.一氧化碳浓度D.二氧化碳浓度答案：D3.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危害分析，其中“引导词+参数”组合“无+流量”最可能揭示的危险是（）。A.反应器超压B.泵机气蚀C.反应失控D.管线堵塞答案：D4.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2025修订）》，对发生特别重大事故的单位，最高可处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.60%C.80%D.100%答案：D5.在动火作业分级中，下列属于一级动火的是（）。A.厂区管廊上的动火B.危险化学品仓库内动火C.已停运的储罐本体检修动火D.办公楼内焊接暖气管答案：B6.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，诊断期间费用承担方是（）。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B7.使用便携式气体检测仪时，下列做法正确的是（）。A.检测前用高浓度标准气做冲击测试B.在油气环境更换电池C.传感器到期后继续使用至失灵D.检测时探头背对风向答案：A8.某企业安全色标识中，黄色与黑色相间条纹表示（）。A.禁止通行B.消防通道C.警告危险D.指令标志答案：C9.根据《安全生产许可证条例》，下列企业不需要申领安全生产许可证的是（）。A.烟花爆竹生产企业B.民用爆炸物品生产企业C.建筑施工企业D.液氨制冷企业答案：D10.2025年新版《个体防护装备配备规范》要求，高处作业安全带应优先选用（）。A.围杆作业安全带B.区域限制安全带C.坠落悬挂安全带D.消防逃生安全带答案：C11.某企业开展“双重预防机制”建设，其中“一图”是指（）。A.应急疏散图B.风险四色分布图C.工艺流程图D.消防设施布置图答案：B12.依据《消防法》，消防安全重点单位至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C13.在电气安全中，保护接地的核心作用是（）。A.降低设备漏电电压B.提高短路电流C.防止电弧灼伤D.节约电能答案：A14.某企业使用液氯钢瓶，其瓶阀出气口连接螺纹为（），以防误接。A.左旋B.右旋C.梯形D.英制答案：A15.依据《特种设备安全法》，电梯的维保单位应当至少每（）进行一次清洁、润滑、调整和检查。A.周B.半月C.月D.季度答案：B16.下列关于安全标志的说法，错误的是（）。A.禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框B.指令标志的颜色为蓝底白图案C.提示标志的对比色为黑色与白色D.警告标志的几何图形为等边三角形答案：C17.某企业粉尘爆炸危险区域划分为Zone20，其含义是（）。A.正常运行时偶尔出现爆炸性粉尘B.正常运行时持续出现爆炸性粉尘C.故障状态下短时间出现D.不存在爆炸性粉尘答案：B18.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.3小时答案：B19.某企业开展安全文化评估，采用“AQ/T90042025”标准，其一级指标不包括（）。A.安全承诺B.安全激励C.安全能力D.安全投入答案：D20.在应急演练类型中，针对某项应急响应功能而举行的演练称为（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.检验性演练答案：B21.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C22.某企业采用LOTO（上锁挂牌）进行能量隔离，下列能量源应最后隔离的是（）。A.电能B.液压能C.热能D.重力势能答案：D23.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，特级高处作业是指坠落高度基准面（）以上的作业。A.2米B.5米C.15米D.30米答案：D24.某企业安全绩效指标中，TRIR代表（）。A.总可记录伤害率B.损失工时率C.死亡事故率D.未遂事件率答案：A25.依据《安全生产责任保险实施办法》，保费纳入企业（）范畴。A.安全费用B.职工福利费C.营业外支出D.资本性支出答案：A26.某企业建立“安全观察七步法”，最后一步是（）。A.及时制止B.沟通询问C.填写报告D.跟踪整改答案：D27.在风险矩阵评估中，风险值R=P×S，当R=15，P=5，S=3时，该风险等级为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案：C28.依据《安全生产标准化基本规范》，企业应每年至少开展一次（）评审。A.内部审核B.管理评审C.第三方审核D.合规性评价答案：B29.某企业使用防爆叉车，其防爆标志ExdIIBT4中，“d”表示（）。A.增安型B.隔爆型C.本安型D.正压型答案：B30.依据《安全生产培训管理办法》，企业新上岗员工三级安全培训学时不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C31.某企业开展行为安全观察，发现员工未佩戴护目镜，其纠正措施优先采用（）。A.经济处罚B.停工学习C.正向激励D.约谈家属答案：C32.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当建立（）应急救援队伍。A.专职B.兼职C.志愿D.协议答案：A33.某企业采用NOSA五星管理体系，其最高星级为（）。A.三星B.四星C.五星D.六星答案：C34.依据《安全生产法》第92条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C35.某企业建立“安全里程碑”奖励制度，连续无事故运行1000天，奖励方式属于（）。A.群体正向激励B.个体负向激励C.行政处罚D.保险赔付答案：A36.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源配备的SIS系统是指（）。A.安全仪表系统B.安全信息系统C.安全隔离系统D.安全联锁系统答案：A37.某企业开展“KYT”活动，其中“Y”代表（）。A.危险B.预知C.训练D.