2025紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘3人备考考试题库及答案解析

2025紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘3人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公共场所醉酒后对路人进行辱骂，扰乱了公共秩序。公安机关对此进行处罚，张某不服，认为公安机关的处罚过重。张某可以采取的救济途径是()。A、直接向人民法院提起行政诉讼B、先申请行政复议，对复议决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能申请行政复议，不能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向人民法院提起行政诉讼，也可以申请行政复议答案：A解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。题干中，张某对公安机关的处罚不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请行政复议。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，对行政处罚不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，但不能同时进行。故选A。2．某市文化局发现一家书店销售含有淫秽色情内容的书籍，遂责令该书店立即停止销售并没收相关书籍。书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以采取的救济措施是()。A、向上一级文化行政部门申请复核B、向人民法院提起行政诉讼C、向该市监察委员会举报文化局工作人员D、要求市文化局给予赔偿答案：B解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中，书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项正确。A项错误，复核并非法定救济途径。C项错误，举报不解决处罚决定本身的问题。D项错误，赔偿需在确认处罚违法后才能要求。故选B。3．李某因交通违章被交警处以罚款200元。李某认为罚款金额过重，可以采取的救济途径是()。A、直接向人民法院提起行政诉讼B、先向交警部门申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向交警部门申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：D解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。题干中，李某对交警的罚款决定不服，既可以向交警部门申请复核，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项正确。A项错误，并非必须直接向人民法院提起行政诉讼。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。故选D。4．某行政机关作出一项行政许可决定后，行政相对人认为该决定违法，可以采取的救济途径是()。A、向上一级行政机关申请复核B、向人民法院提起行政诉讼C、向该行政机关的上级纪检监察机关举报D、要求该行政机关给予经济赔偿答案：B解析：根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政许可决定不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项正确。A项错误，复核并非法定救济途径。C项错误，举报不解决行政许可决定本身的问题。D项错误，赔偿需在确认决定违法后才能要求。故选B。5．某县市场监督管理局对一家食品加工厂进行检查，发现其存在卫生安全隐患，遂责令其立即整改。食品加工厂负责人对市场局的决定不服，可以采取的救济措施是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向市场监管局申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向市场监管局申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中，食品加工厂负责人对市场局的处罚决定不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。6．某行政机关作出的行政行为对行政相对人的权益产生重大影响，行政相对人认为该行为违法，可以采取的救济途径是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向该行政机关申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向该行政机关申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。7．某行政机关作出的行政行为存在程序违法，行政相对人可以采取的救济措施是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向该行政机关申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向该行政机关申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。8．某行政机关作出的行政行为存在事实认定错误，行政相对人可以采取的救济措施是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向该行政机关申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向该行政机关申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。