境外工程劳务合同范本

境外工程劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX国际工程集团有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层

甲方法定代表人/负责人：张伟

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX海外人力资源服务有限公司

乙方地址：美国加利福尼亚州洛杉矶市商业大道123号XX写字楼5层

乙方法定代表人/负责人：李明

乙方联系方式：001-213-8765432

###合同简介

本合同由甲方与乙方依据《中华人民共和国合同法》及相关国际惯例签订，旨在明确双方在境外工程项目中劳务合作的权利与义务。甲方作为境外工程项目的业主或总承包商，因项目实施需要，委托乙方按照本合同约定提供专业劳务服务。乙方作为具有资质的人力资源服务提供商，根据甲方的需求，在境外指定工程项目中为甲方招聘、派遣并管理符合条件的工程技术人员及劳务人员。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本合同范本的制定充分考虑了境外工程项目的特殊性，包括跨地域用工管理、国际劳动法律法规差异、文化冲突规避以及风险分担机制等要素，确保双方合作在法律框架内高效、有序进行。

甲方项目的实施地点位于[具体国家名称]，项目性质为[例如：基础设施建设、能源开发等]，涉及工程范围包括但不限于[具体工程内容描述]。为保障项目顺利推进，甲方需配备一定数量的专业技术人员及普通劳务人员，且对人员的技能水平、语言能力及职业资格有明确要求。乙方凭借在海外人力资源市场的丰富经验和合规的派遣资质，能够为甲方提供符合国际标准的劳务人员，并承担相应的招聘、培训、签证办理及劳动关系管理责任。双方通过本合同确立合作关系，乙方承诺按照甲方需求提供高质量的劳务服务，甲方则承诺按照合同约定支付劳务费用及相关报酬。本合同范本中的条款设置，如当事人信息、权利义务划分、违约责任及争议解决机制等，均围绕境外工程劳务合作的实际需求展开，以期为双方的长期合作奠定坚实的法律基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方在境外工程项目中提供专业劳务服务的具体事宜，确保工程项目的顺利实施。合同范围包括但不限于以下内容：乙方根据甲方需求，在指定境外工程项目中负责劳务人员的招聘、筛选、培训、签证办理、劳动关系管理及派遣工作；甲方负责提供工程项目相关信息、工作条件及劳务人员工作指令，并按照合同约定支付劳务费用；双方共同遵守境外当地法律法规，处理劳务合作过程中可能出现的争议或纠纷。具体工作内容涉及工程技术人员（如工程师、技术员等）及普通劳务人员（如操作工、杂工等）的派遣，人员数量、技能要求及工作期限由双方根据项目进度另行协商确定。本合同范本的制定旨在通过详细的权利义务划分和风险控制机制，保障双方在境外工程劳务合作中的合法权益，促进项目的顺利进行。

第二条定义

1.境外工程项目：指甲方在中国境外投资、承建或运营的工程项目，具体名称及地点以合同附件或甲方书面通知为准。

2.劳务人员：指由乙方招聘、派遣至甲方境外工程项目工作的人员，包括但不限于专业技术人员和普通劳务人员。

3.派遣：指乙方完成劳务人员的招聘、培训、签证办理及背景调查后，将人员派往甲方指定的境外工程项目工作。

4.工作指令：指甲方根据项目需求向劳务人员下达的具体工作任务及要求，需以书面形式确认。

5.劳务费用：指甲方按照合同约定向乙方支付的劳务服务报酬，包括人员工资、社会保险、加班费、交通补贴等。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、自然灾害等。

7.合规：指劳务人员及双方行为符合中国及境外当地法律法规的要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合项目需求的劳务人员，并对人员资质进行审核。

（2）甲方有权向劳务人员下达工作指令，并监督其工作表现及纪律执行情况。

（3）甲方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，并提供必要的工作条件及安全保障。

（4）甲方应向乙方提供境外工程项目的相关信息，包括工作环境、安全标准及当地法律法规要求。

（5）甲方应配合乙方处理劳务人员可能出现的劳动争议或工伤事故，并提供必要的协助。

（6）甲方有权对乙方提供的劳务服务质量进行评估，并保留提出改进建议的权利。

（7）甲方应确保劳务人员在境外的工作及生活符合当地法律法规，避免因违规行为导致的法律风险。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的首要义务是根据甲方的需求，在境外当地合法招聘、筛选并派遣符合资质的劳务人员。

