版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
为适应铁路建设发展新形势,强化施工安全管理,防范生产安全事故,保障施工人员生命财产安全及铁路运营安全,结合国家法律法规、行业标准及工程实践经验,对原《铁路施工安全管理细则》进行修订,形成本细则。一、组织管理体系(一)责任主体职责1.建设单位:统筹项目安全管理工作,审批施工安全专项方案,协调参建各方安全管理职责;保障安全投入,建立隐患排查治理长效机制,每季度组织一次综合安全检查。2.施工单位:落实安全生产主体责任,设立安全管理机构,按施工人数每50人至少配备1名专职安全员(复杂工程可适当增加);制定安全管理制度,开展三级安全教育培训,执行安全设施与主体工程“三同时”制度。3.监理单位:审查施工安全方案及应急预案,监督方案实施;发现安全隐患时,责令施工单位整改,情况严重的下达停工令并报告建设单位。(二)项目部管理要求施工项目部设安全管理部门,项目经理为安全第一责任人,实行领导带班制度(项目经理、技术负责人每周至少1次现场带班);专职安全员须持“C证”上岗,每年参加不少于24学时的继续教育。二、风险管控机制(一)危险源辨识与分级施工单位在项目开工前,组织技术、安全等部门,对深基坑、高支模、既有线邻近作业、大型机械拆装等工序开展危险源辨识,采用矩阵法或LEC法评估风险等级,划分重大、较大、一般危险源,建立动态清单(每月复查,工况变化时即时更新)。(二)专项方案管理重大危险源对应的施工方案(如深基坑支护、既有线防护方案)须组织5名及以上专家论证,论证通过后由施工单位技术负责人、总监理工程师审批实施;方案实施前,对作业人员进行技术交底,留存签字记录。(三)动态监控措施施工现场设置风险公示牌,标明危险源等级、管控措施、责任人;采用视频监控、传感器监测(如深基坑位移、沉降)等手段实时管控,发现异常立即停工整改。三、现场作业安全规范(一)基坑与地下工程1.开挖前编制支护方案,按方案分层分段开挖,严禁超挖;临边设1.2m高防护栏(带挡脚板),夜间挂警示灯。2.降水、排水系统提前布设,邻近建(构)筑物的基坑须委托第三方监测,监测数据每日分析。(二)高空作业1.脚手架、挂篮等作业平台经验收合格后方可使用,脚手板满铺固定,设1.2m高护身栏及安全网。2.作业人员系安全带、穿防滑鞋;遇6级以上大风、雨雪天停止作业,复工前检查设施完好性。(三)既有线施工1.按规定设置驻站、现场防护员(经培训考核持证上岗),配备对讲机、信号灯等器材,状态良好。2.列车接近前,作业人员、机械撤离至安全区域,材料机具堆码稳固,距线路保持安全距离(符合铁路限界要求)。(四)大型机械作业1.塔吊、架桥机进场前提供出厂合格证、检测报告,安装后经第三方检测合格方可使用。2.操作人员、信号工持证上岗,作业前检查设备状态;既有线附近作业时,机械臂架设限位装置,防止侵入限界。四、应急管理要求(一)预案编制与演练施工单位针对坍塌、触电、铁路运营中断等事故,编制专项应急预案,每半年至少演练1次,演练后评估改进,留存影像、记录。(二)应急物资与队伍项目部储备抢险机械、急救药品、防洪沙袋等物资,建立不少于施工人数5%的应急队伍,定期培训。(三)事故处置流程发生事故后,现场人员立即报告项目经理,启动预案;施工单位1小时内报告建设、监理单位及属地应急部门,保护现场、配合调查;事故处理遵循“四不放过”原则,整改落实后复工。五、监督与考核机制(一)检查与整改建设单位每月组织综合检查,施工单位每周自查,监理单位日常巡视;隐患整改实行“整改通知书+复查销号”闭环管理,明确时限、责任人。(二)考核与奖惩建设单位将安全管理纳入施工单位信用评价,对管理优秀的单位给予奖励(优先中标、资金倾斜);对整改不力的,约谈负责人、暂停施工,直至清退;个人违规作业按制度处罚,情节严重的移交司法。(三)信息报送施工单位每日向建设单位报送安全信息(零事故也需报),重大隐患、事故即时报告;建设单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应链金融专家融资面试题及风险评估含答案
- 2025东北师范大学外国语学院秋季学期专任教师招聘4人备考考试试题及答案解析
- 2026中建三局北京公司校园招聘8人(职能管理类岗位)备考考试题库及答案解析
- 技术翻译考试大纲及题库
- 2025年中国电信南城分公司招聘14人备考题库及答案详解1套
- 2026上海数据集团校园招聘笔试备考重点试题及答案解析
- 解放日报社2026年度招聘备考题库及一套答案详解
- 阿里巴技术岗位面试题集
- 2025年杭州市中医院公开招聘高层次人才14人备考题库及完整答案详解1套
- 医疗行业审计专员面试问题集
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试思想政治试题(含标准答案)
- 购车意向金合同范本
- 2025广东广电网络校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 江苏大学《无机与分析化学实验B》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 2025GINA全球哮喘处理和预防策略(更新版)解读课件
- 2025年中国职场人心理健康调查研究报告
- 2025~2026学年山东省德州市高二上学期九校联考英语试卷
- 第24课《寓言四则》课件2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 前牙区种植修复的美学效果与临床观察
- 墓地购置协议书范本
- 国家开放大学电大本科【国际私法】2025年期末试题及答案
评论
0/150
提交评论