广州增城公务员考试试题及答案

广州增城公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免去现任职务C.开除公职D.撤职答案：A5.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律答案：B7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职答案：B9.国家建立（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A.工资调查制度B.工资评定制度C.工资调整制度D.工资制定制度答案：A10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.法律规定的其他条件D.年满十八周岁答案：ABCD2.录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明（）A.招考的职位B.名额C.报考资格条件D.考试科目答案：ABCD3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD5.下列哪些职务属于非领导职务（）A.巡视员B.副调研员C.主任科员D.办事员答案：ABCD6.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD7.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD8.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC9.公务员享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.住房津贴答案：ABC10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.检查C.审计D.调查答案：C判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：对4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受撤职处分的，按照规定降低级别。（）答案：对7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）答案：错8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（）答案：对9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。（）答案：对10.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。平时考核通过多种方式了解日常表现，定期考核采取年度考核等形式，先个人总结，再由主管领导提出评鉴意见，经考核委员会确定考核等次。3.简述公务员交流的意义。答：利于锻炼人才，让公务员多岗位历练提升能力；优化人员配置，使人才合理分布；防止腐败，打破关系网；促进不同地区、部门经验交流，提升工作效率和质量。4.简述公务员辞退的条件。答：在年度考核中连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作又不接受其他安排；因所在机关调整需调整工作，本人拒绝合理安排；旷工等逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律，经教育不改又不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它是公务员正确履行职责的保障，能确保其依法用权、公正办事。可提升政府公信力，让民众更信任政府。还能营造良好社会风气，引导社会道德发展，促进社会和谐稳定。2.探讨如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训，提升公务员业务能力和知识水平。优化工作流程，减少繁琐环节。建立科学考核机制，激励其积极工作。合理分配工作任务，避免忙闲不均。营造良好工作氛围，增强团队协作。3.谈谈公务员廉政建设的措施。答：加强思想教育，增强廉洁意识。完善监督机制，内部监督与外部监督结合。健全法律法规，让腐败行为受严惩。推