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2025贵州双龙航空港经济区招聘2人模拟笔试试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后调查发现,该工厂未按照规定对机器进行定期维护,存在安全隐患。对于该工厂的违法行为,应如何处理?A、仅由工厂负责人承担行政责任B、仅由受伤工人甲自行承担后果C、工厂和工人甲共同承担民事责任D、工厂应承担相应的民事责任,并依法追究其刑事责任答案:D解析:根据《民法典》相关规定,用人单位未提供必要的劳动保护设施,造成劳动者人身损害的,应当承担民事赔偿责任。同时,若违法行为情节严重,构成犯罪,还需依法追究刑事责任。本案中,工厂未定期维护机器存在安全隐患,导致工人甲重伤,工厂应承担民事责任;若违法行为符合犯罪构成要件,还需追究刑事责任。A项错误,工厂负责人仅是责任主体之一,不能免除工厂整体责任。B项错误,受伤工人甲是无辜的,不应自行承担后果。C项错误,工厂应单独承担责任,工人甲无需承担民事责任。故选D。2.某中学教师李某在课堂上公开批评学生张某的言行,导致张某情绪崩溃,当日请假回家。后张某家长向学校投诉,要求李某道歉。学校应如何处理此事?A、要求李某继续正常教学,无需道歉B、责令李某向张某口头道歉C、建议李某向张某书面道歉,并加强师德教育D、直接开除李某,以儆效尤答案:C解析:教师应当尊重学生的人格尊严,不得体罚或变相体罚学生。李某在课堂上公开批评学生,导致学生情绪崩溃,已违反师德规范。学校应责令李某向学生道歉,并加强师德教育,以纠正其行为。A项错误,李某的行为已违反师德,不能继续正常教学。B项错误,口头道歉可能无法充分弥补学生的心理伤害。D项错误,开除教师过于严厉,应先进行教育整改。故选C。3.某地政府为推进乡村振兴,决定将一片山林承包给村民张某经营。张某在经营过程中,发现山林中有一处矿泉水源,便私自挖掘并出售。政府应如何处理张某的行为?A、允许张某继续经营,但要求其上缴部分利润B、责令张某停止挖掘,没收违法所得C、将山林收回,重新招标承包给其他企业D、对张某进行罚款,但不追究其刑事责任答案:B解析:根据《民法典》相关规定,土地承包经营权人不得擅自改变土地用途或损害土地资源。张某私自挖掘矿泉水源并出售,已违反合同约定,损害了公共利益。政府应责令其停止违法行为,并没收违法所得。A项错误,张某的行为已违法,不能继续经营。C项错误,无需重新招标,只需纠正张某的违法行为。D项错误,若违法所得金额较大,可能构成犯罪,需追究刑事责任。故选B。4.某企业员工王某在离职时,要求公司返还其在职期间购买的办公用品。公司拒绝返还,理由是办公用品已计入公司成本。对于此事,下列说法正确的是()。A、公司有权拒绝返还,因为办公用品已消耗B、王某无权要求返还,因为其已获得办公用品的使用权C、公司应返还办公用品,因为王某已支付部分费用D、王某只能通过法律途径解决,但胜诉可能性较低答案:C解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在职期间购买的办公用品,若其已支付部分费用,公司应予以返还。本案中,王某已支付部分费用,公司不能拒绝返还。A项错误,办公用品并非完全消耗,公司应返还。B项错误,王某支付了部分费用,享有返还权。D项错误,胜诉可能性较高,无需过度依赖法律途径。故选C。5.某图书馆举办“传统文化讲座”,邀请知名学者李某主讲。讲座当天,李某因故未能到场,图书馆便改由其他学者代替。对于此事,下列说法正确的是()。A、图书馆无需承担责任,因为已提前通知读者B、图书馆需向读者赔偿损失,但无需承担其他责任C、图书馆应退还部分门票收入,并公开道歉D、读者只能要求退票,不能要求其他赔偿答案:C解析:图书馆举办讲座,对读者有提供承诺内容的义务。因李某未能到场,图书馆改由其他学者代替,可能影响读者的预期。根据《消费者权益保护法》,图书馆应退还部分门票收入,并公开道歉,以弥补读者的损失。A项错误,图书馆仍需承担违约责任。