青岛港党建工作部副部长党建工作部工作考核流程规范含答案

2026年青岛港党建工作部副部长党建工作部工作考核流程规范含答案一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.青岛港党建工作部副部长在推动党建工作时，应优先保障哪项核心任务？A.日常行政事务管理B.党建与业务深度融合C.外部联络与协调D.财务预算审批2.根据《中国共产党支部工作条例》，党支部标准化规范化建设应重点突出哪方面内容？A.支部会议频率B.“三会一课”制度落实C.支部活动经费规模D.支部委员职数配置3.青岛港党建工作部副部长在开展党员发展工作时，应严格遵循哪项原则？A.成分平衡优先B.关系推荐优先C.政治标准优先D.年龄结构优先4.在推动党建与业务融合时，青岛港党建工作部副部长应采取哪种工作方法？A.分离式管理B.单纯的政治教育C.任务导向型协同D.行政指令式推动5.党建工作考核中，“两学一做”学习教育常态化制度化应重点考察哪项内容？A.学习资料数量B.学习笔记篇幅C.实际应用成效D.活动参与人数6.青岛港党建工作部副部长在处理党内关系时，应优先维护哪项原则？A.拉拢关键人物B.服从领导安排C.坚持民主集中制D.争取资源倾斜7.党建工作信息化建设应重点提升哪项能力？A.线上活动数量B.数据分析能力C.线下宣传覆盖面D.系统维护成本8.青岛港党建工作部副部长在推动党风廉政建设时，应侧重哪项工作？A.发放廉政手册B.开展警示教育C.建立廉政档案D.组织廉政谈话9.党建工作考核中，党支部战斗堡垒作用应重点考察哪项指标？A.支部活动室面积B.党员先锋模范作用发挥C.支部经费使用效率D.支部委员分工合理性10.在处理党建工作中的人际关系时，青岛港党建工作部副部长应坚持哪种工作态度？A.亲疏有别B.以权谋利C.公平公正D.推诿责任二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.青岛港党建工作部副部长在推动党建工作时，应关注哪些重点领域？A.党建带群建工作B.党员队伍建设C.党建与安全生产融合D.党建与企业文化融合2.党支部标准化规范化建设应包含哪些关键要素？A.组织设置合理性B.制度执行有效性C.党员教育针对性D.活动开展创新性3.青岛港党建工作部副部长在开展党员发展工作时，应严格审核哪些方面？A.入党动机B.政治立场C.业务能力D.群众基础4.推动党建与业务融合时，可采取哪些有效措施？A.设立党建创新工作室B.开展党员责任区活动C.实施党建项目化管理D.强化党员绩效考核5.党建工作考核中，“两学一做”学习教育常态化制度化应考察哪些内容？A.学习记录完整性B.学习成果转化率C.党员思想认识提升D.学习活动形式多样性6.青岛港党建工作部副部长在处理党内关系时，应注重哪些原则？A.民主集中制B.党风廉政建设C.党员先锋模范作用D.党组织战斗堡垒作用7.党建工作信息化建设应重点提升哪些能力？A.数据分析能力B.系统应用能力C.信息安全管理D.线上线下融合能力8.推动党风廉政建设时，可采取哪些有效措施？A.开展廉政教育B.建立廉政风险防控机制C.强化监督执纪问责D.完善廉政制度建设9.党建工作考核中，党支部战斗堡垒作用应考察哪些指标？A.党员先锋模范作用发挥B.支部在安全生产中发挥的作用C.支部在重大任务中发挥的作用D.支部服务群众成效10.在处理党建工作中的人际关系时，青岛港党建工作部副部长应坚持哪些原则？A.公平公正B.以德服人C.民主协商D.纪律严明三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.青岛港党建工作部副部长在推动党建工作时，可以忽视业务部门的需求。（×）2.党支部标准化规范化建设应完全照搬其他企业的经验。（×）3.党员发展工作可以适当放宽政治标准，优先考虑业务能力。（×）4.推动党建与业务融合时，应以党建目标为主导，业务目标为辅助。（√）5.“两学一做”学习教育常态化制度化应注重形式主义，确保活动数量。