消防安全管理制度

【荐】消防安全管理制度一、总则为了加强消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公司员工生命、财产安全，保障公司的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本消防安全管理制度。本制度适用于公司内所有部门、车间、仓库、办公区域及全体员工。公司的消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制和岗位消防安全责任制。二、消防安全责任（一）公司法定代表人消防安全职责公司法定代表人是公司消防安全第一责任人，对公司的消防安全工作全面负责，履行下列职责：1.贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况。2.将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立义务消防队。7.组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门负责人消防安全职责各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责，履行下列职责：1.组织实施本部门的消防安全管理工作，贯彻执行公司的消防安全制度和操作规程。2.落实本部门的消防安全责任，将消防安全工作纳入本部门的日常管理工作中。3.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.定期组织本部门的防火检查，及时发现和消除火灾隐患。对本部门无力解决的火灾隐患，及时向公司消防安全管理部门报告。5.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和应急疏散，保护火灾现场，并及时向公司消防指挥中心报告。（三）员工消防安全职责公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。员工应履行下列消防安全职责：1.遵守公司的消防安全制度和操作规程，不违章用火、用电、用气。2.爱护公司的消防设施和器材，不损坏、挪用、埋压、圈占消防设施和器材。3.发现火灾隐患及时向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。4.发生火灾时，应立即报警，并积极参加灭火和应急疏散工作，服从现场指挥。5.积极参加公司组织的消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。三、消防安全管理（一）消防设施和器材管理1.公司应按照国家有关规定，配置消防设施和器材，并定期进行维护保养和检测，确保其完好有效。2.消防设施和器材的配置应符合国家相关标准和规范的要求，根据公司不同场所的火灾危险性和特点，合理选择和布置消防设施和器材。3.公司应建立消防设施和器材的管理档案，记录消防设施和器材的购置、安装、维护保养、检测等情况。4.消防设施和器材应由专人负责管理，定期进行检查和维护保养。发现消防设施和器材损坏、丢失或不能正常使用时，应及时修复或更换。5.任何部门和个人不得擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。因特殊情况需要临时停用消防设施和器材的，应经公司消防安全管理部门批准，并采取相应的防范措施。（二）用火、用电、用气管理1.公司应建立用火、用电、用气管理制度，明确用火、用电、用气的审批程序和安全要求。2.动火作业应严格执行动火审批制度，经公司消防安全管理部门批准后方可进行。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃物品，配备灭火器材，采取相应的防火措施。动火作业过程中，应有专人监护，确保动火安全。3.公司应加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护保养，确保电气设备的正常运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.公司应加强对燃气设备的管理，定期进行检查和维护保养，确保燃气设备的安全运行。严禁在燃气设备周围堆放易燃物品，严禁在燃气设备上搭挂物品。5.公司应设置明显的用火、用电、用气安全警示标志，提醒员工注意用火、用电、用气安全。（三）易燃易爆危险物品管理1.公司应建立易燃易爆危险物品管理制度，明确易燃易爆危险物品的储存、使用、运输等环节的安全要求。2.易燃易爆危险物品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关标准和规范的要求，设置明显的安全警示标志。仓库应配备相应的消防设施和器材，采取防火、防爆、防潮、防雷等安全措施。3.易燃易爆危险物品的储存应分类存放，不得混存。应保持仓库内的通风良好，严禁在仓库内吸烟和使用明火。4.易燃易爆危险物品的使用应严格按照操作规程进行，严禁超量使用。使用过程中，应采取相应的防火、防爆措施，确保使用安全。5.易燃易爆危险物品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取相应的安全措施，确保运输安全。（四）消防安全检查和隐患整改1.公司应建立消防安全检查制度，定期组织消防安全检查。消防安全检查应包括以下内容：-消防设施和器材的配置、运行情况。-用火、用电、用气情况。-易燃易爆危险物品的储存、使用情况。-消防安全疏散通道、安全出口的畅通情况。-员工的消防安全意识和消防知识掌握情况。2.公司消防安全管理部门应每月组织一次全面的消防安全检查，各部门应每周组织一次本部门的消防安全检查。检查人员应做好检查记录，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对存在的火灾隐患，责任部门应立即进行整改。对重大火灾隐患，应在整改期间采取临时防范措施，确保消防安全。对无力解决的重大火灾隐患，应及时向当地政府有关部门报告。4.火灾隐患整改完毕后，责任部门应向公司消防安全管理部门申请复查。经复查合格后，方可销案。四、消防安全教育和培训（一）新员工入职消防安全培训新员工入职时，公司应组织进行消防安全培训，培训内容包括：1.国家有关消防安全的法律法规和公司的消防安全制度。2.公司的火灾危险性和特点。3.消防设施和器材的使用方法。4.火灾报警和应急疏散的基本知识。5.初期火灾的扑救方法。（二）定期消防安全培训公司应定期组织全体员工进行消防安全培训，培训时间每年不少于[X]小时。培训内容包括：1.消防安全法律法规和政策的更新情况。2.公司消防安全管理制度的修订情况。3.消防设施和器材的维护保养知识。4.火灾案例分析和教训总结。5.灭火和应急疏散预案的演练和改进。（三）特殊岗位消防安全培训对从事电气、焊接、易燃易爆危险物品等特殊岗位的员工，公司应组织进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。培训内容应根据岗位的特点和要求确定，重点培训岗位的火灾危险性、消防安全操作规程和应急处置方法。（四）消防安全宣传教育公司应利用宣传栏、内部刊物、网络等多种形式，开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识，提高员工的消防安全意识。同时，应定期组织消防安全知识竞赛、消防技能比武等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。五、灭火和应急疏散预案制定与演练（一）灭火和应急疏散预案制定公司应根据自身的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括以下内容：1.组织机构：包括灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。2.报警和接警处置程序：明确报警的方式、报警的内容和接警的处理流程。3.应急疏散的组织程序和措施：包括疏散的路线、疏散的方法和疏散的注意事项。4.初起火灾的扑救程序和措施：包括灭火的方法、灭火的器材和灭火的注意事项。5.通讯联络、安全防护救护的程序和措施：包括通讯联络的方式、安全防护的措施和医疗救护的方法。（二）灭火和应急疏散预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练时间每年不少于[X]次。演练应包括实战演练和桌面演练两种形式，通过演练检验预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修改和完善。演练结束后，应组织进行总结和评估，对演练中存在的问题提出改进措施。六、火灾事故处理（一）火灾报警发生火灾时，任何部门和个人都应立即拨打公司内部报警电话和“119”火警电话报警。报警时，应清楚地说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并留下报警人的姓名和联系方式。（二）火灾扑救火灾发生后，公司消防指挥中心应立即启动灭火和应急疏散预案，组织灭火和应急疏散工作。灭火行动组应迅速到达火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火；疏散引导组应组织员工按照预定的疏散路线进行疏散；安全保卫组应负责维护火灾现场的秩序，防止无关人员进入；医疗救护组应及时对受伤人员进行救治。（三）火灾现场保护火灾扑灭后，公司应保护好火灾现场，未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。同时，应配合公安消防机构进行火灾事故调查，如实提供有关情况和资料。（四）火灾事故调查和处理公司应成立火灾事故调查组，对火灾事故进行调查。调查内容包括火灾发生的原因、经过、损失情况、事故责任等。根据调查结果，对事故责任人进行处理，并总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。七、奖惩（一）奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。奖励的形式包括：1.通