残疾人活动中心防火细则

残疾人活动中心防火细则一、总则（一）目的与依据为预防和减少残疾人活动中心火灾事故的发生，保障残疾人及工作人员的生命财产安全，规范中心防火管理工作，依据国家相关消防法律法规及残疾人服务机构安全管理要求，制定本细则。本细则适用于各类残疾人活动中心（以下简称“中心”）的日常运营、活动组织及设施维护等环节的防火管理。（二）适用范围本细则覆盖中心内所有区域，包括但不限于活动场地、康复训练室、休息室、厨房、仓库、配电室等，以及进入中心的人员、物资和车辆。（三）基本原则预防为主，防消结合：将火灾预防作为核心工作，同时强化灭火和应急疏散能力建设。全员参与，责任到人：明确中心各岗位人员的防火职责，确保从管理层到一线员工均承担相应责任。因地制宜，分类管理：根据残疾人的不同类型（如肢体残疾、视力残疾、听力残疾、智力残疾等）和活动区域的功能特点，制定差异化的防火措施。定期检查，持续改进：建立常态化的防火检查、评估和改进机制，及时消除安全隐患。二、防火组织与职责（一）防火安全委员会中心应成立防火安全委员会，由中心负责人担任主任，成员包括各部门负责人、消防管理员、残疾人代表（或家属代表）等。其主要职责包括：制定中心防火安全管理制度和年度工作计划。定期召开防火安全会议，研究解决防火工作中的重大问题。组织开展防火宣传教育、培训和应急演练。监督检查各部门防火安全责任制的落实情况。协调火灾事故的调查处理及善后工作。（二）消防管理员中心应配备专职或兼职消防管理员，负责日常防火管理工作，主要职责包括：制定并组织实施防火检查、巡查计划。管理消防设施、器材，确保其完好有效。组织开展防火宣传教育和培训活动。制定火灾应急预案，并组织演练。及时报告和处理火灾隐患，协调相关部门进行整改。建立健全防火档案，记录防火工作开展情况。（三）各岗位人员职责中心负责人：是中心防火安全的第一责任人，全面负责中心防火工作。部门负责人：负责本部门管辖区域的防火安全，落实防火措施，组织本部门人员开展防火检查和培训。工作人员：熟悉所在区域的消防设施位置和使用方法，掌握基本的防火知识和应急疏散技能，发现火灾隐患及时报告，遇火灾时引导残疾人疏散。残疾人及家属：遵守中心防火规定，不随意使用明火或违规电器，熟悉应急疏散路线，遇火灾时听从工作人员指挥。三、建筑与设施防火要求（一）建筑防火设计耐火等级：中心建筑的耐火等级不应低于二级，确保在火灾发生时具有足够的耐火时间。防火分区与分隔：根据建筑规模和功能划分防火分区，采用防火墙、防火门、防火卷帘等进行分隔，确保火灾不蔓延。安全出口与疏散通道：安全出口数量应满足规范要求，且保持畅通，不得上锁或堆放杂物。疏散通道宽度应符合标准，通道内不得设置障碍物，地面应设置明显的疏散指示标志。对于肢体残疾人和视力残疾人，疏散通道应设置扶手、盲道等辅助设施，确保其安全疏散。（二）消防设施配置灭火器材：在中心各区域按规定配置灭火器，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等，并确保其压力正常、外观完好。灭火器应放置在明显、便于取用的位置，且有专人负责维护和定期检查。自动消防系统：建筑面积较大或人员密集的中心应设置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。消防水泵、消防水箱等设施应定期维护，确保其正常运行。应急照明与疏散指示标志：在疏散通道、安全出口、楼梯间等位置设置应急照明，其连续照明时间不应少于90分钟。疏散指示标志应清晰、醒目，安装高度和间距符合规范要求，且具有应急电源。防排烟系统：地下区域、封闭楼梯间等应设置防排烟系统，确保火灾时烟雾能及时排出。（三）电气防火要求电气线路与设备：电气线路应采用阻燃型材料，敷设应符合规范要求，不得私拉乱接。定期对电气线路和设备进行检查，及时更换老化、破损的线路和设备。大功率电器（如空调、电暖器等）应单独接线，并安装过载保护装置。用电管理：工作人员应严格遵守用电规定，不得在非指定区域使用电器。下班或离开房间时，应关闭电器电源。中心厨房、配电室等重点区域应设置电气火灾监控系统。（四）易燃易爆物品管理储存与使用：中心内严禁储存易燃易爆物品，如汽油、酒精、烟花爆竹等。确需使用少量易燃易爆物品（如消毒用酒精）时，应严格遵守安全规定，限量储存，并远离火源和热源。废弃物处理：及时清理中心内的易燃废弃物，如废纸、塑料、布料等，不得随意堆放。四、日常防火管理（一）防火检查与巡查定期检查：中心防火安全委员会每月至少组织一次全面防火检查，重点检查以下内容：消防设施、器材的完好情况。疏散通道、安全出口的畅通情况。电气线路和设备的运行情况。易燃易爆物品的管理情况。防火责任制的落实情况。