（×）6.青岛港党建工作部副部长在处理党内关系时，可以适当拉拢关键人物。（×）7.党建工作信息化建设应完全依赖技术手段，减少人工干预。（×）8.推动党风廉政建设时，可以适当放松监督执纪问责力度。（×）9.党支部战斗堡垒作用主要体现在支部经费使用效率上。（×）10.在处理党建工作中的人际关系时，青岛港党建工作部副部长可以适当推诿责任。（×）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述青岛港党建工作部副部长在推动党建与业务融合时应采取哪些具体措施。2.简述党支部标准化规范化建设应包含哪些关键要素。3.简述党员发展工作应严格遵循哪些原则。4.简述推动党风廉政建设时应采取哪些有效措施。5.简述青岛港党建工作部副部长在处理党建工作中的人际关系时应坚持哪些原则。五、论述题（共1题，10分）结合青岛港实际，论述党建工作部副部长如何推动党建工作与业务工作深度融合，并提升党支部的战斗堡垒作用。答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：青岛港党建工作部副部长的核心任务是推动党建与业务深度融合，确保党建工作在企业发展中发挥引领作用。2.B解析：《中国共产党支部工作条例》强调党支部标准化规范化建设应以“三会一课”制度落实为核心，确保党支部工作的规范化、制度化。3.C解析：党员发展工作应严格遵循政治标准优先原则，确保发展对象的政治素质过硬。4.C解析：推动党建与业务融合应采取任务导向型协同方法，确保党建工作与业务目标相一致。5.C解析：“两学一做”学习教育常态化制度化应重点考察学习成果转化率，确保学习实效。6.C解析：处理党内关系应坚持民主集中制原则，确保党内关系的和谐稳定。7.B解析：党建工作信息化建设应重点提升数据分析能力，确保信息资源的有效利用。8.B解析：推动党风廉政建设应侧重开展警示教育，提升党员干部的廉洁自律意识。9.B解析：党支部战斗堡垒作用应重点考察党员先锋模范作用发挥情况，确保党支部在关键时刻能发挥作用。10.C解析：处理党建工作中的人际关系应坚持公平公正原则，确保工作环境的公平性。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：青岛港党建工作部副部长应关注党建带群建工作、党员队伍建设、党建与安全生产融合、党建与企业文化融合等多个重点领域。2.A、B、C、D解析：党支部标准化规范化建设应包含组织设置合理性、制度执行有效性、党员教育针对性、活动开展创新性等关键要素。3.A、B、C、D解析：党员发展工作应严格审核入党动机、政治立场、业务能力、群众基础等多个方面。4.A、B、C、D解析：推动党建与业务融合可采取设立党建创新工作室、开展党员责任区活动、实施党建项目化管理、强化党员绩效考核等多种措施。5.A、B、C、D解析：“两学一做”学习教育常态化制度化应考察学习记录完整性、学习成果转化率、党员思想认识提升、学习活动形式多样性等多个方面。6.A、B、C、D解析：处理党内关系应注重民主集中制、党风廉政建设、党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用等多个原则。7.A、B、C、D解析：党建工作信息化建设应重点提升数据分析能力、系统应用能力、信息安全管理、线上线下融合能力等多个方面。8.A、B、C、D解析：推动党风廉政建设可采取开展廉政教育、建立廉政风险防控机制、强化监督执纪问责、完善廉政制度建设等多种措施。9.A、B、C、D解析：党支部战斗堡垒作用应考察党员先锋模范作用发挥、支部在安全生产中发挥的作用、支部在重大任务中发挥的作用、支部服务群众成效等多个指标。10.A、B、C、D解析：处理党建工作中的人际关系应坚持公平公正、以德服人、民主协商、纪律严明等多个原则。三、判断题答案及解析1.×解析：青岛港党建工作部副部长在推动党建工作时，应充分关注业务部门的需求，确保党建工作与业务工作相协调。2.