（2）乙方负责办理劳务人员的签证、工作许可及社会保险等手续，确保其合法工作权益。

（3）乙方应提供劳务人员的详细背景调查报告，包括学历、工作经历、健康状况及无犯罪记录证明。

（4）乙方有权要求甲方提供工作指令的书面确认，并对劳务人员的工作表现进行定期评估。

（5）乙方应按照合同约定及时收取劳务费用，并承担因自身原因导致的延误责任。

（6）乙方应建立劳务人员的档案管理系统，记录其工作表现、考勤情况及培训记录等。

（7）乙方有权要求甲方提供劳务人员的工作补贴、加班费及特殊环境津贴等额外费用信息。

（8）乙方应配备专业的管理人员负责劳务人员的日常管理及突发事件处理，确保人员稳定。

（9）乙方应遵守境外当地法律法规，避免因违规操作导致的法律风险，并承担相应责任。

（10）乙方应建立劳务人员的权益保障机制，包括工资支付、社会保险及工伤处理等。

（11）乙方有权要求甲方提供劳务人员的工作合同或协议，并确保其内容符合当地法律法规。

（12）乙方应建立与劳务人员的有效沟通机制，及时解决其工作生活中的问题及诉求。

（13）乙方应配合甲方处理劳务人员可能出现的劳动争议或工伤事故，并提供必要的法律支持。

（14）乙方应定期向甲方提供劳务人员的的工作报告，包括出勤记录、工作表现及培训情况等。

（15）乙方应建立劳务人员的退出机制，包括合同解除、工作结束或违规处理等程序，并确保其合法合规。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：劳务费用按照劳务人员类型、工作年限、技能水平及当地市场标准综合确定。具体价格标准以附件一《劳务人员价格表》为准，该附件构成合同不可分割的一部分。劳务费用包括基本工资、社会保险、加班费、交通补贴、餐饮补贴及其他约定的福利待遇。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。乙方应在收到甲方支付指令后5个工作日内提供等额发票及相关的支付凭证，甲方审核无误后于次月10日前完成支付。

3.支付时间：甲方根据劳务人员的实际出勤情况及工作表现，每月进行一次劳务费用结算，并在次月10日前完成支付。合同终止时，甲方应在30日内结清所有未支付的劳务费用及相关的经济补偿金。

4.付款货币：劳务费用以人民币或双方约定的其他货币支付，具体货币种类以合同附件二《货币支付协议》为准。

5.预付款：合同生效后，甲方应向乙方支付相当于第一个月劳务费用30%的预付款，用于劳务人员的招聘及签证办理。预付款在乙方完成劳务人员派遣并提交相关证明文件后抵扣第一个月的劳务费用。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满前[具体时间]，如双方无异议，可另行签订续约协议。

2.关键时间节点：乙方应在合同生效后[具体天数]日内完成首批劳务人员的招聘及派遣工作，甲方应在收到首批劳务人员到岗通知后[具体天数]日内安排其入职并开始工作。

3.项目进度调整：如因项目进度需要调整劳务人员数量或工作期限，甲方应提前[具体天数]日书面通知乙方，双方根据实际情况协商调整合同相关条款。

4.紧急情况处理：如遇境外工程项目紧急情况需要增加劳务人员或延长工作期限，甲方应立即通知乙方，并按照本合同约定支付相应的劳务费用及额外补贴。

5.合同终止条件：合同在以下任一情况下终止：（1）合同期满双方未续约；（2）项目工程提前完工；（3）因不可抗力导致项目无法继续实施；（4）一方严重违约导致合同无法履行。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务费用的，每逾期一日，应按未支付金额的[具体比例]%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总金额的[具体比例]%。逾期超过[具体天数]日，乙方有权暂停派遣新的劳务人员或解除合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失。

（2）甲方提供的工作条件或工作指令不符合当地法律法规或危及劳务人员安全的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方及劳务人员因此遭受的损失。乙方有权要求甲方立即纠正，并保留解除合同的权利。

（3）甲方未按约定提供项目信息或工作指令，导致乙方无法正常履行合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定派遣合格劳务人员，或派遣人员不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方立即更换不合格人员，并按不合格人员已工作天数支付部分劳务费用。