9．某行政机关作出的行政行为存在适用法律错误，行政相对人可以采取的救济措施是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向该行政机关申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向该行政机关申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。10．某行政机关作出的行政行为存在超越职权，行政相对人可以采取的救济措施是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、先向该行政机关申请复核，对复核决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼C、只能向人民法院提起行政诉讼D、既可以向该行政机关申请复核，也可以向人民法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。题干中，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项正确。B项错误，并非必须先申请复核。C项错误，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项错误，并非必须先申请复核。故选A。11．张某感染了某种传染病，根据传染病防治法的规定，张某应当采取哪些措施以防止传染给他人？()A、立即离开工作单位，前往医院就诊B、继续工作，但需告知同事其感染情况C、佩戴口罩，并保持社交距离D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，传染病病人、疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，传染病病人、疑似传染病病人应当及时就医；在医疗机构中，应当配合医师检查、治疗，采取必要的预防措施，防止传染他人。张某感染传染病后，应当立即离开工作单位，前往医院就诊，并佩戴口罩，保持社交距离，以防止传染给他人。故D项正确。12．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。超市工作人员捡到钱包后，应当如何处理？()A、直接将钱包交还失主B、将钱包公开招领C、将钱包暂时保管，并通知失主领取D、将钱包据为己有答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。超市工作人员捡到钱包后，应当将钱包暂时保管，并通知失主领取，或者送交公安等有关部门。故C项正确。13．王某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动弹窗展示广告，并收集其个人信息。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向网站运营商投诉B、删除网站浏览器插件C、向有关部门举报D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得出售或者非法向他人提供他人的个人信息。网站在未经王某同意的情况下，自动弹窗展示广告，并收集其个人信息，侵犯了王某的合法权益。王某可以向网站运营商投诉，删除网站浏览器插件，或者向有关部门举报。故D项正确。14．李某在社交媒体上发布了某公司的不实信息，损害了该公司的声誉。该公司可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求李某删除信息B、向李某索赔C、向有关部门举报D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某在社交媒体上发布了某公司的不实信息，损害了该公司的声誉，侵犯了该公司的名誉权。该公司可以要求李某删除信息，向李某索赔，或者向有关部门举报。故D项正确。15．张某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某可以解除劳动合同吗？()A、不可以，必须继续履行合同B、可以，但需要提前一个月通知王某C、可以，但需要提前三个月通知王某D、可以，但需要支付违约金答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某与王某签订的劳动合同期限为三年，并非试用期，因此张某需要提前三十日以书面形式通知王某，才能解除劳动合同。故C项正确。16．王某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但每月按时支付工资。王某可以要求公司做什么？()A、补缴社会保险B、支付双倍工资C、支付经济补偿金D、以上都是答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，公司未与王某签订书面劳动合同，但每月按时支付工资，王某可以要求公司支付双倍工资。故B项正确。17．李某在应聘一家公司时，该公司要求李某提供其学历证书的原件进行核验。李某应当如何应对？()A、拒绝提供，因为个人信息受保护B、提供原件，并要求公司妥善保管C、提供复印件，并要求公司在复印件上盖章确认D、提供电子版证书，并要求公司进行核验答案：B解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。用人单位在招聘过程中，有权要求应聘者提供相关证明材料进行核验，但应当尊重应聘者的隐私权。李某应当提供学历证书的原件，并要求公司妥善保管原件，以防止信息泄露。故B项正确。18．王某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动安装了某软件。王某可以采取哪些措施防范？