河南公考试卷真题及答案

河南公考试卷真题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：河南公考试卷（中等级别）考核对象：参加河南省公务员录用考试的考生###题型分值分布1.判断题（共10题，每题2分，计20分）2.单选题（共10题，每题2分，计20分）3.多选题（共10题，每题2分，计20分）4.案例分析（共3题，每题6分，计18分）5.论述题（共2题，每题11分，计22分）总分：100分---###一、判断题（共10题，每题2分，计20分）请判断下列说法的正误。1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.公务员晋升领导职务，必须在基层工作满两年以上。3.公务员因公致残被评定为伤残等级的，享受国家规定的伤残待遇。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者依法向人民法院提起诉讼。7.公务员必须遵守国家秘密的规定，不得泄露工作中的国家秘密。8.公务员不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益。9.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，不受法律追究。10.公务员辞职后两年内，不得从事与原工作性质相同或者相近的工作。---###二、单选题（共10题，每题2分，计20分）每题只有一个正确答案。1.我国公务员法规定，公务员的任用原则是（）。A.党管干部原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.德才兼备原则D.党管干部原则与公开、平等、竞争、择优原则相结合2.公务员考核的结果分为（）。A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.一等、二等、三等、四等D.良好、合格、基本合格、不合格3.公务员不得从事或者参与营利性活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.廉洁性原则B.公平性原则C.竞争性原则D.服务性原则4.公务员对涉及本人的处分不服的，可以申请（）。A.复议B.诉讼C.调解D.仲裁5.我国公务员法规定，公务员的职务分为（）。A.领导职务和非领导职务B.基层职务和中层职务C.高级职务和中级职务D.技术职务和管理职务6.公务员必须遵守的纪律不包括（）。A.不得玩忽职守，贻误工作B.不得贪污、行贿、受贿C.不得参与赌博D.不得发表有损国家荣誉和利益的言论7.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以（）。A.越级晋升B.直接晋升C.间接晋升D.试用后晋升8.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，这一规定体现了公务员制度的（）。A.权责统一原则B.廉洁高效原则C.服务原则D.法治原则9.公务员不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，这一规定体现了公务员制度的（）。A.廉洁性原则B.公平性原则C.竞争性原则D.服务性原则10.公务员辞职后，原单位在（）内不得重新录用。A.一年B.两年C.三年D.四年---###三、多选题（共10题，每题2分，计20分）每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分。1.公务员必须遵守的纪律包括（）。A.不得玩忽职守，贻误工作B.不得贪污、行贿、受贿C.不得参与赌博D.不得发表有损国家荣誉和利益的言论E.不得从事或者参与营利性活动2.公务员考核的内容包括（）。A.德B.能C.功D.识E.体3.公务员晋升领导职务，应当具备的条件包括（）。A.具有相应的文化程度B.具有相应的政治素质C.具有相应的业务能力D.具有相应的管理能力E.具有相应的群众基础4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.廉洁性原则B.公平性原则C.竞争性原则D.服务性原则E.法治原则5.公务员对涉及本人的处分不服的，可以采取的措施包括（）。A.复议B.诉讼C.调解D.仲裁E.上访6.公务员必须遵守的纪律不包括（）。A.不得玩忽职守，贻误工作B.不得贪污、行贿、受贿C.不得参与赌博D.不得发表有损国家荣誉和利益的言论E.不得泄露国家秘密7.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以（）。A.越级晋升B.直接晋升C.间接晋升D.试用后晋升E.特殊情况下可以破格提拔8.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，这一规定体现了公务员制度的（）。A.权责统一原则B.廉洁高效原则C.服务原则D.法治原则E.人权保障原则9.公务员不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，这一规定体现了公务员制度的（）。A.廉洁性原则B.公平性原则C.竞争性原则D.服务性原则E.法治原则10.公务员辞职后，原单位在（）内不得重新录用。A.一年B.两年C.三年D.四年E.五年---###四、案例分析（共3题，每题6分，计18分）请根据案例内容，回答问题。案例一某市税务局公务员张某，在执法过程中，因个人利益驱动，收受企业贿赂，并帮助企业逃避税款缴纳。后被举报，经调查属实，依据《公务员法》相关规定，给予张某开除处分。问题：1.张某的行为违反了公务员法的哪些规定？2.该案例体现了公务员制度的哪些原则？案例二某县公务员李某，在担任乡镇领导期间，因工作失误导致当地发生一起重大安全事故，造成较大经济损失。