2025年度岗位职责与安全操作规程培训试题及答案

2025年度岗位职责与安全操作规程培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025版《岗位风险分级管控清单》规定，风险等级由低到高依次用哪四种颜色标示？（）A.蓝、黄、橙、红  B.绿、蓝、黄、红  C.白、蓝、橙、红  D.蓝、绿、黄、紫答案：A2.依据《安全生产法》第七十八条，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定应急预案  B.保证安全生产投入有效实施  C.建立双重预防机制  D.开展标准化建设答案：B3.动火作业分级中，下列哪项属于一级动火？（）A.厂区管廊上焊接  B.办公楼内切割  C.危化品库房内砂轮打磨  D.食堂油烟管道内明火作业答案：C4.2025年新修订的《受限空间作业证》有效期最长不得超过（）小时。A.8  B.12  C.24  D.48答案：C5.高处作业分级以坠落高度基准面（）米为分界线划分Ⅱ级与Ⅲ级。A.5  B.10  C.15  D.20答案：C6.公司《叉车“五不叉”》规定，下列哪项不在“五不叉”之列？（）A.重量不明不叉  B.视线不清不叉  C.货物中心偏移不叉  D.单叉作业不叉答案：D7.2025版《职业病危害项目申报办法》要求，用人单位应在建设项目竣工验收之日起（）日内完成申报。A.15  B.30  C.45  D.60答案：B8.依据《消防法》，消防控制室值班人员每班不少于（）人，且必须持证上岗。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B9.公司《断路作业警示灯设置规范》规定，夜间警示灯应为（）色频闪。A.红  B.黄  C.蓝  D.白答案：A10.2025年起，公司全员安全绩效工资的挂钩比例不得低于个人绩效总额的（）。A.10%  B.20%  C.30%  D.40%答案：C11.下列哪项不是“安全生产红线”内容？（）A.瞒报事故  B.违章指挥  C.擅自拆除安全联锁  D.迟到早退答案：D12.公司《临时用电票》规定，单台临时用电设备功率超过（）kW必须单独设置剩余电流动作保护器。A.5  B.10  C.15  D.20答案：B13.2025版《危险化学品目录》将“一氯甲烷”调整为（）。A.易制毒  B.易制爆  C.剧毒  D.重点监管危化品答案：D14.公司《劳动防护用品管理办法》规定，防尘口罩的配发周期为（）月。A.1  B.2  C.3  D.6答案：A15.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每（）年进行一次应急预案评估。A.半  B.1  C.2  D.3答案：B16.公司《特种设备双重预防机制建设指南》中，压力容器风险点排查频次为（）。A.每月  B.每季度  C.每半年  D.每年答案：B17.2025年起，公司所有建设项目安全预评价报告须在立项后（）日内完成评审备案。A.15  B.30  C.45  D.60答案：C18.公司《班组安全活动记录》要求，每次活动时间不得少于（）分钟。A.15  B.30  C.45  D.60答案：B19.下列哪项属于重大事故隐患？（）A.灭火器指针在绿区  B.安全出口锁闭  C.配电柜前铺设绝缘垫  D.空气呼吸器压力25MPa答案：B20.公司《安全生产奖惩细则》规定，举报重大事故隐患经查属实，给予举报人最低（）元奖励。A.500  B.1000  C.2000  D.5000答案：C21.2025版《危险作业审批流程》中，最终审批人必须是（）。A.班组长  B.安全员  C.车间主任  D.主要负责人答案：D22.公司《防雷管理办法》规定，爆炸危险环境防雷装置检测周期为（）月。A.3  B.6  C.9  D.12答案：B23.2025年起，公司全员安全再培训学时不得低于（）学时/年。A.8  B.12  C.20  D.24答案：C24.公司《承包商安全管理协议》明确，承包商事故统计纳入（）考核。A.建设单位  B.监理单位  C.承包单位  D.设计单位答案：A25.2025版《职业病防护设施“三同时”监督办法》要求，职业病防护设施所需费用应当（）。A.纳入工程概算  B.单独列支  C.后期追加  D.企业自筹答案：A26.公司《安全生产晨会制度》规定，晨会内容必须包含“三查三确认”，其中“三确认”不包括（）。A.确认人员精神状况  B.确认设备点检完成  C.确认劳保穿戴规范  D.确认产量指标答案：D27.2025年起，公司所有危险化学品仓库必须安装（）系统。