日常巡查：消防管理员每日至少进行一次防火巡查，各部门负责人每日对本部门区域进行巡查，重点巡查以下内容：用火、用电有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通。消防设施、器材是否完好有效。有无遗留火种或火灾隐患。检查记录与整改：每次检查和巡查应做好记录，发现火灾隐患应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和防范措施，并跟踪整改情况。（二）用火管理禁止明火区域：中心内的活动场地、康复训练室、休息室等区域严禁使用明火，如吸烟、点蜡烛、烧纸钱等。厨房用火：厨房应设置在独立的区域，并与其他区域保持安全距离。厨房工作人员应严格遵守操作规程，使用炉灶时不得离岗。定期清理厨房油烟管道，防止油污堆积引发火灾。厨房内应配备灭火毯、灭火器等消防器材。其他用火：如确需在中心内进行焊接、切割等动火作业，应事先向消防管理员申请，经批准后方可进行，并采取相应的防火措施，安排专人监护。（三）疏散管理疏散预案制定：中心应制定详细的火灾应急疏散预案，明确疏散引导人员、疏散路线、集结地点等。预案应根据残疾人的不同类型（如轮椅使用者、视力障碍者、听力障碍者等）制定差异化的疏散措施。疏散演练：中心每半年至少组织一次火灾应急疏散演练，演练应包括报警、疏散、灭火等环节。演练前应进行培训，让工作人员和残疾人熟悉疏散流程和注意事项。演练后应进行总结评估，完善疏散预案。疏散引导：火灾发生时，工作人员应立即组织残疾人疏散，优先引导行动不便的残疾人（如轮椅使用者、视力障碍者）通过安全出口撤离。疏散引导人员应使用明确的手势、语言或辅助设备（如引导杖、应急广播）引导残疾人疏散，避免混乱。五、防火宣传教育与培训（一）宣传教育内容基本防火知识：向残疾人及工作人员普及火灾的危害、火灾预防措施、初期火灾扑救方法等。应急疏散技能：教授残疾人如何识别疏散指示标志、使用疏散辅助设施（如扶手、盲道）、正确佩戴防毒面具等。消防设施使用：培训工作人员和残疾人代表使用灭火器、消防栓等消防设施。（二）宣传教育方式日常宣传：在中心内设置防火宣传专栏、张贴防火标语和海报，利用广播、电视等媒体播放防火知识。专题培训：定期组织残疾人及工作人员参加防火培训，邀请消防专业人员进行授课。体验式教育：组织残疾人参观消防教育基地，进行火灾模拟体验，增强其防火意识和应急能力。（三）培训对象与频次工作人员：每年至少接受一次全面的防火培训，新入职员工应进行岗前防火培训。残疾人：根据其认知能力和身体状况，定期开展针对性的防火宣传教育，如通过图片、动画、现场演示等方式进行。家属：通过家长会、微信群等方式，向家属宣传中心防火规定和应急疏散预案，鼓励家属配合中心做好防火工作。六、火灾应急预案与处置（一）应急预案制定中心应制定详细的火灾应急预案，内容包括：组织机构：明确应急指挥组、疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组、后勤保障组等的职责。报警程序：规定火灾报警的方式、内容和报告对象。疏散程序：明确疏散路线、集结地点、疏散引导人员的职责和方法。灭火程序：规定初期火灾的扑救方法和消防设施的使用。医疗救护：明确受伤人员的救治和转移流程。后勤保障：规定应急物资的储备和调配、通信联络等。（二）应急处置流程报警：发现火灾时，第一发现人应立即拨打“119”报警，并向中心负责人和消防管理员报告，说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。疏散：中心负责人或应急指挥组应立即启动疏散预案，组织疏散引导人员引导残疾人疏散。疏散时应优先保障行动不便的残疾人，使用轮椅、担架等辅助工具协助其撤离。灭火：灭火行动组应立即使用附近的消防器材进行初期火灾扑救，如火势较大无法控制，应立即撤离至安全区域。医疗救护：医疗救护组应及时对受伤人员进行救治，必要时拨打“120”急救电话。后续处理：火灾扑灭后，应保护现场，配合消防部门进行火灾调查，查明火灾原因和损失情况，并及时向相关部门报告。同时，组织人员清理现场，恢复中心正常运营。（三）应急物资储备中心应储备足够的应急物资，包括：灭火器材：灭火器、消防栓、灭火毯等。疏散辅助设备：轮椅、担架、引导杖、应急照明灯具等。医疗救护用品：急救箱、绷带、消毒药品等。通讯设备：对讲机、应急电话等。七、监督检查与奖惩（一）监督检查机制内部检查：中心防火安全委员会定期对各部门防火工作进行检查，检查结果纳入部门绩效考核。外部监督：接受消防部门、残疾人联合会等上级单位的监督检查，对检查中发现的问题及时整改。（二）奖惩措施奖励：对在防火工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、物质奖励等。惩罚：对违反防火规定、造成火灾隐患或事故的部