()A、安装杀毒软件B、关闭浏览器弹窗C、不点击不明链接D、以上都是答案：D解析：网络安全防范需要综合多种措施。安装杀毒软件可以有效防范病毒入侵，关闭浏览器弹窗可以防止恶意软件自动安装，不点击不明链接可以避免网络钓鱼攻击。因此，王某可以采取以上措施防范网站在未经其同意的情况下自动安装软件。故D项正确。19．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。超市工作人员捡到钱包后，应当如何处理？()A、直接将钱包交还失主B、将钱包公开招领C、将钱包暂时保管，并通知失主领取D、将钱包据为己有答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。超市工作人员捡到钱包后，应当将钱包暂时保管，并通知失主领取，或者送交公安等有关部门。故C项正确。20．张某感染了某种传染病，根据传染病防治法的规定，张某应当采取哪些措施以防止传染给他人？()A、立即离开工作单位，前往医院就诊B、继续工作，但需告知同事其感染情况C、佩戴口罩，并保持社交距离D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，传染病病人、疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，传染病病人、疑似传染病病人应当及时就医；在医疗机构中，应当配合医师检查、治疗，采取必要的预防措施，防止传染他人。张某感染传染病后，应当立即离开工作单位，前往医院就诊，并佩戴口罩，保持社交距离，以防止传染给他人。故D项正确。二、多选题1．李某在商场购物时，不慎将钱包遗失。钱包被商场工作人员发现并暂时保管。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，商场工作人员在处理该钱包时，应当遵循哪些原则？()A、应当及时通知李某领取B、可以将钱包公开招领C、应当妥善保管钱包，防止遗失或损坏D、在李某领取钱包时，可以要求李某提供身份证明答案：ACD解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场工作人员捡到钱包后，应当及时通知李某领取，或者送交公安等有关部门。同时，商场工作人员应当妥善保管钱包，防止遗失或损坏。在李某领取钱包时，商场工作人员可以要求李某提供身份证明，以核实身份。B项错误，将钱包公开招领并非必须的，且可能侵犯李某的隐私权。故选ACD。2．王某被公司无故辞退，他可以要求公司承担哪些责任？()A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付医疗补助费答案：AB解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以要求公司支付赔偿金。同时，如果公司无故辞退王某，王某可以要求公司支付经济补偿金。C项错误，恢复劳动关系并非必然的，取决于双方是否达成一致。D项错误，医疗补助费并非无故辞退时公司必须支付的费用。故选AB。3．张某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动安装了某软件，并收集其个人信息。张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向网站运营商投诉B、删除网站浏览器插件C、向有关部门举报D、要求网站运营商删除其个人信息答案：ACD解析：根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得出售或者非法向他人提供他人的个人信息。网站在未经张某同意的情况下，自动安装软件并收集其个人信息，侵犯了张某的合法权益。张某可以向网站运营商投诉，向有关部门举报，并要求网站运营商删除其个人信息。B项错误，删除网站浏览器插件并不能解决网站收集个人信息的问题。故选ACD。4．李某在应聘一家公司时，该公司要求李某提供其学历证书的原件进行核验。李某应当如何应对？()A、拒绝提供，因为个人信息受保护B、提供原件，并要求公司妥善保管C、提供复印件，并要求公司在复印件上盖章确认D、提供电子版证书，并要求公司进行核验答案：BC解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。用人单位在招聘过程中，有权要求应聘者提供相关证明材料进行核验，但应当尊重应聘者的隐私权。李某应当提供学历证书的原件，并要求公司妥善保管原件，以防止信息泄露。同时，李某也可以提供复印件，并要求公司在复印件上盖章确认。D项错误，提供电子版证书并不能完全替代原件核验。故选BC。5．王某在超市购物时，不慎将钱包遗失。超市工作人员捡到钱包后，应当如何处理？()A、直接将钱包交还失主B、将钱包公开招领C、将钱包暂时保管，并通知失主领取D、将钱包据为己有答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。超市工作人员捡到钱包后，应当将钱包暂时保管，并通知失主领取，或者送交公安等有关部门。A项错误，直接将钱包交还失主需要核实失主身份。D项错误，将钱包据为己有是违法行为。故选BC。6．张某感染了某种传染病，根据传染病防治法的规定，张某应当采取哪些措施以防止传染给他人？()A、立即离开工作单位，前往医院就诊B、继续工作，但需告知同事其感染情况C、佩戴口罩，并保持社交距离D、以上都是答案：AC解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，传染病病人、疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，传染病病人、疑似传染病病人应当及时就医；在医疗机构中，应当配合医师检查、治疗，采取必要的预防措施，防止传染他人。张某感染传染病后，应当立即离开工作单位，前往医院就诊，并佩戴口罩，保持社交距离，以防止传染给他人。B项错误，继续工作可能会加重传染风险。故选AC。7．李某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，李某可以解除劳动合同吗？