B项错误,需承担部分赔偿责任。D项错误,读者可要求退票及赔偿。故选C。6.某村村民赵某发现自家田地旁有一处废弃矿坑,为避免安全隐患,向村委会报告。村委会未采取任何措施,赵某遂向乡政府反映。乡政府应如何处理?A、要求赵某自行处理,因为矿坑不属于政府管辖范围B、责令村委会立即整改,并派员现场核查C、将此事转交给环保部门处理,无需过多干预D、告知赵某矿坑问题复杂,建议其寻求法律援助答案:B解析:根据《村民委员会组织法》,村委会有维护村民安全的责任。废弃矿坑存在安全隐患,村委会未采取措施,乡政府应责令其立即整改,并派员核查,确保安全。A项错误,政府有维护公共安全的责任。C项错误,乡政府应直接处理,无需转交其他部门。D项错误,政府应主动解决问题,而非推诿。故选B。7.某企业为提升员工素质,组织员工参加“传统文化培训”。培训结束后,员工普遍反映内容枯燥,效果不佳。对于此事,企业应如何改进?A、减少培训时间,以降低员工抵触情绪B、增加培训费用,以吸引员工参与C、优化培训内容,增强互动性和实用性D、要求员工签署培训效果承诺书答案:C解析:企业组织的培训应以提升员工素质为目标,内容应兼具文化内涵和实用性。员工反映培训枯燥,说明内容设计不合理。企业应优化培训内容,增强互动性,提高培训效果。A项错误,减少时间无法解决内容问题。B项错误,增加费用不能提升培训质量。D项错误,承诺书无法弥补内容缺陷。故选C。8.某博物馆举办“古代文物展”,展出一批珍贵文物。为防止文物损坏,博物馆采取了多项保护措施。但展品仍因观众过多导致轻微磨损。对于此事,博物馆应如何处理?A、不予理会,因为文物损坏是难以避免的B、向观众解释情况,并加强宣传引导C、减少展览时间,以降低文物损耗D、要求观众赔偿损失,并追究其责任答案:B解析:博物馆有保护文物的责任,但同时也应考虑观众需求。因观众过多导致文物磨损,博物馆应加强宣传引导,提醒观众爱护文物,并采取限流措施。A项错误,博物馆仍需采取措施减少损坏。C项错误,减少时间不能根本解决问题。D项错误,观众无故意损坏行为,无需赔偿。故选B。9.某地政府为推进教育公平,决定将部分公立学校合并。合并过程中,部分教师因工作安排不满提出抗议。政府应如何处理?A、坚持合并计划,因为教育改革必须强制执行B、暂缓合并,并与教师协商解决诉求C、将教师全部调离原学校,以避免冲突D、对提出抗议的教师进行处罚,以儆效尤答案:B解析:教育改革需兼顾公平与民生,教师的工作安排应得到合理考虑。部分教师不满合并计划,政府应与其协商,了解诉求,并寻求解决方案。A项错误,强制执行可能激化矛盾。C项错误,调离教师不能解决问题。D项错误,处罚教师不可取,应通过沟通化解矛盾。故选B。10.某企业员工李某在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。企业未依法为李某缴纳工伤保险,也无法承担医疗费用。对于此事,下列说法正确的是()。A、李某的家人只能自行承担全部费用B、企业应承担全部医疗费用,并赔偿家属损失C、政府应给予李某家人一次性救助,并追偿企业责任D、李某家人只能要求企业赔偿,但无法获得政府救助答案:B解析:根据《社会保险法》,企业应依法为员工缴纳工伤保险。若企业未缴纳,员工发生工伤,企业应承担相应责任。李某突发疾病死亡,企业应承担医疗费用,并赔偿家属损失。A项错误,企业有法定责任。C项错误,政府无需直接救助,企业责任应通过法律途径解决。D项错误,李某家人可要求企业赔偿,并寻求政府帮助。故选B。11.某社区近期出现多例流感病例,卫生部门建议居民加强个人防护,接种流感疫苗。接种流感疫苗属于疾病预防中的哪种措施?A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、清除病原体答案:C解析:疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。接种流感疫苗是通过提高易感人群的免疫力,降低感染风险,属于保护易感人群的措施。A项错误,控制传染源是指隔离或治疗病人,防止其传播疾病。