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文档简介
2026年职业院校“技能振兴”少数民族地区培训合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民族区域自治法》等有关规定,就乙方向甲方提供职业院校“技能振兴”少数民族地区培训服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供符合国家职业教育标准和少数民族地区人才培养需求的“技能振兴”专项培训服务。具体培训内容包括但不限于:
(一)专业课程设置与实施
1、乙方根据甲方提供的少数民族地区学生职业技能需求清单,共同制定培训方案,涵盖专业理论知识、实践操作技能、职业素养教育等模块;
2、培训课程应充分体现少数民族地区文化特色和产业发展方向,设置不少于10个特色技能培训方向;
3、乙方需配备具有相关专业背景和少数民族地区教学经验的双语师资团队,确保培训内容的针对性和实用性。
(二)培训方式与周期
1、培训方式包括集中授课、实训操作、企业实践、师徒结对等多元化教学模式;
2、培训周期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止;
3、乙方需为每名参训学员提供不少于120小时的实操训练机会,并安排不少于2次的企业实地参观学习;
4、针对少数民族学员的特殊需求,乙方应提供语言辅导和文化适应培训服务。
二、服务方式
(一)培训地点安排
1、主要培训场地:__________________;
2、企业实践基地:__________________(至少设置3个稳定合作的企业实践基地);
3、乙方需确保培训场所符合安全生产标准,并配备必要的教学设施和设备。
(二)学员组织与管理
1、甲方负责组织少数民族地区学员参与培训,并协助乙方做好学员的日常管理工作;
2、乙方应建立学员档案,详细记录培训过程、考核结果等资料,并定期向甲方汇报培训进展情况;
3、乙方需为每位学员配备一名跟踪指导教师,负责学员的思想动态、学习进度和生活适应情况。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的培训方案、师资配备、教学过程进行监督,并有权提出改进建议;
2、甲方应为乙方提供必要的培训场地支持和学员组织协调工作,确保培训计划顺利实施;
3、甲方应按照合同约定支付培训服务费用,并对乙方的培训成果进行评估验收;
4、如甲方因特殊情况需要调整培训计划,应至少提前15天以书面形式通知乙方。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施职业培训业务的合法资质,并持有相关教育部门颁发的培训许可证;
2、乙方需严格按照双方确认的培训方案开展教学活动,确保培训质量达到国家职业技能标准;
3、乙方应建立完善的培训管理制度,包括考勤制度、考核制度、安全管理制度等,并定期向甲方报送管理报告;
4、乙方应为所有参训学员购买培训期间的意外伤害保险,保险金额不低于每人3万元;
5、乙方需妥善保管学员的培训档案资料,并在合同终止后3个月内移交甲方存档。
四、培训服务费及支付方式
(一)培训服务费总额为人民币_______元(大写:__________________元整),包含培训费、教材费、师资费、实训耗材费等全部服务费用;
(二)支付方式:
1、首期支付:合同签订后3日内,甲方支付全部费用的50%作为预付款;
2、中期支付:培训中期考核合格后15日内,甲方支付剩余费用的40%;
3、尾期支付:培训全部结束后30日内,甲方支付剩余的10%;
(三)乙方需向甲方提供具有税务登记资格的正规发票,甲方凭发票支付相关费用。
五、违约责任
(一)甲方违约责任
1、若甲方无故单方面解除合同,应向乙方支付合同总价款30%的违约金;
2、若甲方未按约定支付培训费用,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一支付滞纳金,逾期超过30天,乙方有权暂停服务或解除合同。
(二)乙方违约责任
1、若乙方未按合同约定提供培训服务,或培训质量不符合国家职业技能标准,应退还相应比例的培训费用,并承担合同总价款20%的违约金;
2、因乙方原因导致学员发生安全事故或权益受损,乙方应承担全部赔偿责任,并承担合同总价款50%的违约金。
六、其他事项
(一)保密条款
双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、学员信息等负有保密义务,未经对方书面同意不得向任何第三方泄露。保密期限为合同终止后2年。
(二)争议解决
本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院提起诉讼。
(三)合同生效与变更
本合同自双方签字盖章之日起生效,任何一方需变更合同内容,应另行签订书面补充协议。
(四)合同份数
本合同一式捌份,甲方执肆份,乙方执肆份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙
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