下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师节致辞及老教师代表发言稿一、教师节致辞(学校领导)在第XX个教师节庆祝大会上的致辞尊敬的各位老教师、亲爱的教育同仁:金秋时节,校园里的桂香与书声交织成最美的乐章。在这个属于教育者的节日里,我们欢聚一堂,共同庆祝第XX个教师节。首先,我谨代表学校全体行政班子,向坚守在教育一线的每一位教师,尤其是将青春与热血倾注于杏坛的老教师们,致以最崇高的敬意和最温暖的节日问候!教育是一场向光而行的奔赴,而你们正是照亮前路的火炬。过去一年,我们欣喜地见证:课堂上,老师们以“大单元教学”激活知识的生命力,让抽象的公式化作解决问题的钥匙;操场上,体育教师带着孩子们在晨曦中奔跑,用汗水诠释“野蛮其体魄”的真谛;办公室里,老教师们手把手指导青年教师打磨教案,让“传帮带”的种子在师徒结对中生根发芽……正是这份“功成不必在我,功成必定有我”的坚守,让学校在教学质量、师德建设、特色发展等方面屡创佳绩,更让无数孩子的梦想在这里启航。老教师们,你们是学校的“活化石”,更是教育的“压舱石”。从粉笔灰染白鬓角,到如今用智慧课堂点亮童心,你们用数十年的坚守诠释了“教师”二字的重量——是深夜伏案批改作业的执着,是为后进生补课的耐心,是面对家长疑虑时的真诚沟通,更是站在三尺讲台时眼中永不熄灭的光。这份坚守,早已化作学校的精神底色,滋养着一代又一代教育人。面向未来,我们正站在教育改革的新起点。希望全体教师以“教育家精神”为帆,在“立德树人”的航程中勇立潮头:老教师们请继续发挥“定盘星”作用,用经验照亮青年教师的成长之路;青年教师们要以“青出于蓝而胜于蓝”的锐气,在课堂创新、课程研发中绽放光彩。让我们携手打造“有温度、有深度、有亮度”的教育,让每个孩子都能在这片沃土上长成自己的模样。最后,愿清风常伴杏坛,书香永润心田。祝各位老师身体健康、工作顺遂,愿我们的校园永远洋溢着求知的热忱与育人的幸福!---二、老教师代表发言稿躬耕教坛数十载薪火相传育新人尊敬的各位领导、亲爱的同事们:站在这方熟悉的讲台前,我的目光掠过一张张年轻的脸庞,仿佛看到了三十年前的自己——那个攥着教案、手心冒汗的青年教师。时光荏苒,从“小李老师”到如今的“李老师”,我在教育的田野里耕耘了整整三十个春秋。今天,作为老教师代表发言,我的心里满是感恩与感动。教育是什么?三十年前,一位老教师告诉我:“教育是埋下种子,然后等风来。”这句话,我记了一辈子,也践行了一辈子。记得带第一届学生时,班里有个孩子总在课堂上发呆,成绩倒数。我没有批评他,而是每天课后陪他读一首诗、解一道题。半年后,他在作文里写道:“李老师的眼睛里有光,像星星,照亮了我心里的黑。”那一刻,我突然懂得:教育不是追着光跑,而是成为光,照亮孩子前行的路。老教师的“老”,不是年龄的符号,而是经验的沉淀,更是责任的传承。这些年,我看着一批又一批青年教师成长:有的在赛课中崭露头角,有的在班主任岗位上收获家长的赞誉,有的把冷门的校本课程做成了品牌……每当这时,我总会想起自己的师父——那位把教案写成“教育日记”的老教师。如今,我也成了青年教师的“师父”,会把批改过的教案仔细标注,会在听课后写下满满一页的建议,会在他们遇到挫折时拍拍肩膀说:“别怕,我们都是这么过来的。”教育是一场漫长的接力赛,我们老教师是“传棒人”,更是“守护者”。我想对青年老师们说:教育的幸福,藏在学生突然开窍的眼神里,藏在多年后他们回校时那句“老师,我没让您失望”里,藏在你终于读懂“一棵树摇动另一棵树”的瞬间里。别害怕暂时的迷茫,别焦虑一时的得失,只要守住对教育的热爱,耐住育人的寂寞,你终会在日复一日的坚守中,找到属于自己的教育之光。最后,我想用一首小诗结束发言:“粉笔染霜鬓,丹心育李桃。薪火相传处,春风正浩荡。”愿我们都能做永远的“赶路人”,在教育的长河里,载着爱与责任,驶向更远的远方。祝学校蒸蒸日上,祝各位同仁教有所乐、教有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理团队协作与领导力
- 护理服务质量持续改进
- 2025年便携医用冷藏箱检测合同
- 2025年白酒线上营销合同
- 2025年工业废水处理系统智能加药算法实践案例研究
- 中金公司 从券业整合看并购如何创造长期价值
- 增材制造缺陷抑制
- 智能信贷决策系统-第1篇
- 廉洁过节试题及答案
- 2026 年中职酒店管理(酒店安全管理)试题及答案
- 社区年终工作汇报
- 收银员高级工考试试题及答案
- 初级化验员考试试题及答案
- 甘肃庆阳东数西算产业园区绿电聚合试点项目-330千伏升压站及330千伏送出工程环境影响评价报告书
- 电商行业电商平台大数据分析方案
- 《生理学》 课件 -第三章 血液
- 企业介绍设计框架
- 台安N2变频器说明书
- 2025国家开放大学《公共部门人力资源管理》期末机考题库
- JG/T 545-2018卫生间隔断构件
- 物业管理服务三方协议书全
评论
0/150
提交评论