B项错误,切断传播途径是指减少病毒传播机会,如戴口罩、勤洗手等。D项错误,清除病原体是指消除病毒在环境中的存在,难度较大。故选C。12.市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品供给量大于需求量时,价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、随机波动答案:B解析:市场经济中,供求关系是影响价格的主要因素。当供给量大于需求量时,商品过剩,卖家为加速销售会降低价格,导致价格下跌。A项错误,价格上涨通常发生在供给量小于需求量时。C项错误,价格受供求关系影响会变动。D项错误,价格波动有规律可循,并非随机。故选B。13.根据《民法典》规定,自然人享有生命权、身体权和健康权。其中,健康权不包括()。A、维护身体功能正常B、不受疾病侵害C、享有医疗保健服务D、支配个人财产答案:D解析:《民法典》规定的健康权是指自然人以其身体组织、器官、系统生理功能正常运作和功能完善发挥为内容的人格权。A项正确,维护身体功能正常是健康权的一部分。B项正确,不受疾病侵害是健康权的核心内容。C项正确,享有医疗保健服务是健康权的体现。D项错误,支配个人财产属于财产权,不属于健康权范畴。故选D。14.近年来,我国在生物技术领域取得了多项重大突破,例如基因编辑技术。基因编辑技术的主要作用是()。A、提高农作物产量B、治疗遗传性疾病C、研发新型药物D、监测环境变化答案:B解析:基因编辑技术是通过精确修改生物体基因组,从而纠正或治疗遗传性疾病,具有革命性意义。A项错误,提高农作物产量更多依赖育种技术。C项错误,研发新型药物是药物研发的目标,而非基因编辑技术本身。D项错误,监测环境变化属于环境科学范畴。故选B。15.国家宏观调控经济时,采取增加财政支出、减少税收的措施,属于哪种政策?A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案:B解析:扩张性财政政策是通过增加政府支出、减少税收,刺激总需求,促进经济增长。A项错误,紧缩性财政政策是减少支出、增加税收,抑制经济过热。C项错误,货币政策通过调整利率、存款准备金率等手段调控经济。D项错误,产业政策是针对特定产业的扶持政策。故选B。16.劳动者在劳动合同解除后,符合法定条件可以要求用人单位支付经济补偿。以下哪种情况不能要求经济补偿?A、用人单位提出解除劳动合同B、劳动者主动辞职C、劳动合同期满终止D、用人单位未按照规定支付工资答案:B解析:《劳动合同法》规定,用人单位提出解除劳动合同或因自身原因终止合同,通常需支付经济补偿。劳动者主动辞职不属于用人单位责任,一般不能要求经济补偿。C项错误,合同期满终止若非因劳动者过错,可能需支付补偿。D项错误,用人单位未支付工资属于违法,需承担相应责任。故选B。17.中国古代文学中的“唐诗”以雄浑豪放著称,其中杜甫的诗歌被誉为“诗圣”。杜甫的代表作《登高》中的名句“无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来”体现了()。A、山水画意境B、边塞诗风格C、现实主义精神D、浪漫主义情怀答案:C解析:杜甫的诗歌以现实主义著称,其《登高》通过描绘自然景象,反映社会动荡和人生感慨,体现了现实主义精神。A项错误,山水画意境更多见于王维等诗人的作品。B项错误,边塞诗风格以雄浑壮阔为主,但非杜甫特色。D项错误,浪漫主义情怀以夸张想象为主,与杜甫风格不符。故选C。18.某省份近年来重点发展战略是“新能源产业”。该战略的主要目标是()。A、增加传统工业产值B、推动能源结构优化C、提高煤炭开采效率D、减少农业用地规模答案:B解析:“新能源产业”发展战略旨在减少对传统化石能源的依赖,推广清洁能源,优化能源结构,实现可持续发展。A项错误,传统工业产值增加与新能源战略目标不符。C项错误,煤炭开采效率提升属于传统能源领域。D项错误,农业用地规模与新能源战略无直接关系。故选B。19.中国古代史中,秦朝统一六国后,为巩固统治采取的措施包括()。