2026年员工企业金基金管理合同

2026年员工企业金基金管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供企业年金基金管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供企业年金基金管理服务，包括企业年金基金的投资管理、账户管理、信息报告等，严格按照国家有关法律法规及企业年金基金合同的要求，执行基金管理任务，并承担相应的基金管理责任。乙方确保具备提供企业年金基金管理服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供基金管理团队主要成员的资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供企业年金基金管理的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：企业年金基金的投资管理、账户管理、信息报告、投资风险控制、合规管理等。

3、乙方承诺为甲方提供专业的企业年金基金管理服务，并确保基金管理团队的稳定性和专业性。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的企业年金基金管理服务，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的基金管理条件，包括提供真实、准确、完整的基金相关数据和信息。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付基金管理费，并确保支付方式的便利性和安全性。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施企业年金基金业务的合法资质，并取得相应的业务许可。

2、乙方提供的所有基金管理服务均应是其合法正式的业务范围，并与相关工作人员签订正式的劳动合同，负责办理相关工作人员的意外伤害保险，并按月向相关工作人员支付报酬。

3、乙方基金管理团队的主要成员应具备专业的投资管理能力和丰富的行业经验，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家有关法律法规，不得影响甲方的正常经营秩序。

5、乙方的基金管理工作人员应尽职尽责，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密，并按照合同约定向甲方提供基金管理报告。

6、乙方如发现基金管理范围内存在投资或运营风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、基金管理费及支付方式

1、基金管理费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、基金管理费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的基金管理费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付基金管理费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付基金管理费，乙方有权解除合同。

3、因乙方基金管理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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