国新控股纪检监察室主任笔试题集含答案

2026年国新控股纪检监察室主任笔试题集含答案一、单选题（每题1分，共20题）1.国新控股所属企业发生重大违纪违法案件，首先应当由哪个部门启动初步核实程序？A.纪检监察室B.法务部C.人力资源部D.财务部2.《中国共产党纪律处分条例》规定，对违纪党员的处分种类不包括以下哪项？A.警告B.记过C.留党察看D.开除党籍3.国新控股作为中央企业，其内部控制体系的核心是？A.风险管理B.财务审计C.业务合规D.内部监督4.在纪检监察工作中，"双随机、一公开"原则主要适用于哪种监督方式？A.专项检查B.纪检谈话C.随机抽查D.纪检调查5.国新控股下属某子公司负责人违规发放奖金，依据《企业内部控制基本规范》，该行为属于哪类控制缺陷？A.运营风险B.信用风险C.法律合规风险D.信息系统风险6.纪检监察干部在执纪过程中，应当遵循的工作原则不包括？A.客观公正B.重证据轻程序C.保密优先D.依靠群众7.国新控股近年来重点强调的"三不腐"机制中，"不能腐"的核心措施是？A.加强监督执纪B.完善权力运行制约C.提高员工思想觉悟D.严肃查处违纪案件8.某国新控股子公司存在违规占用公款问题，依据《中华人民共和国监察法》，该行为可能构成哪种犯罪？A.挪用公款罪B.贪污罪C.行贿罪D.巨额财产来源不明罪9.国新控股纪检监察室在开展谈话函询时，应当注意的关键事项不包括？A.谈话记录的保密性B.谈话对象的随意性C.谈话方式的规范性D.谈话目的的明确性10.《中央企业合规管理指引（试行）》要求企业建立合规管理体系，其根本目的是？A.防范合规风险B.提高经济效益C.规范经营行为D.增强社会责任11.国新控股某部门存在系统性廉政风险，依据《企业内部控制评价指引》，应当采取的改进措施是？A.问责个别责任人B.完善制度流程C.提高部门绩效D.减少人员编制12.纪检监察室在处理信访举报时，对不属于本部门管辖的问题，应当如何处理？A.直接拒绝受理B.移交相关部门C.自行调查处理D.要求举报人撤回13.国新控股下属某企业领导滥用职权，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，该行为可能受到的处分不包括？A.警告B.记过C.降级D.行政拘留14.在纪检监察工作中，"一案双查"制度主要指的是？A.对违纪干部和责任领导同时追责B.对案件查办和结果运用同步监督C.对案件办理和纪律审查同时进行D.对案件调查和移送司法同时推进15.国新控股某子公司发生安全生产事故，依据《安全生产法》，相关责任人的法律责任不包括？A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事追究D.纪律处分16.纪检监察室在开展廉政风险排查时，应当重点关注哪个环节？A.业务审批B.财务报销C.人事任免D.会议管理17.国新控股某部门负责人隐瞒违纪问题，依据《中国共产党问责条例》，该行为可能受到的问责方式是？A.通报批评B.诫勉谈话C.撤职D.免职18.《企业内部控制应用指引》规定，企业应当建立内部控制缺陷管理机制，其核心环节是？A.缺陷识别B.缺陷评估C.缺陷整改D.缺陷报告19.国新控股某子公司存在财务造假问题，依据《企业内部控制评价指引》，该行为属于哪类控制缺陷？A.设计缺陷B.运行缺陷C.管理缺陷D.战略缺陷20.纪检监察室在处理违纪案件时，应当遵循的程序不包括？A.初步核实B.调查取证C.审理审批D.公开曝光二、多选题（每题2分，共10题）1.国新控股纪检监察室在开展监督检查时，应当重点关注的领域包括？A.财务管理B.人事任免C.业务审批D.廉政风险点2.《中国共产党纪律处分条例》规定的从重处分情形包括哪些？A.在共同违纪中起主要作用B.屡教不改C.主动交代问题D.串供或伪造证据3.国新控股内部控制体系的基本要素包括？A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通4.纪检监察室在处理信访举报时，应当注意的保密事项包括？A.举报人信息保护B.谈话记录管理C.案件查办过程D.处分结果公开5.国新控股某子公司存在违规决策问题，依据《企业内部控制评价指引》，可能涉及的责任主体包括？A.决策机构B.决策人员C.执行部门D.监督部门6.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的政务处分种类包括？A.警告B.记过C.降级D.开除公职7.国新控股纪检监察室在开展谈话函询时，应当注意的技巧包括？A.语言表达清晰B.尊重谈话对象C.保持客观中立D.强制性问题8.《中央企业合规管理指引（试行）》要求企业建立合规管理体系，其基本框架包括？A.合规治理B.合规风险管理C.合规审查D.合规监督9.国新控股某部门存在系统性廉政风险，依据《企业内部控制评价指引》，应当采取的改进措施包括？A.完善制度流程B.加强人员培训C.强化监督执纪D.优化业务流程10.纪检监察室在处理违纪案件时，应当遵循的原则包括？A.客观公正B.重证据轻程序C.依靠群众D.保密优先三、判断题（每题1分，共10题）1.国新控股纪检监察室在开展监督检查时，可以对下属企业进行突击检查。（√/×）2.《中国共产党纪律处分条例》规定，违纪党员主动交代问题，可以减轻处分。（√/×）3.国新控股内部控制体系的核心是风险管理。（√/×）4.纪检监察干部在执纪过程中，可以随意泄露谈话内容。（√/×）5.《中央企业合规管理指引（试行）》要求企业建立合规审查机制。（√/×）6.