A、推行分封制B、统一文字、度量衡C、实行郡县制D、制定礼法制度答案:B、C、D解析:秦朝统一后,为加强中央集权,推行了多项措施:统一文字、度量衡以促进经济文化交流;实行郡县制以加强地方管理;制定礼法制度以规范社会秩序。A项错误,分封制是西周制度,秦朝废除。故选B、C、D。20.货币政策是通过调节货币供应量和信用条件来影响宏观经济。中央银行提高存款准备金率,通常会导致()。A、市场流动性增加B、银行信贷规模扩大C、货币供应量减少D、市场利率上升答案:C解析:中央银行提高存款准备金率,要求商业银行留存更多资金,减少可贷资金,从而抑制货币供应量。A项错误,市场流动性会减少。B项错误,银行信贷规模会缩小。D项错误,市场利率未必上升,但可能因信贷收紧而上升。故选C。二、多选题1.某工厂工人张某在加班期间突发疾病,经抢救无效死亡。工厂声称已为张某缴纳了工伤保险,但张某家属发现其缴纳的保险金额远低于法定标准。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、张某家属可以要求工厂补足工伤保险金B、若工厂未依法缴纳工伤保险,应全部承担赔偿责任C、张某家属只能通过法律途径解决,但胜诉可能性较低D、政府相关部门应责令工厂补缴工伤保险,并处罚款答案:ABD解析:A项正确,《社会保险法》规定,用人单位未按标准缴纳工伤保险的,职工发生工伤,由用人单位承担相应责任。张某家属可要求工厂补足差额部分。B项正确,若工厂未依法缴纳工伤保险,应全额承担赔偿责任。C项错误,本案中工厂存在明显违法行为,胜诉可能性较高。D项正确,政府相关部门有权责令工厂补缴并处罚款。故选ABD。2.某公司在招聘广告中明确要求应聘者“身高一米八以上”,且“男性”。一名身高一米七五、女性但能力优秀的求职者李某向公司投诉,认为其构成就业歧视。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、公司以身高为由拒绝招聘,可能构成就业歧视B、公司以性别为由拒绝招聘,必然构成就业歧视C、若李某能力符合岗位要求,公司应优先考虑其应聘D、就业歧视仅指基于性别、种族等特征的歧视答案:AB解析:A项正确,《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以性别等非客观因素设置限制条件。身高要求若与工作实际需求无关,可能构成歧视。B项正确,性别限制属于典型的就业歧视,除非岗位确有性别特殊要求。C项错误,公司应依法平等招聘,不能仅因性别优先考虑李某。D项错误,就业歧视包括多种形式,如年龄、地域等非客观因素的限制。故选AB。3.某商场顾客王某在购物时,将一件价值万元的商品放入购物车但未付款离开。商场保安遂对其进行追赶,过程中将王某推倒致其受伤。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、商场保安的行为可能构成故意伤害B、商场有权采取合理措施制止盗窃行为C、若保安超过必要限度,商场需承担相应责任D、王某受伤与商场无关,应由保安个人承担责任答案:BC解析:A项错误,保安若使用合理手段制止盗窃,一般不构成故意伤害。B项正确,商场有权采取合理措施维护自身权益。C项正确,保安行为若超过必要限度致人受伤,商场需承担管理责任。D项错误,商场对保安行为负有监管责任。故选BC。4.某科技公司员工张某在离职时,要求公司返还其在职期间购买的办公用品。公司拒绝返还,理由是办公用品已计入公司成本。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、若张某已支付部分费用,公司应返还办公用品B、公司未按约定提供劳动条件,张某有权解除劳动合同C、办公用品是否计入成本不影响张某的返还权D、张某只能通过法律途径解决,但胜诉可能性较低答案:AC解析:A项正确,若办公用品张某支付了部分费用,公司应返还。C项正确,成本计入与否不影响返还权。B项错误,拒绝返还不构成违法解除。D项错误,胜诉可能性较高。故选AC。5.