经调查，李某对事故负有主要责任，依据《公务员法》相关规定，给予李某降级处分。问题：1.李某的行为违反了公务员法的哪些规定？2.该案例体现了公务员制度的哪些原则？案例三某市公务员王某，在辞职后，立即到与其原工作单位有业务往来的企业担任高管，利用原单位信息谋取不正当利益。后被举报，依据《公务员法》相关规定，给予王某禁止在原单位及其关联单位任职的处罚。问题：1.王某的行为违反了公务员法的哪些规定？2.该案例体现了公务员制度的哪些原则？---###五、论述题（共2题，每题11分，计22分）请结合实际，谈谈你的理解。1.结合我国公务员法，论述公务员职业道德的核心内容及其重要性。2.结合我国公务员法，论述公务员依法履职与廉洁自律的关系。---###标准答案及解析---###一、判断题（共10题，每题2分，计20分）1.√2.×（公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以越级晋升）3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×（公务员辞职后一年内，不得从事与原工作性质相同或者相近的工作）解析1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律，这是公务员的基本义务。2.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以越级晋升，并非必须基层工作满两年。10.公务员辞职后一年内，不得从事与原工作性质相同或者相近的工作，而非两年。---###二、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.D2.A3.A4.A5.A6.C7.A8.A9.A10.B解析1.我国公务员法规定，公务员的任用原则是党管干部原则与公开、平等、竞争、择优原则相结合。8.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，这一规定体现了公务员制度的权责统一原则。9.公务员不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，这一规定体现了公务员制度的廉洁性原则。10.公务员辞职后一年内，不得从事与原工作性质相同或者相近的工作，而非两年。---###三、多选题（共10题，每题2分，计20分）1.A,B,C,D,E2.A,B,C3.A,B,C,D,E4.A,E5.A,B,D6.C7.A,E8.A,D9.A,E10.A,B解析1.公务员必须遵守的纪律包括不得玩忽职守、不得贪污贿赂、不得参与赌博、不得发表有损国家荣誉和利益的言论、不得从事或者参与营利性活动。6.公务员必须遵守的纪律不包括参与赌博。10.公务员辞职后一年内，不得从事与原工作性质相同或者相近的工作，而非两年。---###四、案例分析（共3题，每题6分，计18分）案例一1.张某的行为违反了公务员法关于不得贪污贿赂、不得从事或者参与营利性活动、不得利用职权谋取不正当利益的规定。2.该案例体现了公务员制度的廉洁性原则、权责统一原则、服务原则。解析1.张某收受企业贿赂，违反了公务员法关于不得贪污贿赂的规定；利用原单位信息谋取不正当利益，违反了不得从事或者参与营利性活动、不得利用职权谋取不正当利益的规定。2.该案例体现了公务员制度的廉洁性原则（不得贪污贿赂）、权责统一原则（因失职被处分）、服务原则（不得利用职权谋取私利）。案例二1.李某的行为违反了公务员法关于不得玩忽职守、贻误工作的规定。2.该案例体现了公务员制度的权责统一原则、责任追究原则。解析1.李某因工作失误导致重大安全事故，违反了公务员法关于不得玩忽职守、贻误工作的规定。2.该案例体现了公务员制度的权责统一原则（因失职被处分）、责任追究原则（对失职行为进行处罚）。案例三1.王某的行为违反了公务员法关于不得从事或者参与营利性活动、不得利用职权谋取不正当利益的规定。2.该案例体现了公务员制度的廉洁性原则、服务原则。解析1.王某辞职后立即到与其原工作单位有业务往来的企业担任高管，利用原单位信息谋取不正当利益，违反了公务员法关于不得从事或者参与营利性活动、不得利用职权谋取不正当利益的规定。2.该案例体现了公务员制度的廉洁性原则（不得利用职权谋取私利）、服务原则（不得从事与原工作单位有利益往来的活动）。---###五、论述题（共2题，每题11分，计22分）1.结合我国公务员法，论述公务员职业道德的核心内容及其重要性。公务员职业道德的核心内容包括：忠诚、廉洁、为民、公正、担当。忠诚是指公务员必须忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律；廉洁是指公务员必须廉洁奉公，不得以权谋私；为民是指公务员必须全心全意为人民服务，始终把人民利益放在首位；公正是指公务员必须公正执法，不得徇私枉法；担当是指公务员必须勇于担当，敢于负责，认真履行职责。公务员职业道德的重要性在于：它是公务员队伍建设的基础，是公务员履行职责的保障，是维护社会公平正义的基石。解析公务员职业道德的核心内容包括忠诚、廉洁、为民、公正、担当。忠诚是公务员的基本要求，廉洁是公务员的职业操守，为民是公务员的服务宗旨，公正是公务员的执法原则，担当是公务员的责任意识。公务员职业道德的重要性在于：它是公务员队伍建设的基础，是公务员履行职责的保障，是维护社会公平正义的基石。只有具备良好的职业道德，公务员才能更好地为人民服务，才能更好地履行职责，才能更好地维护社会公平正义。2.结合我国公务员法，论述公务员依法履职与廉洁自律的关系。公务员依法履职与廉洁自律是相辅相成的。依法履职是指公务员必须依照法律规定履行职责，不得违法乱纪；廉洁自律是指公务员必须自觉遵守廉洁自律规定，不得以权谋私。依法履职是廉洁自律的前提，廉洁自律是依法履职的保障。只有依法履职，公务员才能更好地为人民服务，才能更好地