加油站员工劳动合同协议

加油站员工劳动合同协议甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍所在地详细地址]实际居住地址：[当前居住详细地址]联系电话：[手机号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[如为固定期限]本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[如为无固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方达到法定退休年龄或者本合同被依法解除、终止。[如为完成一定工作任务为期限]本合同期限为完成[具体工作任务名称或描述]之日起至任务完成之日止。第二条工作内容与地点1.乙方同意在甲方[具体加油站名称，如“XX市XX区XX路XX号加油站”]从事[岗位名称，如“加油员”]岗位工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：*负责车辆的加油服务，核对油品种类和数量；*负责油品和零星的收费工作，处理现金、银行卡、移动支付等收款方式；*严格按照安全操作规程进行加油操作，检查车辆外观和驾驶人员状态；*负责加油站的日常清洁卫生工作，保持站内环境整洁；*熟悉并执行甲方的安全管理制度和应急预案，参与安全检查；*维护加油设备正常运行，发现故障及时上报；*协助处理顾客咨询和投诉；*完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。3.甲方有权根据经营需要和乙方能力，在征得乙方同意或依法变更本合同相关内容（如调整工作岗位、调整工作地点）。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行[选择：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]工作制。[如为标准工时制]乙方每日工作时间为[起始工作小时]点至[结束工作小时]点，每周工作[工作日数]天。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间，并依法安排调休或支付加班费。[如为不定时或综合计算工时制，需根据法律规定经批准后使用，并详细约定计算周期和总工时等]2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日、法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（女职工）、陪产假、病假等。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。3.乙方可享受甲方提供的[列举具体福利，如：节日福利发放、免费工作餐、夜班津贴、高温津贴等]。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：*基本工资：人民币[具体数额]元/月；*绩效工资/奖金：根据乙方岗位特点和工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法核算；*津贴补贴：包括[列举具体补贴，如：交通补贴人民币XX元/月，餐补人民币XX元/月，夜班补贴人民币XX元/班，高温补贴按国家规定发放等]；*加班费：依法支付。2.工资标准为税前工资。甲方于每月[具体日期，如：10日]前以货币形式支付乙方上一个月的工资。3.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（五险一金）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，保障加油站的消防安全、防爆等安全措施落实到位。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如安全帽、防护服、防滑鞋、护目镜等），并监督乙方正确佩戴和使用。3.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产培训，并定期进行安全知识复训。乙方应严格遵守各项安全规章制度和操作规程。4.对于可能接触油品等有害因素的工作岗位，甲方应依法组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。第七条培训1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加岗前培训、在岗技能培训、安全生产培训等。乙方应按要求参加培训并遵守培训纪律。2.乙方应积极学习业务知识和操作技能，不断提高自身素质。第八条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全生产管理制度》、《奖惩条例》等。甲方制定的规章制度应经民主程序制定并向乙方公示。2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露任何在工作中知悉的甲方技术、经营信息。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.甲方可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定解除本合同。3.乙方可依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除本合同。4.本合同期限届满，劳动合同即行终止。除非本合同另有约定或法律规定，否则乙方享有续订劳动合同的权利。5.无论因何种原因导致本合同解除或终止，乙方应在[具体天数，如“3”]日内办理工作交接手续，并归还甲方所有财物（包括但不限于工具、文件、钥匙、门禁卡等）。甲方应根据法律规定向乙方支付经济补偿金（如适用）。第十条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照甲方规定或法律规定承担赔偿责任。如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金。第十一条法律适用与争议解决1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，如一方不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.本合同附件（