某企业为提升员工素质,组织员工参加“传统文化培训”。培训结束后,员工普遍反映内容枯燥,效果不佳。对于此事,企业应如何改进?下列哪些做法是合理的?A、增加培训时间,以降低员工抵触情绪B、优化培训内容,增强互动性和实用性C、要求员工签署培训效果承诺书D、减少培训费用,以减少员工抵触心理答案:B解析:B项正确,优化内容是提升培训效果的关键。A项错误,增加时间不能解决内容问题。C项错误,承诺书无法弥补内容缺陷。D项错误,减少费用与培训质量无直接关系。故选B。6.某村村民赵某发现自家田地旁有一处废弃矿坑,为避免安全隐患,向村委会报告。村委会未采取任何措施,赵某遂向乡政府反映。乡政府应如何处理?下列哪些做法是合理的?A、要求村委会立即整改,并派员现场核查B、将此事转交给环保部门处理,无需过多干预C、告知赵某矿坑问题复杂,建议其寻求法律援助D、责令村委会采取安全警示措施答案:AD解析:A项正确,村委会有维护村民安全的责任,乡政府应督促其整改。D项正确,村委会应设置警示标志。B项错误,村委会未尽责,不应推诿。C项错误,政府应主动解决,而非推诿。故选AD。7.某公司高管李某在执行公务期间,因突发疾病死亡。公司为其家属发放了抚恤金,但家属认为抚恤金标准过低。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、若李某符合工伤认定条件,家属可要求补足抚恤金B、公司发放的抚恤金必须符合法定标准C、家属只能接受公司发放的抚恤金,不能提出异议D、若公司未足额发放,家属可向劳动仲裁部门申请仲裁答案:ABD解析:A项正确,若李某符合工伤条件,家属可要求补足。B项正确,公司发放标准不能低于法定。C项错误,家属有权提出异议。D项正确,可通过仲裁维权。故选ABD。8.某企业员工王某在劳动合同解除后,符合法定条件可以要求用人单位支付经济补偿。以下哪些情况不能要求经济补偿?A、劳动者主动辞职B、劳动合同期满终止C、用人单位未按照规定支付工资D、用人单位以欺诈手段签订合同答案:AB解析:A项正确,主动辞职一般不能要求补偿。B项正确,合同期满终止若非因劳动者过错,通常不补偿。C项错误,未支付工资属于违法,需赔偿。D项错误,欺诈签订合同可要求撤销,但未必补偿。故选AB。9.某地政府为推进乡村振兴,决定将一片山林承包给村民张某经营。张某在经营过程中,发现山林中有一处矿泉水源,便私自挖掘并出售。政府应如何处理张某的行为?下列哪些做法是合理的?A、要求张某停止挖掘,没收违法所得B、责令张某将矿泉水源上缴政府统一管理C、对张某进行罚款,但不追究其刑事责任D、将山林收回,重新招标承包给其他企业答案:AC解析:A项正确,张某私自挖掘矿泉水源并出售,已违反合同约定,政府应责令其停止违法行为,并没收违法所得。B项错误,矿泉水源属于自然资源,若张某合法经营,政府不应强制上缴。C项正确,若情节轻微,可进行罚款处理,但无需追究刑事责任。D项错误,收回山林并非合理处理方式,应先纠正张某的违法行为。故选AC。10.某公司高管李某在执行公务期间,因突发疾病死亡。公司为其家属发放了抚恤金,但家属认为抚恤金标准过低。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、若李某符合工伤认定条件,家属可要求补足抚恤金B、公司发放的抚恤金必须符合法定标准C、家属只能接受公司发放的抚恤金,不能提出异议D、若公司未足额发放,家属可向劳动仲裁部门申请仲裁答案:ABD解析:A项正确,若李某符合工伤条件,家属可要求补足。B项正确,公司发放标准不能低于法定。C项错误,家属有权提出异议。D项正确,可通过仲裁维权。故选ABD。11.某企业员工王某在劳动合同解除后,符合法定条件可以要求用人单位支付经济补偿。以下哪些情况不能要求经济补偿?A、劳动者主动辞职B、劳动合同期满终止C、用人单位未按照规定支付工资D、用人单位以欺诈手段签订合同答案:AB解析:A项正确,主动辞职一般不能要求补偿。B项正确,合同期满终止若非因劳动者过错,通常不补偿。C项错误,未支付工资属于违法,需赔偿。D项错误,欺诈签订合同可要求撤销,但未必补偿。