（2）乙方未按时办理劳务人员的签证或工作许可手续，导致劳务人员无法按期到岗工作的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应承担因自身原因导致的签证延误全部责任。

（3）乙方未按约定支付劳务人员的工资或社会保险费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方及劳务人员因此遭受的损失。甲方有权要求乙方立即补发，并按未支付金额的[具体比例]%向劳务人员支付滞纳金。

（4）乙方未按约定提供劳务人员的背景调查报告或相关证明文件，导致甲方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金上限：双方的违约金总额不得超过合同总金额的[具体比例]%。如违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿由此造成的直接损失和间接损失。

4.解除合同责任：任何一方解除合同，应提前[具体天数]日书面通知对方，并支付对方相应的违约金。因甲方原因解除合同的，乙方有权要求甲方支付已完成工作的劳务费用及经济补偿金；因乙方原因解除合同的，甲方有权要求乙方支付已派遣人员的劳务费用及赔偿金。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行合同或协商调整合同条款。

6.法律责任：任何一方违反合同约定，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。双方应积极配合处理因违约行为导致的法律纠纷，并承担由此产生的全部费用。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、动乱、恐怖袭击、自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如法律变更、政策调整、禁运等）以及疫情及其防控措施等。

2.通知义务：任何一方遭遇不可抗力事件，应在事件发生后[具体天数]日内以书面形式通知对方，并提供不可抗力事件的相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔单等。通知内容应包括不可抗力事件的发生时间、地点、性质、影响范围以及预计持续时间等。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并应根据不可抗力事件的影响程度，与对方协商调整合同条款或解除合同。

4.持续影响：如不可抗力事件持续超过[具体天数]日，双方应暂停履行合同相关义务，并定期协商恢复履行的时间和方式。不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行，并可根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同条款或解除合同。

5.不可抗力证明：双方均应积极配合提供不可抗力事件的证明文件，如无法提供或证明文件不充分，可能影响不可抗力责任的认定。如一方故意隐瞒或伪造不可抗力事件，应承担相应的法律责任。

6.不可抗力与合同解除：如不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。解除合同时，已履行的合同部分应予以终止，双方应协商处理已产生的费用和财产关系。

7.不可抗力与保险：双方应根据实际情况购买相关保险，以降低不可抗力事件带来的风险。如因不可抗力事件导致损失，受影响一方应根据保险合同的规定，向保险公司索赔，并可根据索赔结果，要求对方分担部分损失。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决，协商内容应包括争议的事实、原因、责任以及解决方案等。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行，并应尽快达成一致意见。

2.调解解决：如协商无法解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公平、保密的原则，调解机构应向双方提出调解方案，并协助双方达成调解协议。调解协议达成后，双方应签署调解协议书，并按照协议内容履行。

3.仲裁解决：如协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁应按照该仲裁机构的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体地点]，仲裁语言为[具体语言]。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，且协商、调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至[具体法院名称]进行诉讼。诉讼应按照中华人民共和国民事诉讼法的相关规定进行，法院管辖权以争议发生地或合同履行地为准。

5.争议解决原则：争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，提供真实、完整、有效的证据材料，并配合争议解决机构的工作。争议解决期间，非争议部分的内容应继续履行，以保证合同的顺利实施。

6.争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等费用，由败诉方承担，如双方均有责任，则应按照责任比例分担。如双方选择调解解决争议，调解费用由双方协商承担或由调解机构按规定收取。

7.争议解决顺序：双方同意，首先通过协商解决争议，如协商无法解决，则通过调解解决，如调解无法解决，则提交仲裁或诉讼。双方应严格按照该顺序解决争议，不得随意跳过前序程序。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并通过以下方式送达：（1）专人递送；（2）挂号信；（3）传真；（4）电子邮件。通知应在工作日送达对方的主要营业地或约定的其他地址。如通过电子邮件或传真发送，发送成功后视为送达；如通过专人递送或挂号信发送，签收日或邮寄日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。

3.合同转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。转让行为应遵守相关法律法规，并保证不违反本合同的其他条款。

4.独立性：本合同的每一条款均为独立条款，任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的效力。如某一条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守适用法律的规定，并自行承担因适用法律而产生的风险。

6.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头