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文档简介

新凤鸣集团校招面试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.新凤鸣集团主要从事什么行业?A.电子科技B.化纤制造C.汽车制造D.食品加工答案:B2.新凤鸣集团的核心价值观不包括以下哪一项?A.诚信B.创新C.垄断D.共赢答案:C3.新凤鸣集团的产品不包含?A.聚酯纤维B.锦纶纤维C.玻璃纤维D.涤纶长丝答案:C4.新凤鸣集团注重的人才理念是?A.唯学历论B.唯经验论C.德才兼备D.只看关系答案:C5.以下哪个不是新凤鸣集团的发展战略?A.一体化战略B.多元化战略C.孤立发展战略D.国际化战略答案:C6.新凤鸣集团在安全生产方面秉持的原则是?A.效益第一B.生产第一C.安全第一D.速度第一答案:C7.新凤鸣集团推动的绿色发展举措不包括?A.节能减排B.污染排放不管C.资源循环利用D.清洁生产答案:B8.新凤鸣集团的企业文化强调员工的?A.个人英雄主义B.团队协作C.各自为政D.单打独斗答案:B9.新凤鸣集团的市场定位主要是?A.高端小众市场B.中低端大众市场C.全球市场D.本地市场答案:C10.新凤鸣集团在技术研发上倾向于?A.依赖外部引进B.自主创新C.不做研发D.模仿抄袭答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.新凤鸣集团的主要产品有?A.涤纶长丝B.聚酯切片C.短纤D.锦纶答案:ABC2.新凤鸣集团的企业文化要素包括?A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业标志答案:ABC3.新凤鸣集团的发展优势有?A.技术先进B.产业链完整C.管理高效D.品牌知名度高答案:ABCD4.新凤鸣集团在环保方面的行动有?A.建设污水处理设施B.采用清洁能源C.减少废气排放D.随意丢弃废弃物答案:ABC5.新凤鸣集团对员工的培养方式有?A.内部培训B.外部进修C.导师带徒D.放任自流答案:ABC6.新凤鸣集团的市场策略包括?A.产品差异化B.价格竞争C.渠道拓展D.品牌营销答案:ABCD7.新凤鸣集团的战略目标涉及?A.扩大产能B.提升技术C.拓展市场D.降低成本答案:ABCD8.新凤鸣集团在人才招聘中看重的素质有?A.专业技能B.学习能力C.沟通能力D.团队精神答案:ABCD9.新凤鸣集团的质量控制措施有?A.严格的原材料检验B.生产过程监控C.成品检测D.不重视质量答案:ABC10.新凤鸣集团的社会责任体现在?A.员工福利保障B.支持公益事业C.促进地方经济发展D.破坏生态环境答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.新凤鸣集团主要生产电子产品。(×)2.新凤鸣集团的核心价值观包含创新。(√)3.新凤鸣集团不重视员工的团队协作。(×)4.新凤鸣集团在环保方面投入很大。(√)5.新凤鸣集团的市场主要局限于本地。(×)6.新凤鸣集团的产品质量控制不严格。(×)7.新凤鸣集团鼓励员工自主创新。(√)8.新凤鸣集团不参与公益事业。(×)9.新凤鸣集团的发展战略是孤立发展。(×)10.新凤鸣集团的企业文化对企业发展没有作用。(×)简答题(每题5分,共4题)1.简述新凤鸣集团的核心价值观。答:新凤鸣集团核心价值观包含诚信、创新、共赢等。诚信是经营根本,创新推动企业发展,共赢促进企业与员工、合作伙伴共同进步。2.新凤鸣集团在环保方面有哪些举措?答:建设污水处理设施处理废水;采用清洁能源,减少对传统能源依赖;减少废气排放,降低对大气污染;推动资源循环利用,提高资源利用率。3.新凤鸣集团对人才培养有什么方式?答:有内部培训提升员工专业知识;安排外部进修拓宽视野;实行导师带徒,让新员工快速成长。4.新凤鸣集团的市场定位是什么?答:定位全球市场,以中高端产品满足不同客户需求。凭借技术和成本优势,拓展国内外份额,打造国际知名品牌。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论新凤鸣集团在行业竞争中的优势与挑战。答:优势有技术先进、产业链完整、管理高效等。挑战包括市场竞争激烈、原材料价格波动、环保要求提高。要巩固优势,加强技术研发,优化供应链,应对挑战。2.谈谈新凤鸣集团企业文化对员工的影响。答:企业文化能增强员工归属感和认同感,让员工有共同目标。强调团队协作,利于员工合作交流。激励员工创新,提升工作积极性和创造力。3.如何看待新凤鸣集团的绿色发展战略?答:绿色发展是大势所趋。该战略能降低环保风险,提升企业形象。推动节能减排和资源循环利用,可降低成本,实现可持

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