原因答案：B38.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当立即向（）报告。A.工会B.现场负责人或本单位负责人C.应急管理部门D.公安机关答案：B39.某企业采用“5S”管理，其中“Seiketsu”中文含义是（）。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁答案：D40.依据《安全生产法》，国家鼓励生产经营单位投保（）。A.意外伤害险B.安全生产责任保险C.雇主责任险D.公众责任险答案：B二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列属于安全生产“三同时”内容的有（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD42.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.液化烃罐区未设置紧急切断阀B.硝化装置未设置联锁C.特种作业人员无证上岗D.安全阀未定期校验答案：ABC43.下列关于安全带使用的说法，正确的有（）。A.高挂低用B.系挂在牢固构件上C.可临时系在仪表管线上D.使用后立即检查答案：ABD44.依据《消防法》，下列属于消防安全重点单位的有（）。A.建筑面积2000㎡的商场B.住院床位80张的医院C.学生住宿床位200张的学校D.易燃易爆危险品仓库答案：ACD45.下列属于电气防火措施的有（）。A.安装漏电保护器B.采用防爆电气C.定期测量接地电阻D.电缆穿管保护答案：ABCD46.某企业开展应急演练，演练评估报告应包括（）。A.演练目标B.存在问题C.整改措施D.经费决算答案：ABC47.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动合同答案：ABC48.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.制冷与空调设备运行D.煤气作业答案：ABCD49.依据《安全生产法》，从业人员享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：ABCD50.下列关于粉尘爆炸的说法，正确的有（）。A.需同时具备五要素B.最小点火能量越低越危险C.粉尘粒径越大越易爆炸D.惰化技术可降低氧浓度答案：ABD51.某企业建立“安全领导力”模型，其维度包括（）。A.安全愿景B.安全激励C.安全沟通D.安全示范答案：ACD52.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：ABCD53.下列属于安全色“红色”含义的有（）。A.禁止B.停止C.消防D.提示答案：ABC54.某企业采用“JSA”分析，步骤包括（）。A.划分作业步骤B.识别危害C.评估风险D.制定控制措施答案：ABCD55.依据《安全生产标准化基本规范》，企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全投入管理C.安全教育培训D.设备设施管理答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）56.安全生产责任制只需要落实到企业主要负责人即可。（×）57.依据《安全生产法》，平台经济等新兴行业也应落实安全生产责任。（√）58.所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构。（×）59.依据《消防法》，任何单位都有维护消防安全、保护消防设施的义务。（√）60.便携式气体检测仪传感器到期后仍可继续使用，只要显示正常。（×）61.企业安全生产费用可用于安全奖励支出。（√）62.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由劳动者承担。（×）63.企业应急预案演练结束后，必须对预案进行修订完善。（√）64.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。（√）65.企业发生生产安全事故后，可以自行清理现场，恢复生产。（×）66.依据《安全生产法》，生产经营单位不得将安全生产保障责任转移给承包单位。（√）67.依据《危险化学品安全管理条例》，个人可以购买剧毒化学品。（×）68.依据《安全生产法》，安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。（√）69.企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中一级最高。（√）70.依据《安全生产法》，事故调查报告应当依法及时向社会公布。（√）四、简答题（每题5分，共15分）71.简述“双重预防机制”的核心内容及其相互关系。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。前者通过识别评估风险，采取分级管控措施，把风险控制在可接受范围；后者通过排查管控措施失效形成的隐患，及时治理，形成闭环。二者关系为：风险管控在前、隐患治理在后，风险管控失效则形成隐患，隐患治理目的是恢复风险管控能力，共同构筑事故“两道防火墙”。72.简述动火作业“三个一”原则。答案：一处动火点一张动火证，一人监护，一套灭火器材。即动火作业必须按点办证，不得一张证多处动火；每处动火必须设专人监护，不得兼管其他作业；现场必须配备适用灭火器材，确保初期火灾可控。73.简述安全生产“红线意识”的内涵及其落实途径。答案：红线意识指发展决不能以牺牲人的生命为代价，是不可逾越的高压线。落实途径：领导公开承诺并示范，将安全纳入战略目标；建立“一票否决”考核；加大安全投入；强化培训与文化建设；严格责任追究，形成不敢、不能、不想触碰红线的长效机制。五、案例分析题（共20分）74.案例背景：2025年3月15日，某化工公司加氢装置在停车检修期间，作业人员打开反应器人孔进行催化剂更换。因未进行有效能量隔离，反应器内残余氢气遇检修产生的火花发生闪爆，造成3人死亡、5人重伤。事故调查发现：1.未制定专项检修方案；2.未进行盲板隔离，仅关闭阀门；3.作业前未进行气体检测；4.未办理动火作业票；5.现场未设置专职监护人。问题：（1）依据《安全生产法》，指出该