2026年新材料制造公司危险废物处置管理制度

2026年新材料制造公司危险废物处置管理制度第一章总则第一条为规范公司危险废物处置管理工作，防范危险废物环境污染风险，保障生态环境安全和员工身体健康，提升公司危险废物规范化管理水平，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物经营许可证管理办法》《危险废物转移联单管理办法》等相关法律法规，结合公司新材料制造生产经营过程中危险废物产生、存储、处置的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司总部及旗下所有生产厂区、研发基地（以下统称“运营单元”）的危险废物分类、收集、暂存、转移、处置等全流程管理工作，全体涉及危险废物产生、管理、处置的人员均需严格遵守本制度相关规定。第三条危险废物处置管理遵循“源头减量、分类管控、闭环处置、合规溯源”的核心原则，严禁随意丢弃、倾倒、堆放危险废物，严禁将危险废物交由无资质单位处置，确保危险废物全生命周期管理符合国家及地方环保法规要求。第四条公司安全环保部为危险废物处置管理的统筹部门，负责制定危险废物处置细则、审核处置合作单位资质、监督处置流程合规性、办理转移联单等备案手续；各运营单元负责人为本单元危险废物处置管理第一责任人，负责本单元危险废物的分类收集、规范暂存、配合转移处置等工作；生产部门负责危险废物产生环节的源头管控，确保分类收集准确。第二章危险废物界定与分类第五条危险废物界定标准：本制度所指危险废物为公司生产、研发过程中产生的，列入《国家危险废物名录》或根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有腐蚀性、毒性、易燃性、反应性、感染性等危险特性的固体废物，包括但不限于废有机溶剂、废催化剂、废包装容器、废酸碱液、含重金属废渣等。第六条危险废物分类要求：（一）按危险特性分类：将具有不同危险特性的危险废物分开收集存储，如易燃类与腐蚀性类危险废物不得混存，毒性类与反应性类危险废物需单独存放；（二）按产生环节分类：按生产车间、研发实验室、设备维护等不同产生环节分类归集，明确各环节危险废物种类、产生量、收集责任人；（三）按处置方式分类：按可回收利用、无害化处置、委托焚烧等不同处置方式分类，优先对可回收利用的危险废物进行资源化处理，减少最终处置量。第三章危险废物收集与暂存管理第七条危险废物收集要求：（一）容器规范：收集危险废物需使用专用、密封、耐腐蚀的容器，容器外侧需粘贴符合国家标准的危险废物识别标识，注明废物名称、危险特性、产生单元、产生日期等信息；（二）即时收集：危险废物产生后需在24小时内完成收集，不得在生产作业现场随意堆放，收集过程需做好防护措施，防止泄漏、挥发造成污染；（三）记录登记：建立危险废物收集台账，实时记录收集的危险废物种类、数量、产生时间、收集人等信息，确保收集过程可追溯。第八条危险废物暂存管理要求：（一）暂存区域设置：各运营单元需设置专用的危险废物暂存间，暂存间需符合防雨、防渗、防泄漏、防扬散要求，配备应急防护器材和泄漏收集设施，非相关人员严禁进入；（二）暂存期限管控：危险废物暂存期限不得超过国家规定时限，超出期限前需及时联系处置单位完成转移，特殊情况需延长暂存期限的，需向当地环保部门报备；（三）日常巡检：安全环保部每日对暂存间进行巡检，核查容器密封性、标识完整性、暂存数量是否超容，发现泄漏、破损等问题立即组织处理，做好巡检记录。第四章危险废物转移与处置规范第九条处置单位选择要求：（一）资质审核：危险废物处置合作单位需具备有效的危险废物经营许可证，许可证核准的处置类别需覆盖公司拟转移的危险废物种类，安全环保部每年复核处置单位资质有效性；（二）合作管理：与处置单位签订正式的危险废物处置合同，明确处置种类、处置方式、转移时限、环保责任等内容，严禁将危险废物交由无资质或资质不符的单位处置。第十条危险废物转移流程：（一）转移申请：转移危险废物前，安全环保部按规定向当地环保部门提交转移申请，办理危险废物转移联单，联单需如实填写危险废物种类、数量、转移时间、收运单位等信息；（二）转移交接：转移时需由专人现场监交，核对转移联单信息与实际转移的危险废物一致，收运单位人员需签字确认，交接过程需全程记录；（三）联单留存：转移联单按规定留存备查，其中一联随危险废物转移至处置单位，一联报环保部门备案，一联由公司存档，存档期限不少于规定年限。第十一条处置过程监督：（一）过程跟踪：安全环保部跟踪危险废物处置全过程，要求处置单位反馈处置进度及最终处置结果，必要时现场核查处置情况；（二）资料归档：处置完成后，收集处置单位出具的处置证明、检测报告等资料，与转移联单、处置合同一并归档，形成完整的处置溯源资料。第五章应急管理与培训第十二条应急管理要求：（一）应急预案：安全环保部制定危险废物泄漏、火灾、中毒等突发环境事件应急预案，明确应急处置流程、责任人、应急物资配置等内容，每年至少组织一次应急演练；（二）应急处置：发生危险废物泄漏、倾倒等突发情况时，现场人员需立即启动应急预案，采取封堵、收集、中和等应急措施，防止污染扩大，并及时向安全环保部及公司管理层报告；（三）事后处理：突发环境事件处置完成后，需分析事件原因，制定整改措施，完善危险废物管理流程，避免类似事件再次发生。第十三条培训管理要求：（一）岗前培训：所有涉及危险废物管理、收集、暂存、交接的人员上岗前需接受危险废物分类、防护、应急处置等专项培训，考核合格后方可上岗；（二）定期培训：安全环保部每季度组织一次危险废物管理法规、处置规范的培训，及时传达最新法规要求和公司管理细则；（三）培训记录：建立培训台账，记录培训时间、内容、参与人员、考核结果等信息，确保培训全覆盖、可追溯。第六章监督问责第十四条监督机制：（一）日常监督：安全环保部每月核查危险废物收集台账、暂存巡检记录、转移联单等资料，重点核查分类是否准确、暂存是否合规、处置单位是否有资质；（二）专项检查：每半年开展一次危险废物处置专项检查，邀请外部环保专业机构协助核查，出具专项检查报告，梳理管理漏洞；（三）投诉处理：设立危险废物管理投诉渠道，员工可反馈危险废物处置违规行为，安全环保部在10个工作日内完成核查并反馈结果。第十五条问责情形：（一）未按规定分类收集、规范暂存危险废物，导致混存、泄漏的，对责任人给予批评教育、绩效扣减处理，造成环境污染的追究相关责任；（二）将危险废物交由无资质单位处置，或伪造、变造转移联单的，对直接责任人和运营单元负责人严肃处理，涉嫌违法的移交司法机关；（三）未按规定办理转移备案手续，或隐瞒危险废物产生、处置情况的，追究安全环保部及相关单元责任人责任，限期整改并扣减绩效得分；（四）应急处置不当导致污染扩大，或未按要求开展危险废物管理培训的，对相关责任人给予通报批评，限期落实整改。第七章附则第十六条本制度由公司安全环保部负责解释，各运营单元可根据本单元危险废物产