2025重庆中科普传媒发展股份有限公司招聘19人备考考试试题及答案解析

2025重庆中科普传媒发展股份有限公司招聘19人备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人甲在工作中发现同事乙存在违规操作，可能造成安全事故，但甲考虑到乙是其好友，为了维护友情没有及时制止。事后，乙的违规操作导致重大安全事故，造成多人伤亡和财产损失。关于甲的行为，以下说法正确的是()。A、甲的行为不构成犯罪，因为其没有直接造成安全事故B、甲的行为构成犯罪，因为其有间接故意C、甲的行为构成犯罪，因为其有间接过失D、甲的行为不构成犯罪，因为其没有主观恶性答案：C解析：根据《刑法》相关规定，间接过失是指行为人应当预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。甲作为工厂工人，应当预见到同事乙的违规操作可能造成安全事故，但由于其疏忽大意没有及时制止，最终导致重大安全事故，其行为构成间接过失，需要承担相应的刑事责任。A项错误，甲的行为虽然没有直接造成安全事故，但其间接过失仍然构成犯罪。B项错误，间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，而甲的行为属于疏忽大意，不符合间接故意的构成要件。D项错误，甲的行为存在明显的疏忽大意，不能以没有主观恶性为由免除其法律责任。故选C。2．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查时，该餐饮企业负责人当场销毁了部分过期食材，并试图阻挠执法人员继续检查。关于执法人员的行为，以下说法正确的是()。A、执法人员应当立即停止检查，因为该餐饮企业负责人已经销毁了部分过期食材B、执法人员应当继续检查，因为该餐饮企业负责人有阻挠检查的行为C、执法人员应当向上一级市场监督管理部门报告，由其决定是否继续检查D、执法人员应当立即将情况报告公安机关，由公安机关进行处理答案：B解析：《食品安全法》规定，市场监督管理部门有权对食品生产经营场所进行监督检查，任何单位和个人不得阻挠。该餐饮企业负责人试图阻挠执法人员继续检查的行为违反了《食品安全法》的相关规定，执法人员应当继续检查，以查明是否存在其他违法行为。A项错误，执法人员应当依法履行职责，不能因为该餐饮企业负责人销毁了部分过期食材就停止检查。C项错误，执法人员应当依法独立行使职权，不能将情况直接报告上一级市场监督管理部门。D项错误，该情况不属于需要由公安机关处理的范畴，执法人员应当继续依法履行职责。故选B。3．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司承担了不利的合同义务。后来，张某以合同存在欺诈为由要求解除合同，但未能提供充分证据。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某可以要求解除合同，因为其作为法定代表人对公司债务承担无限责任B、张某不能要求解除合同，因为其未提供充分证据证明合同存在欺诈C、张某可以要求解除合同，因为其有合理的理由相信合同存在欺诈D、张某不能要求解除合同，因为其未在法定期限内提出解除要求答案：B解析：《民法典》规定，当事人一方主张合同存在欺诈的，应当提供证据证明。张某作为公司法定代表人，在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致公司承担了不利的合同义务，但其未能提供充分证据证明合同存在欺诈，因此不能要求解除合同。A项错误，法定代表人对公司债务承担有限责任，不是无限责任。C项错误，张某需要有充分证据证明合同存在欺诈，才能要求解除合同。D项错误，合同解除的法定期限并非解除合同的前提条件，关键在于是否存在欺诈以及是否有充分证据证明。故选B。4．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长要求学校承担赔偿责任。关于学校是否应当承担赔偿责任，以下说法正确的是()。A、学校应当承担赔偿责任，因为李某是学校的工作人员B、学校不应当承担赔偿责任，因为李某的行为属于个人行为C、学校应当承担赔偿责任，因为学校对李某的行为负有管理责任D、学校不应当承担赔偿责任，因为学生家长未在法定期限内提出赔偿要求答案：C解析：《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。李某作为学校教师，在课堂上对学生进行体罚，属于执行工作任务的行为，因此学校应当承担侵权赔偿责任。A项错误，李某的行为虽然属于个人行为，但其在执行工作任务时实施，学校负有管理责任。B项错误，学校对李某的行为负有管理责任，不能以李某的行为属于个人行为为由免除责任。D项错误，赔偿责任的承担与提出赔偿要求的期限无关，只要李某的行为符合侵权责任的构成要件，学校就应当承担赔偿责任。故选C。5．某市图书馆举办了一场关于传统诗词的讲座，邀请了一位知名学者进行主讲。讲座结束后，一位听众认为学者的讲解存在错误，要求图书馆公开道歉。关于图书馆是否应当公开道歉，以下说法正确的是()。A、图书馆应当公开道歉，因为学者在讲座中存在错误B、图书馆不应当公开道歉，因为学者是独立进行讲座的C、图书馆应当公开道歉，因为图书馆对学者的讲座负有审核责任D、图书馆不应当公开道歉，因为听众的主张没有充分证据支持答案：B解析：《民法典》规定，行为人因实施侵权行为侵害他人权益的，应当承担侵权责任。学者在讲座中的讲解内容属于其个人观点，图书馆作为举办方，对学者的讲解内容不承担审核责任，因此不因学者的讲解存在错误而承担侵权责任。A项错误，图书馆不因学者的讲解内容承担责任。