A.DCS  B.SIS  C.GDS  D.PLC答案：C28.公司《安全生产责任制考核办法》规定，连续两次考核不合格的管理人员将被（）。A.调岗  B.降薪  C.免职  D.记过答案：C29.2025版《应急物资配备标准》要求，正压式空气呼吸器备用气瓶数量不得低于在用数量的（）。A.10%  B.20%  C.50%  D.100%答案：C30.公司《安全生产月活动方案》规定，2025年主题为（）。A.落实安全责任  B.推动安全发展  C.人人讲安全、个个会应急  D.生命至上答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于2025版公司“十大高危作业”？（）A.动火作业  B.受限空间作业  C.断路作业  D.日常巡检  E.射线作业答案：ABCE32.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构及人员履行下列哪些职责？（）A.组织或参与拟订制度  B.组织或参与应急救援演练  C.制止和纠正违章行为  D.保证安全投入  E.督促落实整改措施答案：ABCE33.公司《危险源辨识方法》中，常用的辨识方法包括（）。A.安全检查表法  B.危险与可操作性分析（HAZOP）  C.故障树分析（FTA）  D.作业条件危险性评价（LEC）  E.事故树分析（ATA）答案：ABCD34.2025版《个体防护装备选用规范》规定，进入下列哪些场所必须佩戴护听器？（）A.噪声85dB区域  B.噪声80dB区域  C.噪声90dB区域  D.噪声78dB区域  E.噪声95dB区域答案：ACE35.公司《应急预案体系》包括（）。A.综合应急预案  B.专项应急预案  C.现场处置方案  D.部门应急预案  E.岗位应急处置卡答案：ABCE36.2025版《叉车日点检表》必须包含（）。A.制动性能  B.灯光喇叭  C.液压油路泄漏  D.驾驶员血压  E.门架链条磨损答案：ABCE37.以下哪些属于公司2025年重点推广的智能安全新技术？（）A.AI视频行为识别  B.电子作业票  C.防爆型巡检机器人  D.5G+AR远程专家系统  E.手动纸质记录答案：ABCD38.公司《安全生产费用提取标准》规定，下列哪些费用可列入安全费用？（）A.应急演练支出  B.安全奖励支出  C.劳保用品购置  D.职业病危害因素检测  E.环保绿化费用答案：ABCD39.2025版《消防“四个能力”建设指南》中的“四个能力”包括（）。A.检查消除火灾隐患能力  B.扑救初起火灾能力  C.组织疏散逃生能力  D.宣传教育培训能力  E.事故调查处理能力答案：ABCD40.公司《安全生产责任制》规定，下列哪些人员必须签订“安全生产责任状”？（）A.董事长  B.总经理  C.班组长  D.承包商项目经理  E.实习生答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，公司所有动火作业必须实施“电子作业票+人脸识别”双重验证。（）答案：√42.公司规定，雨天可以进行露天高处作业，只要系好安全带即可。（）答案：×43.2025版《安全生产奖惩细则》取消了对“三违”行为的经济处罚，只采用约谈方式。（）答案：×44.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当调离原岗位并妥善安置。（）答案：√45.公司《承包商安全管理协议》明确，承包商发生事故后，建设单位可免责。（）答案：×46.2025年起，公司所有建设项目安全预评价可委托无资质第三方机构编制。（）答案：×47.公司《雷电灾害应急预案》规定，雷暴天气应停止所有户外危化品装卸作业。（）答案：√48.2025版《安全生产责任制》首次将“心理健康”纳入管理人员职责范围。（）答案：√49.公司《夜班安全巡查制度》要求，凌晨2点至4点必须进行一次全覆盖巡查。（）答案：√50.2025年起，公司所有安全标志牌必须增加二维码，扫码可查看设置依据及维护记录。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025版《安全生产法》提出“三管三必须”，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、__________。答案：管生产经营必须管安全52.公司《风险分级管控清单》更新周期为__________一次。答案：每年53.2025年起，公司所有特种设备作业人员证件复审周期由3年调整为__________年。答案：454.公司《危险化学品重大危险源监控管理办法》规定，一级重大危险源温度、压力、液位参数应__________采集。