国新控股某子公司存在财务造假问题，该行为属于一般管理问题，无需进行纪律追究。（√/×）7.纪检监察室在处理信访举报时，应当及时回复举报人。（√/×）8.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分可以代替刑事处罚。（√/×）9.国新控股某部门负责人隐瞒违纪问题，该行为属于典型的不正之风。（√/×）10.纪检监察室在处理违纪案件时，应当坚持"一案双查"制度。（√/×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述国新控股纪检监察室在开展监督检查时应当遵循的主要程序。2.简述《中国共产党纪律处分条例》规定的"四种形态"及其适用情形。3.简述国新控股内部控制体系的基本要素及其作用。4.简述纪检监察室在处理信访举报时应当注意的关键事项。5.简述《中央企业合规管理指引（试行）》对企业合规管理的基本要求。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合国新控股实际，论述如何加强中央企业廉政风险防控体系建设。2.结合国新控股内部控制工作实际，论述如何提升企业合规管理水平。答案与解析一、单选题答案与解析1.A解析：纪检监察室作为执纪监督主体，应当首先启动初步核实程序。2.D解析：《中国共产党纪律处分条例》规定的处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，不包括"开除党籍"这一表述。3.A解析：风险管理是内部控制体系的核心，旨在防范和化解企业运营风险。4.C解析："双随机、一公开"原则主要适用于随机抽查，确保监督的公平性和透明度。5.C解析：违规发放奖金属于违反法律合规的行为，属于法律合规风险。6.B解析：纪检监察工作应当遵循客观公正、程序正当、依靠群众等原则，"重证据轻程序"错误。7.B解析："不能腐"的核心措施是完善权力运行制约机制，防止权力滥用。8.A解析：违规占用公款可能构成挪用公款罪，属于刑事犯罪。9.B解析：谈话函询应当遵循规范性、合法性原则，"随意性"错误。10.A解析：建立合规管理体系的根本目的是防范合规风险，确保企业依法合规经营。11.B解析：系统性廉政风险需要通过完善制度流程来改进，而非单纯问责。12.B解析：不属于本部门管辖的问题应当及时移交相关部门处理。13.D解析：行政拘留属于刑事处罚，政务处分不能代替刑事处罚。14.A解析："一案双查"制度指的是对违纪干部和责任领导同时追责。15.B解析：民事赔偿属于民事责任，不属于公职人员的法律责任范畴。16.A解析：业务审批环节是廉政风险高发区，应当重点关注。17.C解析：隐瞒违纪问题可能受到撤职等较重问责方式。18.C解析：缺陷整改是内部控制缺陷管理的核心环节。19.A解析：财务造假属于制度设计缺陷，未能有效防范风险。20.D解析：违纪案件处理应当遵循保密原则，"公开曝光"错误。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：纪检监察室应重点关注财务管理、人事任免、业务审批等廉政风险点。2.A、B、D解析：从重处分情形包括起主要作用、屡教不改、串供或伪造证据等。3.A、B、C、D解析：内部控制体系的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通等。4.A、B、C解析：信访举报处理应当注意保护举报人信息、管理谈话记录、保护案件查办过程。5.A、B、C、D解析：违规决策可能涉及决策机构、决策人员、执行部门和监督部门。6.A、B、C、D解析：政务处分种类包括警告、记过、降级、开除公职等。7.A、B、C、D解析：谈话函询应注重语言表达、尊重对象、客观中立、技巧运用。8.A、B、C、D解析：企业合规管理体系的基本框架包括合规治理、风险管理、审查、监督等。9.A、B、C、D解析：系统性廉政风险需要完善制度、加强培训、强化监督、优化流程等措施。10.A、C、D解析：纪检监察工作应遵循客观公正、依靠群众、保密优先等原则。三、判断题答案与解析1.√解析：纪检监察室可以对下属企业进行突击检查，确保监督实效。2.√解析：主动交代问题可以减轻处分，属于从轻或减轻情节。3.√解析：风险管理是内部控制体系的核心，旨在防范企业运营风险。4.×解析：纪检监察干部必须遵守保密规定，不得泄露谈话内容。5.√解析：《中央企业合规管理指引（试行）》要求企业建立合规审查机制。6.×解析：财务造假属于违纪行为，需要严肃处理。7.√解析：信访举报处理应当及时回复举报人，保障举报人权益。8.×解析：政务处分不能代替刑事处罚，两者性质不同。9.√解析：隐瞒违纪问题属于典型的不正之风。10.√解析："一案双查"制度是纪检监察工作的重要原则。四、简答题答案与解析1.国新控股纪检监察室开展监督检查的主要程序答：主要包括制定方案、初步核实、调查取证、审理审批、结果运用等环节。2.《中国共产党纪律处分条例》规定的"四种形态"及其适用情形答：包括第一种形态（批评教育）、第二种形态（谈话函询）、第三种形态（责令检查）、第四种形态（立案审查），适用情形依次递进。3.国新控股内部控制体系的基本要素及其作用答：包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督，旨在防范风险、规范经营。4.纪检监察室处理信访举报的关键事项答：包括保护举报人、规范谈话、及时回复、保密管理、依法处理等。5.《中央企业合规管理指引（试行）》对企业合规管理的基本要求答：要求企业建立合规治理、