日结用工合同范本

日结用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有临时性用工需求，乙方具备相应劳动能力，双方经平等自愿、协商一致，达成如下日结用工合同：一、工作内容及要求1.工作内容：乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排，从事[具体工作内容详细描述]工作。例如，若甲方为一家餐饮企业，乙方的工作内容可能为在餐厅内负责点餐服务、引导顾客就座、清理餐桌等。2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。在工作过程中，乙方应保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。同时，乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的要求按时到岗工作。工作时间一般为[具体时间段，如每天上午9点至下午6点，中间休息1小时]，但甲方有权根据业务情况进行适当调整。乙方每日工作时长不得超过法定标准工作时间，且每周至少休息一天。2.工作地点：工作地点为[详细地址，如XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层]。若因甲方业务需要，乙方需前往其他工作地点工作，甲方应提前通知乙方，并给予相应的交通补贴或其他合理补偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的日工资标准为人民币[X]元。甲方将根据乙方的实际工作天数，按照日工资标准计算并支付乙方的劳动报酬。例如，乙方工作了5天，则甲方应支付乙方的劳动报酬为5×[X]=[具体金额]元。2.支付方式：甲方应在乙方完成每日工作任务后，于当日或次日以现金或银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。若采用银行转账方式，甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致劳动报酬支付失败，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续使用乙方以及是否调整乙方的劳动报酬。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于乙方违反规章制度的行为，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。对乙方进行必要的工作培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。按照国家法律法规和本合同约定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（若符合缴纳条件）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。爱护甲方的工作设备和工作用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（若乙方符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。若乙方因自身原因拒绝参加社会保险，由此产生的数据后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.福利待遇除社会保险外甲方不向乙方提供其他福利待遇。乙方在工作期间应自行承担因工作产生的交通、餐饮等费用。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因经营需要调整工作岗位或工作任务的；乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作地点的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行的。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在本合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同，但应提前通知对方：甲方因经营困难或其他原因需要裁减人员的，应提前[X]日向乙方说明情况，并按照法律法规的规定支付相应的经济补偿；乙方因自身原因无法胜任工作或违反甲方规章制度达到解除条件的，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。解除本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同自行终止：本合同期满的；乙方完成甲方安排的工作任务的；甲方破产、解散或被吊销营业执照的；乙方死亡或被宣告失踪、死亡的；因不可抗力导致本合同无法继续履行的。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬。若甲方因未为乙方缴纳社会保险费用给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反甲方的规章制度或未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离职或未提前通知甲方解除本合同，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失进行赔偿。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本符合《中华人民共和国民法典》中关于劳动合同的相关规定以及其他法律法规的要求，明