()A、不可以，必须继续履行合同B、可以，但需要提前一个月通知王某C、可以，但需要提前三个月通知王某D、可以，但需要支付违约金答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，李某与王某签订的劳动合同期限为三年，并非试用期，因此李某需要提前三十日以书面形式通知王某，才能解除劳动合同。C项正确，提前三个月通知过于严格，不符合法律规定。D项错误，提前解除劳动合同需要按照法律规定进行，并非必然需要支付违约金。故选BC。8．王某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但每月按时支付工资。王某可以要求公司做什么？()A、补缴社会保险B、支付双倍工资C、支付经济补偿金D、支付医疗补助费答案：AB解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，公司未与王某签订书面劳动合同，但每月按时支付工资，王某可以要求公司支付双倍工资。同时，公司应当为王某补缴社会保险。C项错误，支付经济补偿金通常是在劳动合同解除或终止时发生的。D项错误，支付医疗补助费并非公司必须支付的费用。故选AB。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂使用不合格原料生产食品。市场监督管理局执法人员前往该厂进行检查，发现现场卫生条件恶劣，原材料存放混乱。执法人员当场对部分不合格食品进行查封，并对该厂负责人进行询问。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，市场监督管理局执法人员在该案中享有的权限包括哪些？()A、查封不合格食品B、询问当事人C、对违法行为进行认定D、对违法行为进行处罚答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条的规定，行政机关在调查或者进行检查时，有权依法对与违法行为有关的场所、设施、物品进行检查，对违法行为取得的证据先行登记保存，对可能被转移、隐匿、销毁的证据予以收缴。因此，查封不合格食品是市场监督管理局执法人员的权限之一。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条的规定，行政执法人员可以依法向当事人或者有关人员调查、收集证据。因此，询问当事人是市场监督管理局执法人员的权限之一。C项错误，对违法行为进行认定需要依据相关法律法规和事实证据，并进行审查判断，这并非执法人员的即时权限，而是需要经过调查取证和审核程序后才能进行。D项错误，对违法行为进行处罚需要经过法定程序，包括告知、听证（如适用）、作出处罚决定等环节，并非执法人员可以当场直接进行的操作。故选AB。10．某公司员工张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏，并造成其他员工受伤。公司管理层在处理此事时，应当考虑哪些因素？()A、张某的主观过错程度B、事故造成的实际损害后果C、张某的工作经验和技能水平D、公司规章制度的具体规定答案：ABCD解析：A项正确，员工违反操作规程的行为可能存在故意或过失，其主观过错程度是衡量责任大小的重要因素。B项正确，事故造成的实际损害后果直接关系到责任承担的轻重，是处理此事必须考虑的核心因素。C项正确，张某的工作经验和技能水平与其违反规程的行为有一定关联，可以作为判断其是否存在过失的参考依据。D项正确，公司规章制度是规范员工行为的重要依据，处理此事需要依据公司规章制度的具体规定来判断张某的行为是否违规以及应承担何种责任。故选ABCD。11．某市文化局发现一家书店销售含有淫秽色情内容的书籍，遂责令该书店立即停止销售并没收相关书籍。书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以采取的救济措施包括哪些？()A、向上一级文化行政部门申请复核B、向人民法院提起行政诉讼C、向该市监察委员会举报文化局工作人员D、要求市文化局给予赔偿答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以向上级文化行政部门申请行政复议。B项正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。书店负责人对文化局的处罚决定不服，也可以向人民法院提起行政诉讼。C项错误，向监察委员会举报文化局工作人员是针对工作人员违法违纪行为的监督途径，并非针对具体行政行为本身的救济途径。D项错误，要求赔偿通常是在确认行政行为违法并对相对人造成损失后才能提出的要求，并非提起复议或诉讼的前置条件。故选AB。12．李某在应聘一家公司时，该公司要求李某提供其学历证书的原件进行核验。李某应当如何应对？()A、拒绝提供，因为个人信息受保护B、提供原件，并要求公司妥善保管C、提供复印件，并要求公司在复印件上盖章确认D、提供电子版证书，并要求公司进行核验答案：BC解析：B项正确，用人单位在招聘过程中，有权要求应聘者提供相关证明材料进行核验，应聘者应当提供原件以供核验。同时，根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。用人单位在核验后应当妥善保管原件，防止信息泄露。C项正确，如果用人单位对原件核验无误后仍需要留存证明材料，应聘者可以提供复印件，并要求用人单位在复印件上盖章确认，以备后续查阅，这也有助于保护个人信息安全。A项错误，拒绝提供原件可能会影响应聘，但个人信息保护是重要的，可以协商或要求更安全的核验方式。D项错误，提供电子版证书并非普遍接受的核验方式，且可能存在信息安全风险。故选BC。13．王某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动安装了某软件，并收集其个人信息。