×解析：党支部标准化规范化建设应根据企业实际情况进行调整，不能完全照搬其他企业的经验。3.×解析：党员发展工作应严格遵循政治标准，不能以业务能力为优先条件。4.√解析：推动党建与业务融合时，应以党建目标为主导，业务目标为辅助，确保党建工作的引领作用。5.×解析：“两学一做”学习教育常态化制度化应注重实效，避免形式主义。6.×解析：处理党内关系应坚持公平公正，不能适当拉拢关键人物。7.×解析：党建工作信息化建设应兼顾技术手段与人工干预，确保系统有效运行。8.×解析：推动党风廉政建设时应强化监督执纪问责，不能放松力度。9.×解析：党支部战斗堡垒作用主要体现在党支部在关键时刻能发挥作用，而非经费使用效率。10.×解析：处理党建工作中的人际关系应坚持公平公正，不能推诿责任。四、简答题答案及解析1.青岛港党建工作部副部长在推动党建与业务融合时应采取哪些具体措施？解析：-设立党建创新工作室，推动党建工作与业务工作深度融合；-开展党员责任区活动，让党员在安全生产、降本增效等关键任务中发挥先锋模范作用；-实施党建项目化管理，将党建工作目标分解为具体项目，确保工作实效；-强化党员绩效考核，将党建工作成效纳入党员评价体系，提升党员的责任意识。2.党支部标准化规范化建设应包含哪些关键要素？解析：-组织设置合理性：确保党支部组织架构科学合理，能够有效发挥作用；-制度执行有效性：确保党支部各项制度得到有效执行，避免形式主义；-党员教育针对性：根据党员实际需求，开展有针对性的党员教育，提升党员素质；-活动开展创新性：创新党支部活动形式，增强党支部的吸引力和凝聚力。3.党员发展工作应严格遵循哪些原则？解析：-政治标准优先：确保发展对象的政治素质过硬，能够坚定理想信念；-群众基础扎实：确保发展对象在群众中具有良好的口碑，能够发挥先锋模范作用；-业务能力过硬：确保发展对象具备一定的业务能力，能够为企业发展做出贡献；-入党动机端正：确保发展对象入党动机端正，能够真心实意为党和人民服务。4.推动党风廉政建设时应采取哪些有效措施？解析：-开展廉政教育：定期开展廉政教育，提升党员干部的廉洁自律意识；-建立廉政风险防控机制：排查廉政风险点，建立防控机制，防范廉政风险；-强化监督执纪问责：加强对党员干部的监督，对违纪行为严肃处理；-完善廉政制度建设：建立健全廉政制度，确保党风廉政建设有章可循。5.青岛港党建工作部副部长在处理党建工作中的人际关系时应坚持哪些原则？解析：-公平公正：对待所有党员干部应一视同仁，确保公平公正；-以德服人：以身作则，用高尚的道德情操影响他人；-民主协商：在处理问题时，应充分听取各方意见，民主协商；-纪律严明：严格执行党的纪律，确保党内关系的和谐稳定。五、论述题答案及解析结合青岛港实际，论述党建工作部副部长如何推动党建工作与业务工作深度融合，并提升党支部的战斗堡垒作用。解析：青岛港作为大型港口企业，党建工作与业务工作的深度融合至关重要。党建工作部副部长应采取以下措施推动党建工作与业务工作深度融合，并提升党支部的战斗堡垒作用：1.设立党建创新工作室，推动党建与业务融合党建创新工作室可以作为党建工作与业务工作融合的平台，通过设立具体的项目，将党建工作目标转化为业务目标，确保党建工作在企业发展中发挥引领作用。例如，可以设立“党员责任区”，让党员在安全生产、降本增效等关键任务中发挥先锋模范作用，将党建工作成效转化为业务成果。2.开展党员责任区活动，强化党员先锋模范作用通过设立党员责任区，让党员在关键岗位、关键任务中发挥先锋模范作用，将党建工作与业务工作紧密结合。例如，可以在港口作业区设立党员责任区，让党员在安全生产、设备维护等方面发挥带头作用，提升党支部的战斗堡垒作用。3.实施党建项目化管理，确保工作实效将党建工作目标分解为具体项目，通过项目化管理，确保党建工作有计划、有步骤地推进。例如，可以设立“党建+安全生产”项目，通过开展党员安全监督、党员安全攻关等活动，提升安全生产水平，确保党建工作与业务工作相协调。4.强化党员绩效考核，提升党员责任意识将党建工作成效纳入党员评价体系，通过绩效考核，提升