C项错误，图书馆对学者的讲座内容不承担审核责任。D项错误，听众的主张是否成立需要根据事实和证据进行判断，但图书馆不因学者的个人观点承担责任。故选B。6．某博物馆收藏了一件古代青铜器，后来发现该青铜器属于国家一级文物。博物馆在发现该青铜器为国家一级文物后，应当如何处理？()A、继续将该青铜器作为普通文物进行展览B、立即将该青铜器上缴国家文物局C、将该青铜器进行修复后继续展览D、将该青铜器高价出售给收藏家答案：B解析：《文物保护法》规定，馆藏文物属于国家一级文物的，博物馆应当立即向上级文物行政部门报告，并按照规定程序上缴国家文物局。博物馆不得擅自处置馆藏文物，特别是国家一级文物。A项错误，国家一级文物应当依法进行特殊保护，不能作为普通文物进行展览。C项错误，国家一级文物应当依法进行特殊保护，不能擅自进行修复。D项错误，馆藏文物属于国家所有，博物馆不得擅自出售。故选B。7．某村村民张某在自家农田中发现一块古代石碑，石碑上刻有古代文字。张某应当如何处理该石碑？()A、将石碑挖出后自行收藏B、将石碑拍照后删除照片C、将石碑报告当地文物行政部门D、将石碑卖给外地收藏家答案：C解析：《文物保护法》规定，任何单位和个人发现地下文物、遗物、古迹等，应当保护现场，并立即报告当地文物行政部门。张某在自家农田中发现古代石碑，属于地下文物，应当依法报告当地文物行政部门，由文物行政部门依法进行保护和处理。A项错误，个人不得擅自挖掘、收藏地下文物。B项错误，发现地下文物应当报告，不能删除照片。D项错误，个人不得擅自出售地下文物。故选C。8．某公司在其产品包装上印制了“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中添加了多种化学物质。消费者购买该产品后，发现产品质量与包装上的宣传不符，要求公司退货退款。关于消费者的权利，以下说法正确的是()。A、消费者可以要求公司退货退款，但不能要求赔偿损失B、消费者可以要求公司退货退款，并要求赔偿损失C、消费者只能要求公司退货退款，不能要求赔偿损失D、消费者不能要求公司退货退款，因为产品已经使用过答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货退款，并要求赔偿损失。该公司在其产品包装上进行了虚假宣传，属于欺诈行为，消费者有权要求退货退款，并要求赔偿因虚假宣传造成的损失。A项错误，消费者不仅有权要求退货退款，还有权要求赔偿损失。C项错误，消费者有权要求赔偿损失。D项错误，消费者有权要求退货退款，与产品是否使用过无关。故选B。9．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在违法行为，决定对该企业进行罚款。在作出罚款决定前，该行政机关应当告知企业哪些内容？()A、企业的违法行为事实和依据B、企业的违法行为事实、依据和罚款数额C、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和陈述申辩权D、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和听证权答案：C解析：《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、依据、罚款数额以及当事人依法享有的陈述、申辩权利。C项正确，行政机关在作出罚款决定前，应当告知企业违法行为的事实、依据、罚款数额和陈述申辩权。A项错误，缺少罚款数额和陈述申辩权。B项错误，缺少陈述申辩权。D项错误，听证权是当事人依法享有的权利，但并非所有行政处罚都适用听证程序，只有在法定情形下，当事人才有权要求听证。故选C。10．某行政机关作出一项行政许可决定后，申请人不服该决定，认为该决定侵犯了其合法权益。申请人应当如何维护自身权益？()A、直接向人民法院提起行政诉讼B、先向上一级行政机关申请复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向上一级行政机关申请复议D、只能向人民法院提起行政诉讼答案：B解析：《行政复议法》和《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政许可决定不服的，可以先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。B项正确，申请人可以先向上一级行政机关申请复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼。A项错误，应当先申请行政复议。C项错误，申请人可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。D项错误，申请人可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。故选B。11．近年来，随着环境污染问题的日益严重，空气净化器等环保产品逐渐成为家庭必备物品。关于空气净化器的使用，以下说法正确的是()。A、空气净化器可以完全消除室内的所有污染物B、空气净化器使用时间越长，净化效果越好C、空气净化器适用于所有类型的室内空气污染D、空气净化器在密闭房间中使用效果最佳答案：D解析：空气净化器是通过过滤、吸附等手段去除室内空气中的污染物，但其净化效果受多种因素影响，如污染物浓度、房间大小、滤网种类等。A项错误，空气净化器不能完全消除室内的所有污染物，特别是某些难以去除的气体污染物。B项错误，空气净化器使用时间过长，滤网会饱和，净化效果会下降，需要定期更换滤网。C项错误，空气净化器对不同类型的污染物有不同的净化效果，如对于甲醛等气体污染物，其净化效果有限。