仪器仪表厂厂区环境卫生管理办法

仪器仪表厂厂区环境卫生管理办法第一章总则第一条为规范仪器仪表厂厂区环境卫生管理，营造整洁、安全、有序的生产与办公环境，保障员工身心健康，提升企业形象与现代化管理水平，结合本厂实际生产特点与发展需求，制定本办法。第二条本办法适用于仪器仪表厂全体员工及进入厂区的外来人员，管理范围覆盖厂区内所有区域，包括但不限于生产车间、研发实验室、办公大楼、仓储区域、公共道路、绿化景观带、职工食堂、卫生间等。第三条环境卫生管理遵循“全员参与、责任到人、标准明确、长效保持”原则，以“整洁化、标准化、生态化”为目标，将环境卫生管理与企业安全生产、质量管控、文化建设深度融合，助力企业高质量发展。第二章管理机构与职责划分第四条设立厂区环境卫生管理领导小组（以下简称“领导小组”），作为环境卫生管理的决策与监督机构。组长由分管行政的副厂长担任，成员包括行政部、生产部、安全环保部、后勤部主要负责人及各车间主任代表。领导小组职责如下：（一）审定环境卫生管理年度计划、考核标准及奖惩方案；（二）协调解决跨部门环境卫生管理难题；（三）每季度召开专题会议，总结阶段性工作，部署下一阶段任务；（四）对重大环境卫生问题（如突发污染事件）进行应急决策。第五条行政部为环境卫生管理的统筹执行部门，设专职环境卫生管理员2名（可兼任），具体职责如下：（一）制定环境卫生管理制度、操作标准及检查细则；（二）组织日常巡查、月度考核与年度总评；（三）监督各责任单位落实整改措施；（四）建立环境卫生管理档案，记录检查结果、整改情况及奖惩信息；（五）开展环境卫生宣传教育，组织员工参与清洁活动。第六条各部门/区域责任划分：（一）生产部：负责各生产车间、设备操作区、半成品及成品暂存区的环境卫生管理，监督班组落实“班前整理、班中维护、班后清扫”制度；（二）研发中心：负责实验室、检测室、样品陈列室的卫生管理，重点管控化学试剂残留、仪器表面清洁及实验废弃物分类处理；（三）仓储部：负责原材料库、成品库、危险品库的卫生管理，确保物料定置摆放、地面无积灰、无渗漏，消防通道畅通；（四）后勤部：负责公共区域（道路、绿化带、停车场、卫生间、职工食堂）的清扫、垃圾清运及设施维护；（五）各办公部门（如技术部、销售部、财务部）：负责所属办公室、会议室、资料室的卫生管理，落实“每日一小扫、每周一大扫”要求；（六）车间班组/办公室工位：实行“区域责任制”，班组长、部门负责人为直接责任人，员工对个人工位及周边2米范围内环境负责。第三章环境卫生管理标准第一节生产区域第七条地面与墙面：（一）地面无杂物、无积灰、无油污、无积水，每日生产结束后使用专用清洁工具（如防静电阻尘拖把）清扫，每周五进行全面冲洗；（二）墙面无蛛网、无乱贴乱画，设备管线标识清晰，无积灰；（三）车间通道宽度不小于1.2米，无物料、工具占道，消防通道24小时保持畅通。第八条生产设备与工具：（一）设备表面无油污、无灰尘，每日开机前擦拭，关键精密设备（如光谱分析仪、三坐标测量仪）使用专用除尘布清洁，每周由设备部进行深度保养；（二）工具（如扳手、游标卡尺）使用后归位至工具柜，柜内分类摆放、标识明确，无锈迹、无油污；（三）模具、夹具等工装器具按定置线存放，表面无残留物料，每月底进行全面清理。第九条物料与废弃物管理：（一）原材料、半成品、成品分区存放，使用托盘离地10厘米以上，标识牌注明名称、规格、数量及责任人；（二）生产废料（如金属屑、塑料边角料）分类投入专用回收箱，每日下班前由仓储部统一清运；（三）危险废弃物（如含油抹布、废电池、化学试剂瓶）单独存放于带锁防泄漏容器，每月由有资质的第三方处理，台账记录完整。