2024四川省考评员培训考试题库及答案

2024四川省考评员培训考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《四川省职业技能等级认定考评人员管理办法》，考评人员年度继续教育不少于（）学时。A.8  B.12  C.16  D.24答案：C2.考评组长在评分汇总表上签字前，必须完成的核心环节是（）。A.宣布考试纪律 B.组织考生抽签 C.复核成绩并确认无异议 D.拍摄考场照片答案：C3.职业技能等级认定中，采用“模块化考核”时，模块成绩有效期原则上为（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年答案：B4.考评人员回避制度规定，与考生存在近亲属关系的，回避申请应由（）提出。A.考生本人 B.考评人员本人 C.培训机构负责人 D.督导员答案：B5.在四川省“一库一表”平台中，考评人员抽取规则默认随机排序后按（）比例差额确定最终名单。A.1:1.1 B.1:1.2 C.1:1.3 D.1:1.5答案：B6.现场评分时，考评员发现考生使用自带模板与试题要求不符，应首先（）。A.当场没收模板 B.报告督导员并记录 C.责令考生继续操作 D.直接判零分答案：B7.高级考评员需具备本专业高级技师或副高级以上职称，且从事技术技能工作满（）年。A.5  B.8  C.10  D.15答案：C8.考评任务结束后，考评原始记录保存期限不少于（）年。A.1  B.3  C.5  D.10答案：C9.采用智能化考场时，人脸识别系统比对阈值设定为（）时，需启动人工复核。A.≥85% B.≥90% C.≥95% D.<80%答案：D10.考评人员出现“合计得分栏涂改未签章”情形，该试卷应被认定为（）。A.成绩有效 B.成绩无效 C.重新评分 D.降级处理答案：B11.四川省规定，同一考评人员连续承担同一职业（工种）考评任务不得超过（）天。A.3  B.5  C.7  D.10答案：C12.在技师综合评审环节，论文查重率超过（）%即取消答辩资格。A.20  B.25  C.30  D.35答案：C13.考评人员佩戴的“考评员证卡”二维码失效，应（）。A.自行打印二维码 B.暂停考评任务并报备 C.继续考评事后补录 D.由考生扫码确认答案：B14.实操考场安全应急预案演练记录须由（）签字确认。A.考评组长与考点负责人 B.全体考生 C.设备供应商 D.交警代表答案：A15.采用“考培分离”原则，考评人员（）参与考前培训授课。A.可以 B.经批准可以 C.不得 D.仅可提供技术咨询答案：C16.考评人员年度考核结果为“基本合格”的，下一年度将被（）。A.取消资格 B.限制抽取次数 C.强制离岗 D.通报表扬答案：B17.四川省《技能人才评价质量督导细则》规定，督导员现场纠正考评人员违规行为应填写（）。A.《督导记录表》 B.《整改通知书》 C.《违规记分单》 D.《考场情况记录表》答案：C18.考评任务通知短信发送后，考评员因故不能参加，须在（）小时内在平台点击“请假”。A.2  B.4  C.6  D.12答案：B19.采用“工序评分法”时，若考生中途放弃剩余工序，则未做工序得分（）。A.按及格分计 B.按满分50%计 C.记零分 D.按现场平均分给答案：C20.考评人员携带手机进入保密室，首次违规将被记（）分。A.3  B.6  C.9  D.12答案：B21.四川省2024年起试点“电子证书”，其加密算法采用（）位国密SM2。A.128 B.256 C.512 D.1024答案：B22.考评人员对评分标准有异议，应在（）内以书面形式向评价机构提出。A.当天 B.2个工作日 C.3个工作日 D.5个工作日答案：C23.高级工实操试题难度系数P值一般控制在（）之间。A.0.3—0.5 B.0.4—0.6 C.0.5—0.7 D.0.6—0.8答案：B24.考评人员年度内被记满（）分，将注销考评资格。A.6  B.9  C.12  D.15答案：C25.采用“项目任务书”考核时，任务书必须由（）签字确认后生效。A.命题专家与考评组长 B.培训机构法人 C.督导员 D.考生代表答案：A26.考评人员参加异地考评，交通食宿费由（）承担。A.考生 B.派出单位 C.评价机构 D.省财政统一答案：C27.智能化考场录像资料保存期限不少于（）个月。A.1  B.3  C.6  D.12答案：C28.考评人员未按时提交考评总结，将被平台自动（）。