D项正确，在密闭房间中使用空气净化器，可以避免室外污染物进入室内，从而提高净化效果。故选D。12．近年来，我国经济发展进入新常态，经济增长从高速增长阶段转向高质量发展阶段。关于新常态下经济发展的主要特征，以下说法正确的是()。A、经济增长速度持续保持高速B、经济发展方式粗放，忽视环境保护C、经济增长更多依靠创新驱动，注重质量和效益D、经济结构不断优化，发展动力更加多元答案：C解析：我国经济发展进入新常态，主要特征是经济增长从高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济发展方式从粗放型转向集约型，经济增长更多依靠创新驱动，注重质量和效益。A项错误，新常态下经济增长速度放缓，从高速增长转向中高速增长。B项错误，新常态下经济发展更加注重环境保护，推动绿色发展。C项正确，新常态下经济增长更多依靠创新驱动，注重质量和效益。D项正确，新常态下经济结构不断优化，发展动力更加多元，包括科技创新、制度创新等。故选C。13．根据《民法典》的规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？()A、收集B、存储C、使用D、公开答案：D解析：《民法典》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并征得个人同意。个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。A、B、C项均属于个人信息的处理方式。D项错误，公开个人信息属于处理个人信息的方式之一，但需要征得个人同意，且不得违反法律法规的规定。故选D。14．随着生物技术的快速发展，基因编辑技术逐渐应用于医学领域。关于基因编辑技术的应用，以下说法正确的是()。A、基因编辑技术可以完全治愈所有遗传性疾病B、基因编辑技术目前尚未应用于临床治疗C、基因编辑技术存在伦理风险，需要严格监管D、基因编辑技术可以随意修改人类基因组答案：C解析：基因编辑技术是一种通过修改生物体基因序列来改变其性状的技术，在医学领域具有广阔的应用前景，但目前仍存在伦理风险和技术局限性。A项错误，基因编辑技术尚不能完全治愈所有遗传性疾病，且存在脱靶效应等风险。B项错误，基因编辑技术已应用于部分临床治疗，如治疗镰状细胞贫血等。C项正确，基因编辑技术存在伦理风险，如可能被用于非治疗目的，需要严格监管。D项错误，基因编辑技术需要谨慎使用，不能随意修改人类基因组，否则可能带来不可预见的后果。故选C。15．近年来，我国政府加大了宏观调控力度，以促进经济平稳健康发展。关于财政政策，以下说法正确的是()。A、财政政策主要通过货币政策工具来实施B、财政政策的主要目标是控制通货膨胀C、财政政策可以通过调整政府支出和税收来影响经济D、财政政策的效果在短期内立即显现答案：C解析：财政政策是政府通过调整政府支出和税收来影响宏观经济的一种政策工具，主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价等。A项错误，财政政策与货币政策是宏观调控的两种主要政策工具，两者相互配合，但财政政策主要通过调整政府支出和税收来实施。B项错误，控制通货膨胀是货币政策的主要目标之一，但财政政策也具有一定作用。C项正确，财政政策可以通过调整政府支出和税收来影响经济，如增加政府支出可以刺激经济，提高税收可以抑制经济。D项错误，财政政策的效果需要一定时间才能显现，不可能在短期内立即见效。故选C。16．根据《劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的基本权利？()A、取得劳动报酬的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、自主决定工作时间的权利答案：D解析：《劳动法》规定，劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。A、B、C项均属于劳动者的基本权利。D项错误，劳动者工作时间由用人单位根据国家规定和生产经营需要统一安排，劳动者不能自主决定工作时间。故选D。17．中国古代文学源远流长，涌现出许多著名的作家和作品。下列哪一项不属于中国古代四大名著？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《水浒传》D、《聊斋志异》答案：D解析：中国古代四大名著是指《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》和《三国演义》，是明代及清代中国古典小说的代表作。《聊斋志异》是清代蒲松龄创作的文言短篇小说集，虽然也是中国古代文学的瑰宝，但不属于四大名著之一。故选D。18．秦始皇统一六国后，采取了一系列措施巩固统一，其中一项重要措施是统一文字。秦始皇统一文字前，六国文字存在哪些主要问题？()A、文字统一，易于交流B、文字繁杂，难以辨认C、文字多样，不利于统一管理D、文字规范，易于学习答案：C解析：秦始皇统一六国前，六国文字存在多样性问题，各国有各国的文字，导致交流不便，不利于国家统一管理。秦始皇采取统一文字的措施，将小篆作为官方文字，统一了全国文字，有利于国家统一和经济发展。A、D项错误，文字统一前存在文字繁杂、难以辨认等问题。B项错误，文字繁杂是统一前的主要问题之一。C项正确，文字多样不利于统一管理。故选C。19．长江是中国第一长河，也是世界第三长河。关于长江流域的地理环境，以下说法正确的是()。A、长江流域地势西高东低，河流落差大B、长江流域降水丰富，但水资源分布均匀C、长江流域土地肥沃，农业发达D、长江流域矿产资源丰富，但开发程度低答案：A解析：长江流域地势西高东低，河流落差大，水能资源丰富。