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文档简介
体验式学习培训合同草案甲方(培训提供方):[填写甲方全称]法定代表人/负责人:[填写姓名]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方电话]统一社会信用代码/营业执照号码:[填写代码]乙方(培训接受方):[填写乙方全称]法定代表人/负责人:[填写姓名]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方电话]统一社会信用代码/营业执照号码:[填写代码]鉴于甲方拥有提供高品质体验式学习培训服务的专业能力和资源,乙方有意委托甲方为乙方指定人员提供体验式学习培训。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方委托甲方提供体验式学习培训事宜,达成如下协议,以资共同遵守。第一条培训项目基本信息1.1培训名称:[填写具体的培训项目名称,例如“XX公司团队效能提升体验式训练营”]1.2培训目标:通过为期[填写天数]天的体验式学习活动,旨在提升参训人员的[填写具体目标,例如:团队协作精神、沟通表达技巧、问题解决能力、领导力潜能等],促进团队成员间的相互理解与信任,改善工作氛围,增强组织凝聚力。1.3培训内容与形式:本次培训将采用体验式教学方法,结合[填写具体方法,例如:户外拓展、室内团队挑战、角色扮演、情景模拟、小组讨论、专家分享、行动学习等]等多种形式进行。主要内容包括[列举主要培训模块或内容,例如:破冰与团队建设、沟通与信任挑战、决策与执行模拟、冲突管理与解决、领导力实践等]。培训将注重理论讲解与实践体验相结合,强调参与、反思和分享。1.4培训时间与地点:培训时间拟定为[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日至[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日,共计[填写天数]天,每日培训时间为[填写具体时间段,例如:上午[填写时间]至下午[填写时间]]。培训地点位于[填写具体地址,例如:XX培训基地/XX公司会议室],地址:[详细地址]。1.5培训对象与人数:本次培训的对象为乙方[填写部门或人员范围,例如:中高层管理人员、新入职员工等],预计参加人数为[填写人数]人。具体参训人员名单由乙方于[填写日期]前提交甲方确认。第二条培训费用与支付方式2.1培训总费用:本次体验式学习培训总费用为人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])。该费用包含[明确费用构成,例如:培训课程费、讲师费、课程材料费、场地费、保险费、活动道具费、[如适用]餐饮费、[如适用]交通费等]。2.2费用标准:[如按人收费,填写:每人人次费用为人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])元;如按项目整体收费,则本条2.1已明确总额]。2.3支付方式:乙方应通过[填写支付方式,例如:银行转账]方式支付培训费用。具体支付节点及金额如下:(1)合同签订后[填写天数]日内,支付总费用的[填写百分比]%,即人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])作为定金;(2)培训开始前[填写天数]日内,支付剩余总费用的[填写百分比]%,即人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额]);(3)[如约定其他节点,请补充]。2.4逾期付款:若乙方未按本合同约定按时支付款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的[填写比例,例如:千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[填写天数]日,甲方有权暂停培训或解除合同,并要求乙方承担相应责任。2.5税费:本合同约定的培训费用[明确是否包含]税费,如需乙方承担,乙方应另行支付相应税费。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务:(1)严格按照本合同第一条约定的培训目标、内容、形式、时间和地点组织实施培训,确保培训质量。(2)指派具备相应资质和经验的专业培训师担任本次培训的主讲及指导工作,并提前[填写天数]日将培训师介绍材料发送给乙方。(3)负责培训所需场地的预订、布置及维护(如适用),确保场地符合培训要求。(4)负责提供培训所需的教材、讲义、活动道具等材料,并确保其质量。(5)负责为所有参训人员购买培训活动期间的人身意外伤害保险,保险范围及保额不低于[填写标准,例如:人民币XX万元],并将保险单副本提交给乙方备案。(6)在培训过程中,应始终将参训人员的安全放在首位,制定并执行详细的安全预案,对培训活动及场地进行安全检查,及时消除安全隐患。(7)培训结束后,根据乙方要求或约定,提供培训效果评估报告初稿,并听取乙方的反馈意见进行完善。3.2乙方的权利与义务:(1)有权要求甲方按照合同约定提供高质量的培训服务,并对培训过程进行监督。(2)按照本合同第二条约定的时间和金额向甲方足额支付培训费用。(3)负责推荐符合条件的参训人员,并提前[填写天数]日将最终参训人员名单及联系方式提交给甲方。确保参训人员已阅读并理解本合同相关条款,特别是安全责任条款,并承诺其身体状况适合参加本次体验式学习培训。(4)提供甲方开展培训所需的支持与配合,包括但不限于提供培训场地内部指引、协助处理与参训人员相关的内部协调事宜(如适用)。