A.冻结账号 B.降低等级 C.记3分 D.通报批评答案：A29.四川省规定，考评人员参加继续教育线上学习每日最多计（）学时。A.2  B.4  C.6  D.8答案：B30.考评人员出现“擅自更改考试日期”行为，属于（）等级违规。A.轻微 B.一般 C.严重 D.特别严重答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形必须启动考评专家轮换机制（）。A.连续三次抽取到同一考评员 B.考生投诉且查证属实 C.考评员近亲属参加本次考试 D.考评员当年已考评该工种200人次答案：ABC32.考评组长现场应完成的工作包括（）。A.组织考前会议 B.检查设备安全 C.确认评分标准版本 D.封存试卷答案：ABCD33.四川省技能人才评价“红黄牌”机制中，直接出示红牌的情形有（）。A.泄露试题 B.替考 C.考评员收受礼金 D.考生未带身份证答案：ABC34.以下属于考评人员权利的是（）。A.拒绝接受违规指令 B.查阅考生档案 C.获取劳务报酬 D.参与标准制定答案：ACD35.智能化评分系统故障时的应急措施包括（）。A.启用纸质评分表 B.记录故障时间 C.报告督导员 D.让考生自行等待答案：ABC36.考评人员年度考核内容涵盖（）。A.出勤率 B.评分质量 C.违规记分 D.继续教育学时答案：ABCD37.以下哪些属于考评人员回避的直系亲属（）。A.配偶 B.兄弟姐妹 C.父母 D.子女答案：ACD38.高级技师评审材料包括（）。A.工作业绩报告 B.论文 C.专利证书 D.单位推荐函答案：ABCD39.考评人员签署《保密承诺书》须承诺（）。A.不对外透露试题 B.不私自录音录像 C.不携带存储设备 D.不接受媒体采访答案：ABCD40.四川省2024年启用的“考评员码”具有（）功能。A.身份识别 B.定位签到 C.扫码评分 D.违规记分推送答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评人员可在考试当晚将实操试题上传至个人技术博客进行学术讨论。答案：×42.考评组长有权决定提前或延后开考时间，但须书面报督导员备案。答案：√43.考生对成绩有异议，考评员必须当面重新给分。答案：×44.四川省允许考评人员同时申报两个相近工种的高级考评员资格。答案：×45.考评人员年度考核优秀比例不超过全省考评员总数的10%。答案：√46.采用“无纸化评分”时，系统默认最后一次提交成绩为最终成绩。答案：√47.考评人员被记3分后，可通过参加省级专项培训抵扣1分。答案：√48.考生现场突发疾病，考评员可暂停该工位计时并报告考点主考。答案：√49.考评人员劳务个税由评价机构代扣代缴。答案：√50.四川省规定，考评员证卡遗失须在24小时内登报声明作废。答案：×四、简答题（每题10分，共30分）51.简述考评人员在实操考核中“五严禁”内容。答案：（1）严禁携带通讯工具进入考场；（2）严禁与考生私下交流或暗示答案；（3）严禁擅自更改评分标准或放宽评分尺度；（4）严禁替考生操作或擅自提供工具、材料；（5）严禁泄露考试内容或拍摄试题。52.考评组长在考后总结会上应通报哪些核心信息？答案：①本次考试应到、实到考生及缺考人数；②考场纪律与违规处理情况；③评分过程发现的技术难点及评分一致性数据；④设备、材料、环境异常及处置结果；⑤对评价机构或命题部门的改进建议。53.简述“双随机、一公开”在考评人员管理中的实施流程。答案：第一步，平台按设定比例随机抽取待检查项目；第二步，在专家库中随机匹配督导员；第三步，督导员现场核查并填写记录；第四步，检查结果在四川省人社厅官网公开，接受社会监督；第五步，对违规人员依规记分并纳入信用档案。五、案例分析题（每题15分，共30分）54.背景：6月某考点举行电工三级认定，考生A在接线模块完成后未盖线槽盖板即申请评分。考评员B认为不影响功能，给予满分。督导员C发现后要求B重新评分。问题：（1）B的评分是否合规？（2）C的处置依据？（3）如何修正成绩？答案：（1）不合规，盖板缺失违反工艺规范，应按评分细则扣3分；（2）依据《四川省技能人才评价质量督导细则》第二十条，督导员有权纠正明显偏离评分标准的行为；（3）由考评组长组织复评，确认扣分后，书面说明理由并经考生签字确认，系统内修正成绩并上报备案。55.背景：某考点采用智能化评分系统，因市电闪断导致服务器重启，3名考生成绩丢失。考评员D提议以现场纸质备份成绩为准，考点主考E担心数据不一