第二节办公与研发区域第十条办公室：（一）桌面物品整齐，文件、报表分类入柜或入盒，无散落纸张；电脑、打印机、电话机表面无积灰，线缆束扎整齐；（二）地面无杂物，垃圾桶每日下班前清空；窗台、空调出风口无灰尘，绿植无枯叶、无积灰；（三）会议室使用后及时整理，座椅归位，茶具清洗，白板擦拭干净。第十一条实验室与检测室：（一）实验台面无试剂残留、无仪器杂物，玻璃器皿清洗后倒置晾干；（二）化学试剂按性质分类存放于专用柜（如易燃品柜、腐蚀性试剂柜），标识清晰，柜门加锁；（三）检测设备（如示波器、信号发生器）使用后关闭电源，罩上防尘罩，每月由技术人员校准维护。第三节公共区域第十二条道路与停车场：（一）厂区主干道每日早7:00前、晚5:00后各清扫1次，无垃圾、无碎石、无积水；（二）停车场标线清晰，车辆按位停放，无杂物占用车位，充电桩周边无积灰、无遮挡。第十三条绿化景观带：（一）草坪无杂草、无垃圾，定期修剪（夏季每2周1次，冬季每月1次）；（二）灌木、乔木无枯枝，绿化池无泥土外溢，景观石无乱刻乱画；（三）景观水系无漂浮物，定期换水（夏季每周1次，冬季每两周1次），水质无异味。第十四条卫生间与职工食堂：（一）卫生间地面无积水、无污渍，便池无垢，镜面无水渍，洗手液、擦手纸等用品每日补充；（二）食堂操作间墙面、灶台无油污，餐具每日高温消毒，泔水桶加盖密封，每日早、中、晚各清运1次；（三）食堂就餐区桌面无剩饭剩菜，地面无食物残渣，餐凳每日消毒1次。第四节特殊区域第十五条危险品仓库：（一）地面铺设防渗漏橡胶垫，墙面安装防爆灯，温湿度计、气体检测仪等监控设备运行正常；（二）危化品按“五双管理”（双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用）存放，标识与MSDS（化学品安全技术说明书）张贴规范；（三）仓库周边5米内无杂物，消防沙箱、灭火器等应急器材齐全，每月检查1次。第十六条厂门与围墙：（一）厂门岗亭内外无杂物，标识（厂名、安全标语）清晰，电子屏内容每日更新；（二）围墙无缺口、无攀爬痕迹，墙面无小广告，周边1米内无垃圾堆积。第四章检查与考核第十七条检查方式与频率：（一）日常巡查：行政部环境卫生管理员每日上午、下午各巡查1次，重点检查生产区、办公区及公共区域，记录问题并现场反馈责任人；（二）月度考核：每月最后一周由领导小组组织联合检查，按照《厂区环境卫生评分表》（见附件）评分，满分100分；（三）专项检查：针对季节性重点（如夏季防蚊蝇、冬季除冰雪）或突发事件（如污染泄漏）开展突击检查，结果纳入当月考核。第十八条评分标准与等级：（一）90分（含）以上为“优秀”，80-89分为“良好”，70-79分为“合格”，69分（含）以下为“不合格”；（二）考核结果与部门月度绩效挂钩，优秀部门奖励500元/月，良好部门不奖不罚，合格部门扣减200元/月，不合格部门扣减500元/月并全厂通报；（三）连续3个月优秀的部门，授予“环境卫生示范单位”流动红旗，部门负责人年度评优优先；连续2个月不合格的部门，分管领导需向领导小组提交整改报告，整改不力的调整责任人岗位。第十九条整改与监督：（一）检查中发现的问题需当场开具《整改通知书》，明确整改内容、责任人和完成时限（一般问题24小时内完成，复杂问题3个工作日内完成）；（二）行政部对整改情况进行复查，未按时完成整改的，加倍扣减绩效分；（三）员工个人因卫生问题被3次（含）以上通报的，取消当年评优资格，情节严重的扣除当月全勤奖。第五章附则第二十条本办法由厂行政部负责解释，自发布之日起施行。原《厂区卫生管理制度（202