(5)参训人员应严格遵守甲方的培训纪律和安全指引,听从培训师及工作人员的安排,对自己在培训过程中的行为及安全负责。(6)确保所有参训人员签署《培训参与确认书》及《健康状况声明书》(如有要求),并将上述文件提交给甲方。(7)按时组织参训人员参加培训,保证参训率。如因乙方原因导致参训人数不足或无法按时开始培训,乙方仍需按本合同约定支付相应费用,但甲方应根据实际情况调整培训安排或退还未执行部分的费用(如适用)。(8)积极配合甲方进行培训效果的评估与反馈工作。第四条安全保障条款4.1安全责任:甲方应承担提供培训服务过程中的组织管理责任,确保培训活动设计合理、场地设施安全、指导到位,并购买足额的培训活动相关保险。乙方应承担选派合格参训人员的责任,确保参训人员了解并遵守安全规定。参训人员对自己的人身安全负有主要责任,应自行负责因其个人健康状况、故意行为或违反安全规定而导致的任何伤害。4.2风险告知与确认:甲方已向乙方充分告知本次培训可能存在的[列举主要风险,例如:运动风险、心理压力、自然环境风险等]。乙方(或其授权代表)在此确认已完全理解并接受上述风险告知,并确保所有参训人员均健康状态良好,适合参与此类活动,且已向甲方如实告知参训人员的特殊健康状况(如有)。4.3安全预案与应急处理:甲方应制定详细的培训安全应急预案,包括但不限于突发疾病、意外伤害、恶劣天气、群体性事件等的处理流程。培训现场应配备必要的急救药品和设施,并明确紧急联系人和联系方式。如发生安全事件,甲乙双方应立即启动应急处理程序,尽最大努力减少损失。4.4保险:除本合同第3.1(5)条约定的保险外,乙方亦可根据自身需要,自行为参训人员购买额外的保险。第五条培训效果评估与反馈5.1评估方式:甲方将在培训过程中及培训结束后,通过[列举评估方法,例如:参训人员问卷调查、培训师观察记录、小组分享反馈、[如适用]前后能力测评等]方式对培训效果进行评估。5.2反馈机制:甲方将在培训结束后[填写时间,例如:一周内]向乙方提交培训效果评估报告。乙方应在收到报告后[填写时间,例如:五日内]组织相关人员对报告进行审阅,并提出书面反馈意见或建议。双方的反馈意见将用于改进未来的培训服务。第六条保密条款6.1甲乙双方对于在履行本合同过程中了解到的对方的商业秘密(包括但不限于经营信息、客户信息、技术信息、培训方案等)、以及乙方参训人员的个人信息,均负有严格的保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露。本保密义务不因合同的终止而失效。第七条知识产权7.1甲方提供的培训课程内容(包括但不限于讲义、案例、活动设计、视频等)的知识产权归甲方所有。未经甲方书面许可,乙方不得复制、分发、修改或用于任何其他商业目的。7.2乙方在培训过程中产生的任何成果或作品,其知识产权归属由双方根据实际贡献另行协商确定,或归乙方所有,甲方享有在内部或特定范围内使用该成果的权利(具体以书面约定为准)。第八条合同变更、解除与终止8.1变更:对本合同的任何修改或补充,均须经甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2解除:除本合同另有约定外,发生下列情况之一时,任何一方有权书面通知对方解除本合同:(1)另一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后[填写天数]日内仍未纠正的;(2)因不可抗力导致本合同目的无法实现的;(3)甲方提供的培训服务存在重大质量问题,经乙方指出后未能在合理期限内整改的;(4)因乙方原因导致培训无法按计划进行的;(5)法律法规规定的其他可以解除合同的情形。8.3终止:本合同在约定的培训时间结束,甲乙双方权利义务履行完毕后自然终止。双方应在合同终止后[填写天数]日内进行结算,并确认无遗留问题。8.4解除/终止后果:合同解除或终止后,乙方已支付但尚未享受的培训服务费用,根据实际提供的服务情况,由双方协商确定退款金额及方式。因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1若甲方未能按本合同约定提供培训服务,或提供的服务存在严重质量问题,应退还乙方已支付的相关费用,并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若甲方违反安全责任条款,导致参训人员人身伤害,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.2若乙方未能按本合同约定支付培训费用,除按照本合同第二条第2.4款承担违约金外,甲方还有权要求乙方立即支付剩余全部费用,并解除合同。9.3任何一方违反本合同保密条款,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。9.4本合同其他条款对违约责任另有约定的,从其约定。第十条不可抗力10.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等。10.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后[填写天数]日内书面通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十一条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十二条法律适用与通知12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方在本合同履行过程中发生的任
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