王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向网站运营商投诉B、删除网站浏览器插件C、向有关部门举报D、要求网站运营商删除其个人信息答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得出售或者非法向他人提供他人的个人信息。网站在未经王某同意的情况下，自动安装软件并收集其个人信息，侵犯了王某的合法权益。王某可以向网站运营商投诉，要求其停止侵权行为。C项正确，如果网站运营商不予配合，王某可以向有关部门举报该网站的行为，请求相关部门进行查处。D项正确，王某作为个人信息被收集的主体，有权要求网站运营商删除其个人信息，以保护自身隐私权。B项错误，删除网站浏览器插件并不能解决网站收集个人信息的问题，且该软件可能已经深入系统。故选ACD。14．李某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，李某可以解除劳动合同吗？()A、不可以，必须继续履行合同B、可以，但需要提前一个月通知王某C、可以，但需要提前三个月通知王某D、可以，但需要支付违约金答案：BC解析：B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。C项正确，提前三十日通知即为法律规定的最短通知期限，实际操作中通常需要提前一个月通知更为稳妥。D项错误，提前解除劳动合同需要按照法律规定进行，并非必然需要支付违约金，除非合同中另有约定或劳动者违反了法定或约定需要承担违约责任的情形。A项错误，提前解除劳动合同需要符合法律规定，并非绝对不可以。故选BC。15．王某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但每月按时支付工资。王某可以要求公司做什么？()A、补缴社会保险B、支付双倍工资C、支付经济补偿金D、支付医疗补助费答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。即使未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位也应当为劳动者补缴社会保险费。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。王某可以要求公司支付自用工之日起至补签合同之日止的双倍工资。C项错误，支付经济补偿金通常是在劳动合同解除或终止时发生的，且需要符合法定情形，并非必然要求。D项错误，支付医疗补助费并非公司必须支付的费用，通常由劳动者个人或其所在社区承担。故选AB。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这是刑法对刑事责任年龄的规定。故题干表述正确。2．某公司员工张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏，并造成其他员工受伤。公司管理层在处理此事时，应当优先考虑张某的主观过错程度。（）答案：错误解析：在处理员工违反操作规程造成损害的事件时，公司管理层应当首先考虑事故造成的实际损害后果，以及是否构成犯罪或需要承担行政责任，并依据公司规章制度进行处理。虽然张某的主观过错程度是考虑因素之一，但并非优先考虑的因素。故题干表述错误。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。这是关于自然人民事权利能力的起始和终止时间的规定。故题干表述正确。4．甲乙双方签订了一份房屋租赁合同，合同中未约定房屋的租赁期限。甲乙双方可以随时解除合同，但解除合同应当提前一个月通知对方。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百零三条的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。对于不定期租赁，任何一方都可以随时解除合同，但是解除合同应当提前通知对方。题干中合同未约定租赁期限，可能视为不定期租赁，但无论是否为不定期租赁，解除合同都需要提前通知对方，法律并未规定必须提前一个月。故题干表述错误。5．某行政机关作出的行政行为对行政相对人的权益产生重大影响，行政相对人认为该行为违法，可以采取的救济途径是向该行政机关的上级机关申请复议。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。行政相对人认为行政机关作出的行政行为违法，可以依法向该行政机关的上级机关申请复议，这是行政救济的重要途径之一。故题干表述正确。6．用人单位在招聘过程中，有权要求应聘者提供其学历证书的原件进行核验，但应当尊重应聘者的隐私权。（）答案：正确解析：用人单位在招聘过程中，有权要求应聘者提供相关证明材料进行核验，以了解其是否符合岗位要求。同时，用人单位在核验过程中应当遵循合法、正当、必要的原则，尊重应聘者的隐私权，不得要求提供与工作无关的个人信息。故题干表述正确。7．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取他人的个人信息，不得出售或者非法向他人提供他人的个人信息。（）答案：正确解析：《中华人民共和国网络安全法》第四条明确规定，任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供他人个人信息。这是对个人信息保护的规定。故题干表述正确。8．某市文化局发现一家书店销售含有淫秽色情内容的书籍，遂责令该书店立即停止销售并没收相关书籍。书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以采取的救济措施是向人民法院提起行政诉讼。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼。书店负责人对文化局的处罚决定不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼，这是行政救济的重要途径之一。故题干表述正确。9．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。（）答案：正