2025测试员年终工作总结(3篇)_第1页
2025测试员年终工作总结(3篇)_第2页
2025测试员年终工作总结(3篇)_第3页
2025测试员年终工作总结(3篇)_第4页
2025测试员年终工作总结(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025测试员年终工作总结(通用3篇)2025测试员年终工作总结(通用3篇)第一篇这一年,我把“缺陷不过夜”写进每日待办,把“用户故事”贴在显示器边框,把“风险清单”存在桌面便签。凌晨一点,当最后一轮回归用例跑完,Jenkins的绿灯像一枚小小的勋章,我知道,又熬过了一座看不见的山。年初,公司决定把主站架构从单体拆成微服务,测试组被要求在三个月内完成1200条核心流程的自动化覆盖。没有现成框架,没有统一规范,连接口文档都散落在飞书各个群文件。我先用Postman把200多个接口跑通,再把响应体粘进Excel,写VBA脚本生成JMeter脚本模板,三天后,第一台Jenkins节点跑通了50条用例,平均响应时间0.8s,错误率0%。领导在群里发了一个“稳”字,那一刻,我知道方向对了。微服务带来的最大噩梦是链路追踪。订单服务调用优惠券服务,优惠券服务又依赖库存服务,任何一环超时,前端都会弹出“系统繁忙”。我用Go写了一个轻量级探针,注入到测试环境容器,把TraceID自动写到日志头,再写Python脚本把Zipkin的JSON拖回来,按耗时倒序,十分钟就能定位哪段SQL加了悲观锁。五月份,我们靠这套办法把结算流程的P99从2.3s压到0.9s,运维同事请我喝了一杯美式,苦得刚好。下半年,业务方提出“零信任”策略,所有接口要先过网关鉴权,再验JWT,最后到服务内部还要做一次RBAC。测试不能再用老令牌,我搭了一个MockOAuth2授权服务器,用Keycloak镜像起容器,把客户端凭证写成环境变量,流水线每次新建Namespace就自动注册新客户端,令牌5分钟过期,脚本里用refresh_token无缝续期。这样,自动化用例在Dev、QA、Staging三套装环境都能跑,再也不用半夜爬起来换Token。移动端最头疼的是碎片化。公司Top300机型里,有47款Android12的WebView内核是92.0.4515,却随机出现白屏。我翻出GooglePlayConsole的崩溃日志,发现是Chromium某个ServiceWorker缓存bug。测试机不够,我用OpenSTF搭了设备农场,把30台真机挂在树莓派上,写Ansible脚本一键装包、清数据、跑UI自动化。白屏复现率3%,我抓包看到是304响应里Content-Length为0,让前端把cache-control改成no-cache,上线后崩溃率从0.47%降到0.02%。性能测试方面,我主导了三次全链路压测。第一次用8台4C8G压测机,发5kQPS,把订单库CPU打到98%,DBA拍桌子说“再压就主从延迟”。我用pt-query-digest把慢日志拆出来,发现是updateorder_status没走索引,加完联合索引后,第二次压测10kQPS,CPU降到42%。第三次我把场景改成“秒杀”,用Redis预减库存,Lua脚本扣减,再把MQ异步落库,最终12kQPS下,库存无超卖,订单RT稳定在120ms。安全测试也做了不少。我用OWASPZAP扫出87个中低风险,其中5个是接口越权。优惠券领取接口原逻辑只验登录态,没验用户等级,我用Postman把level1的Cookie贴到level5的请求里,成功领到200元券。开发加了一个@PreAuthorize("hasRole('VIP5')")注解,我再用JUnit写负向用例,把403断言写死,防止回退。测试数据是永恒痛点。我写了基于JavaFaker的工厂模式,按业务规则生成身份证号、银行卡号,甚至用正则保证男女字段与身份证第17位奇偶一致。为了让数据可回溯,我把每次构造的种子写入Allure报告,复现时只要重放种子就能拿到同一批数据。全年我共提交有效缺陷1847个,其中P0级21个,P1级136个,reopen率2.3%,低于组内平均5.1%。最满意的一个缺陷是“结算页金额未对齐分位”,我跟踪了8个版本,发现是BigDecimal的scale没统一,最终让财务省下了每月3.7万元的对账成本。个人成长上,我考了ISTQBAdvancedTestAnalyst,读完《Google软件测试之道》并做了42页笔记,用Python重写了组内老旧报表引擎,把原来2小时跑完的SQL拆成8线程,15分钟出图。年底,我晋升为高级测试工程师,工资涨了18%,但我更看重的是,现在开发提代码前会主动@我:“帮看一眼,有没有坑?”第二篇2025年,我的关键词是“左移”和“右移”。左移到需求评审,右移到线上监控,中间是1800小时测试执行、3次架构改造、5回深夜发布。年初,产品要在App里上线“先用后付”功能,涉及授信、账单、还款三条新链路。需求文档只有8页,却藏着4个状态机、7个第三方回调、11张新表。评审会上,我抛出37个问题:授信失败是否自动降额?还款成功回调超时是否重试?状态机有无幂等?产品经理现场答不上来,我直接把状态图画在白板,用不同颜色标出异常分支,开发看完后说:“原来还有3条路径没考虑到。”最终PRD扩充到22页,开发估算工时从18人天涨到32人天,但测试用例数从240降到160,因为冗余路径被提前砍掉。