A项正确。长江流域降水时空分布不均，部分地区存在水资源短缺问题，B项错误。长江流域土地肥沃，但部分地区存在水土流失等问题，农业发展面临挑战，C项错误。长江流域矿产资源丰富，但开发程度较高，D项错误。故选A。20．近年来，我国货币政策调控力度不断加大，以维护金融稳定和促进经济增长。关于货币政策，以下说法正确的是()。A、货币政策主要通过调整财政支出和税收来实施B、货币政策的主要目标是促进经济增长C、货币政策可以通过调整利率和存款准备金率来影响经济D、货币政策的效果在短期内立即显现答案：C解析：货币政策是中央银行通过调整利率、存款准备金率、公开市场操作等工具来影响宏观经济的一种政策工具。A项错误，调整财政支出和税收属于财政政策的范畴。B项错误，货币政策的主要目标是维护金融稳定、控制通货膨胀等，促进经济增长是财政政策的主要目标之一。C项正确，货币政策可以通过调整利率和存款准备金率来影响经济，如提高利率可以抑制经济，降低利率可以刺激经济。D项错误，货币政策的效果需要一定时间才能显现，不可能在短期内立即见效。故选C。二、多选题1．某公司为了扩大市场份额，在宣传中夸大产品功效，导致消费者购买后未达预期效果。消费者要求公司退货退款，并赔偿损失。关于该公司的行为，以下说法正确的有哪些？()A、公司的行为构成欺诈，消费者有权要求退货退款B、公司的行为构成不正当竞争，需要承担相应的法律责任C、消费者只能要求公司退货退款，不能要求赔偿损失D、公司的行为不构成犯罪，因为其未造成严重后果答案：AB解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货退款，并要求赔偿损失。该公司的宣传行为属于欺诈行为，消费者有权要求退货退款并赔偿损失。B项正确，根据《反不正当竞争法》规定，经营者不得对其产品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该公司的宣传行为属于虚假宣传，构成不正当竞争，需要承担相应的法律责任。C项错误，消费者不仅有权要求退货退款，还有权要求赔偿损失。D项错误，公司的行为虽然未造成严重后果，但其行为性质属于欺诈和不正当竞争，需要承担相应的法律责任。故选AB。2．甲在夜间驾驶汽车时，发现前方突然出现一伙歹徒抢劫行人，甲为了保护行人，立即驾车冲向歹徒，导致歹徒逃跑，但也造成了车辆严重损坏。关于甲的行为，以下说法正确的有哪些？()A、甲的行为构成正当防卫，不承担法律责任B、甲的行为构成紧急避险，需要承担部分责任C、甲的行为属于见义勇为，应当受到表彰D、甲的行为构成犯罪，需要承担刑事责任答案：AC解析：A项正确，根据《刑法》规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。甲的行为属于正当防卫，不承担法律责任。B项错误，紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。甲的行为不属于紧急避险。C项正确，甲的行为属于见义勇为，应当受到表彰。D项错误，甲的行为属于正当防卫，不构成犯罪。故选AC。3．某工厂为了提高生产效率，要求工人每天加班10小时以上，且不支付加班费。工人要求工厂支付加班费，工厂拒绝。关于该工厂的行为，以下说法正确的有哪些？()A、工厂的行为违反了《劳动法》，工人有权要求支付加班费B、工厂的行为属于侵犯劳动者权益，工人可以向劳动监察部门投诉C、工人只能要求工厂支付加班费，不能要求经济补偿D、工厂的行为不构成犯罪，因为其未造成严重后果答案：AB解析：A项正确，根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费。工厂要求工人加班10小时以上且不支付加班费，违反了《劳动法》，工人有权要求支付加班费。B项正确，根据《劳动法》规定，用人单位违反劳动法律、法规规定，损害劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。工人可以向劳动监察部门投诉工厂的违法行为。C项错误，工人不仅有权要求支付加班费，还有权要求经济补偿。D项错误，工厂的行为虽然未造成严重后果，但其行为性质属于侵犯劳动者权益，需要承担相应的法律责任。故选AB。4．某公司在招聘广告中宣称“高薪职位，轻松工作”，但实际上工作强度大，薪资待遇低。应聘者小王根据招聘广告应聘该职位，工作后感到非常不满。关于小王的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小王可以要求公司按照招聘广告的承诺提供工作机会B、小王可以要求公司退还招聘广告的费用C、小王可以要求公司赔偿其因此造成的损失D、小王只能向公司投诉，不能采取其他维权措施答案：AC解析：A项正确，根据《广告法》规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。该公司发布的招聘广告属于虚假广告，小王可以要求公司按照招聘广告的承诺提供工作机会。B项错误，根据《消费者权益保护法》规定，经营者发布的广告内容虚假的，消费者可以要求经营者赔偿损失，但一般不能要求退还广告费用。C项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者赔偿损失。该公司发布的虚假招聘广告给小王造成了损失，小王可以要求公司赔偿损失。D项错误，小王不仅可以向公司投诉，还可以向相关部门举报，如市场监督管理局等。故选AC。5．某公司在产品包装上印制了“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中添加了多种化学物质。