答案：不间断连续55.2025版《应急演练评估标准》采用__________分制，80分以上为合格。答案：百56.公司《安全生产晨会制度》要求，夜班交班人员必须在晨会前__________分钟到岗。答案：1057.2025年起，公司所有建设项目安全设施竣工验收意见应在政府网站公示__________个工作日。答案：758.公司《安全生产费用提取标准》明确，危化品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取__________累退方式。答案：超额59.2025版《职业病危害风险分类目录》将噪声致聋风险等级由Ⅱ级调整为__________级。答案：Ⅰ60.公司《智能安全帽管理办法》规定，擅自拆卸智能模块的，每次考核__________元。答案：50061.2025年起，公司所有受限空间作业必须采用__________通风方式。答案：机械强制62.公司《消防“四个能力”建设指南》要求，志愿消防队年度训练时长不得低于__________小时。答案：2463.2025版《安全生产责任制》首次提出“__________安全”理念，强调员工心理、情绪管理。答案：全域64.公司《断路作业警示标志设置规范》规定，警示标志边缘与路面距离不得小于__________米。答案：0.565.2025年起，公司所有防雷装置检测报告须上传至__________平台备案。答案：应急管理部雷电防护监测66.公司《安全生产月知识竞赛》个人一等奖奖励__________元。答案：300067.2025版《危险作业审批流程》要求，作业票打印必须使用__________防伪纸。答案：水印68.公司《夜班安全巡查制度》规定，巡查记录应于次日__________点前上传信息系统。答案：969.2025年起，公司所有建设项目安全预评价报告应在项目__________阶段完成。答案：可行性研究70.公司《安全生产责任制考核办法》规定，考核结果分为优秀、良好、合格、__________四个等级。答案：不合格五、简答题（每题10分，共30分）71.简述2025版《动火作业“六步工作法”》具体内容。答案：①作业预约：提前一天在电子系统预约；②风险辨识：作业人、监护人、审批人现场辨识；③能量隔离：切断物料、电源、气源，上锁挂签；④气体检测：作业前30分钟内检测可燃气体、氧含量、有毒气体，合格后每2小时复测；⑤过程监控：全程1080P视频监控，AI识别异常烟火；⑥收尾确认：作业结束30分钟后，监护人、作业人、安全员三方现场确认无火种，关闭作业票。72.依据2025版《受限空间作业安全管理细则》，进入污水调节池清理前须完成哪些措施？答案：①办理《受限空间作业证》，经车间、安环、设备、生产、总经理五签；②切断进水阀门并上锁，设置“禁止操作”警示牌；③机械强制通风，风速≥0.8m/s，连续监测氧含量19.5%～23.5%、H₂S＜10ppm、CO＜24ppm；④配备四合一气体检测仪、正压式呼吸器、安全绳、三脚架、应急照明；⑤现场布置应急救援车辆、医护人员值守；⑥作业人员穿戴防静电服、防水胶靴、防化手套；⑦设置内外联络对讲机，每10分钟呼叫确认；⑧作业时间控制在白天9:00—16:00，气温＜35℃；⑨作业结束清点人数、工具，封闭人孔并贴封条。73.结合2025版《安全生产责任制》，阐述“一岗一清单”的编制原则与实施流程。答案：编制原则：①合法性：符合法律法规、标准规范；②全覆盖：覆盖所有岗位，含承包商、实习生；③可操作性：用动词+对象+标准描述，量化指标；④动态性：每年评审，法律法规变化30日内修订；⑤可视化：二维码扫码查看。实施流程：①岗位梳理：人事、安全、生产三方联合列出岗位目录；②职责分解：将国家法规、公司制度、事故案例转化为具体任务；③员工参与：岗位员工、班组长、技术人员三方讨论，形成初稿；④审核发布：部门负责人、安全部、法务、工会逐级审核，总经理签发；⑤培训考核：发布一周内完成培训，月度抽考；⑥运行监督：安全信息系统每月推送任务，自动统计完成率；⑦年度评审：每年12月结合事故、检查、考核数据修订，形成闭环。六、案例分析题（共40分）74.案例背景：2025年4月15日14:30，公司甲醇罐区T210储罐进行清罐作业。作业票批准时间为当日13:00—17:00。14:25，监护人在罐顶采样口用便携式可燃气体检测仪检测，显示0LEL，随后作业人员甲、乙佩戴过滤式防毒面具进入罐内清理残渣。14:50，罐内突然起火，两人被困，经抢救无效死亡。事故调查发现：①作业前未进行能量隔离，罐内残留甲醇液位实际还有200mm；②使用非防爆照明灯具；③作业票审批人未现场确认；④监护人未接受2025版