为了左移更早,我用PlantUML写需求时序图,把每个箭头标上接口名,生成png挂到Confluence,谁改字段就必须同步改图,否则流水线在需求卡口就失败。三个月下来,因需求变更导致的缺陷占比从29%降到11%。进入编码阶段,我推动开发自测。先写了一份“单测十诫”:分支覆盖80%、异常必须断言、外部依赖要Mock。接着用Jacoco扫包,把未覆盖方法发到企业微信,每周五红榜黑榜一起发。最初单测覆盖率42%,两个月后提到78%,提测后缺陷密度从0.7降到0.3。接口契约测试我引入Specmatic,把OpenAPI文件当成真理。开发一改字段,流水线就红灯。曾经有一次,订单接口把couponAmount从int改成number,Specmatic立刻报错,开发吐槽“太严格”,结果上线当天第三方支付回调因精度问题少算1分钱,差点赔50万,从此大家乖乖写契约。UI自动化我用Playwright重写老旧的Selenium脚本,平均用例执行时间从4.8分钟降到1.2分钟。为了处理Canvas验证码,我用TensorFlow训练了一个28×28的数字模型,把6位验证码识别率提到96%,再也不用人工打码。性能测试我玩了点新花样。业务方说“618”峰值20万UV,我用Gatling写Scala脚本,把用户行为拆成5类:浏览、加购、领券、下单、支付,比例60:15:10:10:5。再把思考时间设成对数正态分布,模拟真实人类节奏。压测发现,领券接口在8kQPS时RT暴涨,原因是Redis热点Key,开发用本地缓存+异步队列,把峰值扛到18kQPS,CPU只涨10%。右移方面,我在生产环境部署了黑盒探针。用Kotlin写了一个200行的客户端,每30秒调用关键接口,把响应时间、错误码推给Prometheus,Grafana上画四张面板:P50、P95、P99、错误率。7月某天夜里,探针报警优惠券502,我立刻在群里@值班,发现是网关SSL证书过期,回滚后3分钟恢复,客诉量0。混沌工程也试了一把。我用ChaosBlade对订单服务做Pod网络延迟300ms实验,结果支付回调重试3次全部失败,消息积压在RabbitMQ。开发加了指数退避算法,重试间隔1s、2s、4s,最大16s,实验再跑一遍,消息最终消费成功,用户端只感知到“支付稍慢”,没有掉单。全年我写了5万行代码,其中3.2万是测试脚本,1.1万是工具,7k是流水线YAML。有人问我值不值,我算了笔账:一次回归手工需要4人3天,共96小时,自动化2小时跑完,全年跑80次,节省7520小时,按300元/人日成本,折合94万元。脚本维护花400小时,ROI超过20倍。年底,我把所有踩坑整理成136页内部电子书,从需求左移到线上右移,每章末尾附checklist。新人入职看完就能上手,平均培养周期从3个月缩到4周。领导说:“你不仅省了钱,还省了时间。”但我知道,真正的价值是让发布不再像拆炸弹,而是像点外卖一样平常。第三篇如果给2025年打一颗标签,我会选“数据驱动”。这一年,我把自己拆成三份:一份是分析师,一份是测试开发,一份是质量守门人。三份加起来,共跑了4.6万条用例,发现了2023个缺陷,写了1.2万行SQL,拉了873张BI报表,最终让线上事故从去年的17起降到3起。年初,公司启动“千人千面”推荐改版,算法团队说要用200维特征向量,实时预测CTR。测试怎么测?我先用Python的scikit-learn搭了一个基线模型,用历史7天日志训练,AUC0.73。再把推荐接口返回的JSON拆成37个字段,写PyTest做schema校验,特征缺失就报警。为了验证“千人千面”,我用100个虚拟用户,性别、年龄、消费力各不同,跑1万次推荐,用t-SNE把向量降维到2D,画散点图,发现相同人群聚成一簇,才放心上线。数据一致性是另一个大坑。离线数仓用Spark算好用户标签,推到Redis,再被在线服务读取。任何一环延迟,推荐就“千人一面”。我用Flink写了一条双流Join,把Hive离线表和Kafka实时流对账,差异超过1%就发飞书告警。一次凌晨2点,对账显示男性比例从52%跌到48%,我爬起一看,是ETL任务失败,标签没更新,立刻触发重跑,避免了早上8点高峰的“全员推荐连衣裙”尴尬。接口性能我用nGrinder做梯度压测。把并发从100逐步升到5000,观察拐点。发现当QPS到2800时,95线从120ms跳到450ms,用arthas跟踪,是Redis的zunionstore命令耗时90ms。开发把缓存结构改成hash+本地缓存,梯度再压,5kQPS时95线180ms,满足业务2倍冗余。移动端专项我做了弱网模拟。用LinuxTC命令把带宽降到128kbps,延迟300ms,丢包5%,结果推荐图片加载失败率18%。开发把WebP降级成JPEG,再用CDN预加载,失败率降到3%。我又用mitmproxy把图片URL替换成404,验证兜底占位图,确保任何极端情况都不白屏。灰度发布我用的是公司自研的“彩虹桥”平台,支持按用户尾号、地域、版本、渠道四维切流。为了验证灰度正确,我用SQL把埋点表按维度聚合,发现5%灰度用户CTR比对照组高12%,但次日留存低3%,让产品立刻叫停。后来定位到是推荐结果太激进,用户新鲜感过去就流失。调低探索率后,CTR降到9%,留存提升1.5%,最终全量。年底,我把全年数据打包成6张仪表盘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论