消费者购买该产品后，发现产品质量与包装上的宣传不符，要求公司退货退款。关于消费者的权利，以下说法正确的有哪些？()A、消费者可以要求公司退货退款，并要求赔偿损失B、消费者可以要求公司公开道歉，并要求赔偿损失C、消费者只能要求公司退货退款，不能要求赔偿损失D、消费者不能要求公司退货退款，因为产品已经使用过答案：AB解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货退款，并要求赔偿损失。该公司在产品包装上进行了虚假宣传，属于欺诈行为，消费者有权要求退货退款并赔偿损失。B项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当承担相应的法律责任，包括公开道歉等。C项错误，消费者不仅有权要求退货退款，还有权要求赔偿损失。D项错误，消费者有权要求退货退款，与产品是否使用过无关。故选AB。6．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在违法行为，决定对该企业进行罚款。在作出罚款决定前，该行政机关应当告知企业哪些内容？()A、企业的违法行为事实和依据B、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和陈述申辩权C、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和听证权D、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和上诉权答案：BC解析：A项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、依据。B项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、依据、罚款数额和当事人依法享有的陈述、申辩权利。C项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。D项错误，上诉权是当事人对行政复议决定或者行政诉讼判决不服时享有的权利，不是作出行政处罚决定前告知的内容。故选BC。7．某公司员工小张在工作中受伤，公司未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。小张要求公司缴纳工伤保险费，公司拒绝。关于小张的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小张可以要求公司缴纳工伤保险费B、小张可以要求公司赔偿其医疗费用C、小张只能要求公司赔偿医疗费用，不能要求工伤保险待遇D、小张不能要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，但公司未缴纳工伤保险费答案：AB解析：A项正确，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。公司未按照规定缴纳工伤保险费，小张可以要求公司缴纳工伤保险费。B项正确，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，所在单位应当依法申请工伤认定，并依照规定享受工伤保险待遇。公司未缴纳工伤保险费，小张可以要求公司赔偿其医疗费用。C项错误，小张不仅有权要求公司赔偿医疗费用，还有权要求工伤保险待遇。D项错误，小张有权要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，即使公司未缴纳工伤保险费，公司仍然需要承担相应的赔偿责任。故选AB。8．某公司为了提高市场竞争力，对员工进行了严格的绩效考核，并规定绩效考核不合格的员工将面临降薪或者解雇。员工小王对绩效考核结果不服，认为公司的考核制度不公平。关于小王的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小王可以要求公司重新进行绩效考核B、小王可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据C、小王只能向公司投诉，不能采取其他维权措施D、小王可以申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任答案：ABD解析：A项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在制定和实施劳动规章制度时，应当遵守法律、法规的规定，并保障劳动者的合法权益。员工对绩效考核结果不服，可以要求公司重新进行绩效考核。B项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在实施劳动规章制度时，应当向劳动者公示，并说明其内容。员工可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据。C项错误，小王不仅可以向公司投诉，还可以采取其他维权措施，如申请劳动仲裁等。D项正确，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对用人单位的劳动规章制度不服的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查时，该餐饮企业负责人当场销毁了部分过期食材，并试图阻挠执法人员继续检查。关于执法人员的行为，以下说法正确的有哪些？