故选AB。12.某公司为提升员工素质,组织员工参加“传统文化培训”。培训结束后,员工普遍反映内容枯燥,效果不佳。对于此事,企业应如何改进?下列哪些做法是合理的?A、增加培训时间,以降低员工抵触情绪B、优化培训内容,增强互动性和实用性C、要求员工签署培训效果承诺书D、减少培训费用,以减少员工抵触心理答案:B解析:B项正确,优化内容是提升培训效果的关键。A项错误,增加时间不能解决内容问题。C项错误,承诺书无法弥补内容缺陷。D项错误,减少费用与培训质量无直接关系。故选B。13.某村村民赵某发现自家田地旁有一处废弃矿坑,为避免安全隐患,向村委会报告。村委会未采取任何措施,赵某遂向乡政府反映。乡政府应如何处理?下列哪些做法是合理的?A、要求村委会立即整改,并派员现场核查B、将此事转交给环保部门处理,无需过多干预C、告知赵某矿坑问题复杂,建议其寻求法律援助D、责令村委会采取安全警示措施答案:AD解析:A项正确,村委会有维护村民安全的责任,乡政府应督促其整改。D项正确,村委会应设置警示标志。B项错误,村委会未尽责,不应推诿。C项错误,政府应主动解决,而非推诿。故选AD。14.某商场顾客王某在购物时,将一件价值万元的商品放入购物车但未付款离开。商场保安遂对其进行追赶,过程中将王某推倒致其受伤。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、商场保安的行为可能构成故意伤害B、商场有权采取合理措施制止盗窃行为C、若保安超过必要限度,商场需承担相应责任D、王某受伤与商场无关,应由保安个人承担责任答案:BC解析:A项错误,保安若使用合理手段制止盗窃,一般不构成故意伤害。B项正确,商场有权采取合理措施维护自身权益。C项正确,保安行为若超过必要限度致人受伤,商场需承担管理责任。D项错误,商场对保安行为负有监管责任。故选BC。15.某企业员工张某在离职时,要求公司返还其在职期间购买的办公用品。公司拒绝返还,理由是办公用品已计入公司成本。对于此事,下列说法正确的有哪些?A、若张某已支付部分费用,公司应返还办公用品B、公司未按约定提供劳动条件,张某有权解除劳动合同C、办公用品是否计入成本不影响张某的返还权D、张某只能通过法律途径解决,但胜诉可能性较低答案:AC解析:A项正确,若办公用品张某支付了部分费用,公司应返还。C项正确,成本计入与否不影响返还权。B项错误,拒绝返还不构成违法解除。D项错误,胜诉可能性较高。故选AC。三、判断题1.职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信,但在利益冲突时可以适当隐瞒真相。()答案:错误解析:职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信,不得弄虚作假,更不能在利益冲突时隐瞒真相,应主动披露并避免利益冲突。故题干表述错误。2.网络安全常识中,使用弱密码(如“123456”)比不使用密码更安全,因为系统会自动加密弱密码。()答案:错误解析:弱密码容易被破解,使用弱密码反而使账户面临更大风险。系统加密不能弥补密码本身强度不足的问题。故题干表述错误。3.宏观经济调控中,中央银行提高存款准备金率属于紧缩性货币政策,旨在减少市场流动性,抑制通货膨胀。()答案:正确解析:提高存款准备金率会限制银行的放贷能力,减少市场货币供应量,从而抑制经济过热和通货膨胀,属于紧缩性货币政策。故题干表述正确。4.刑法法律知识中,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。()答案:正确解析:根据《刑法》规定,犯罪未遂符合特定构成要件,应承担刑事责任,且可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。故题干表述正确。5.人体健康常识中,适量摄入糖分有助于提高人体免疫力,长期过量摄入糖分对健康无不

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