()A、执法人员应当继续检查，因为该餐饮企业负责人有阻挠检查的行为B、执法人员应当立即将情况报告公安机关，由公安机关进行处理C、执法人员应当对现场情况进行取证，确保证据链完整D、执法人员应当告知该餐饮企业负责人其配合调查的义务答案：ACD解析：A项正确，根据《行政处罚法》规定，执法人员有权对涉嫌违法行为进行现场检查，任何单位和个人不得阻挠。该餐饮企业负责人试图阻挠执法人员继续检查的行为违反了相关法律规定，执法人员应当继续检查。B项错误，该情况属于市场监督管理部门的执法范围，不需要立即报告公安机关。C项正确，执法人员在进行现场检查时，应当对现场情况进行取证，确保证据链完整，以依法进行处理。D项正确，执法人员应当告知该餐饮企业负责人其配合调查的义务，并依法进行执法活动。故选ACD。10．某行政机关作出一项行政许可决定后，申请人不服该决定，认为该决定侵犯了其合法权益。申请人应当如何维护自身权益？()A、先向上一级行政机关申请复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼B、直接向人民法院提起行政诉讼C、可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼D、应当先申请行政复议，对复议决定不服的才能向人民法院提起行政诉讼答案：AC解析：A项正确，根据《行政复议法》和《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政许可决定不服的，可以先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。C项正确，根据《行政复议法》规定，申请人可以选择申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。B项错误，申请人可以选择申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼，不一定要先申请行政复议。D项错误，申请人可以选择申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼，不一定要先申请行政复议。故选AC。11．某公司员工小张在工作中受伤，公司未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。小张要求公司缴纳工伤保险费，公司拒绝。关于小张的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小张可以要求公司缴纳工伤保险费B、小张可以要求公司赔偿其医疗费用C、小张只能要求公司赔偿医疗费用，不能要求工伤保险待遇D、小张不能要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，但公司未缴纳工伤保险费答案：AB解析：A项正确，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。公司未按照规定缴纳工伤保险费，小张可以要求公司缴纳工伤保险费。B项正确，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，所在单位应当依法申请工伤认定，并依照规定享受工伤保险待遇。公司未缴纳工伤保险费，小张可以要求公司赔偿其医疗费用。C项错误，小张不仅有权要求公司赔偿医疗费用，还有权要求工伤保险待遇。D项错误，小张有权要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，即使公司未缴纳工伤保险费，公司仍然需要承担相应的赔偿责任。故选AB。12．某公司为了提高市场竞争力，对员工进行了严格的绩效考核，并规定绩效考核不合格的员工将面临降薪或者解雇。员工小王对绩效考核结果不服，认为公司的考核制度不公平。关于小王的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小王可以要求公司重新进行绩效考核B、小王可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据C、小王只能向公司投诉，不能采取其他维权措施D、小王可以申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任答案：ABD解析：A项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在制定和实施劳动规章制度时，应当遵守法律、法规的规定，并保障劳动者的合法权益。员工对绩效考核结果不服，可以要求公司重新进行绩效考核。B项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在实施劳动规章制度时，应当向劳动者公示，并说明其内容。员工可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据。C项错误，小王不仅可以向公司投诉，还可以采取其他维权措施，如申请劳动仲裁等。D项正确，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对用人单位的劳动规章制度不服的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。故选ABD。13．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在违法行为，决定对该企业进行罚款。在作出罚款决定前，该行政机关应当告知企业哪些内容？()A、企业的违法行为事实和依据B、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和陈述申辩权C、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和听证权D、企业的违法行为事实、依据、罚款数额和上诉权答案：BC解析：A项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、依据。B项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、依据、罚款数额和当事人依法享有的陈述、申辩权利。C项正确，根据《行政处罚法》规定，行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。D项错误，上诉权是当事人对行政复议决定或者行政诉讼判决不服时享有的权利，不是作出行政处罚决定前告知的内容。故选BC。14．某公司员工小王在工作中受伤，公司未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。小王要求公司缴纳工伤保险费，公司拒绝。关于小王的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小王可以要求公司缴纳工伤保险费B、小王可以要求公司赔偿其医疗费用C、小王只能要求公司赔偿医疗费用，不能要求工伤保险待遇D、小王不能要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，但公司未缴纳工伤保险费答案：AB解析：A项正确，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。公司未按照规定缴纳工伤保险费，小王可以要求公司缴纳工伤保险费。B项正确，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，所在单位应当依法申请工伤认定，并依照规定享受工伤保险待遇。公司未缴纳工伤保险费，小王可以要求公司赔偿其医疗费用。C项错误，小王不仅有权要求公司赔偿医疗费用，还有权要求工伤保险待遇。D项错误，小王有权要求公司赔偿，因为其受伤是在工作中，即使公司未缴纳工伤保险费，公司仍然需要承担相应的赔偿责任。故选AB。15．某公司为了提高市场竞争力，对员工进行了严格的绩效考核，并规定绩效考核不合格的员工将面临降薪或者解雇。员工小王对绩效考核结果不服，认为公司的考核制度不公平。关于小王的权益，以下说法正确的有哪些？()A、小王可以要求公司重新进行绩效考核B、小王可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据C、小王只能向公司投诉，不能采取其他维权措施D、小王可以申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任答案：ABD解析：A项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在制定和实施劳动规章制度时，应当遵守法律、法规的规定，并保障劳动者的合法权益。员工对绩效考核结果不服，可以要求公司重新进行绩效考核。B项正确，根据《劳动法》规定，用人单位在实施劳动规章制度时，应当向劳动者公示，并说明其内容。员工可以要求公司提供绩效考核的具体标准和依据。C项错误，小王不仅可以向公司投诉，还可以采取其他维权措施，如申请劳动仲裁等。D项正确，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对用人单位的劳动规章制度不服的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。故选ABD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自2021年1月1日起施行。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日由第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，自2021年1月1日起施行。该法典是新中国第一部以法典形式发布的法律，对民事活动进行了全面规范。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当适用刑法的规定从轻或者减轻处罚，但不是所有犯罪都适用。如果犯罪情节较轻，可以免除处罚。故题干表述过于绝对，因此错误。3．某市文化市场执法监督局在执法过程中，发现某文化经营场所存在违法行为，可以当场作出行政处罚决定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，可以当场作出行政处罚决定。该文化经营场所存在违法行为，但未造成严重后果，执法监督局可以当场作出行政处罚决定。故题干表述正确。4．《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，无需向劳动者说明理由。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，应当说明理由，并按照法定程序进行。劳动者有权要求用人单位说明解除合同的理由。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等民事权利。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等民事权利。这些权利是民事主体享有的基本权利。故题干表述正确。6．