放弃哺乳假协议书

放弃哺乳假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方系甲方员工，乙方因个人原因，向甲方提出放弃哺乳假申请。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓国家法律法规赋予女职工哺乳假的权利，但基于自身职业发展规划、工作任务安排及个人意愿等多方面因素考虑，乙方自愿放弃享受哺乳假，以确保工作的连续性和稳定性，同时也为甲方的正常运营提供便利。甲乙双方经协商一致，签订本协议，明确双方在此过程中的权利义务关系。二、标的物或服务具体描述1.乙方放弃哺乳假：乙方承诺自本协议生效之日起，放弃依据法律法规应享有的哺乳假权利。哺乳假期间，乙方将按照甲方正常的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。2.甲方工作安排：甲方承诺在乙方放弃哺乳假期间，根据乙方的工作能力和岗位需求，合理安排乙方的工作任务，确保乙方的工作强度和工作时间符合法律法规及甲方内部规章制度的规定。甲方将为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够顺利开展工作。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定，正常履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照法律法规及甲方内部规章制度，合理安排乙方的工作任务，保障乙方的工作安全和健康。按照国家法律法规及甲方薪酬福利制度，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定，提供工作条件和支持，保障自身合法权益。享有与其他正常出勤员工同等的晋升、评优等机会。2.义务严格遵守本协议约定，自协议生效之日起放弃哺乳假，按照甲方正常工作安排，按时上下班，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。如因自身原因需要请假或调整工作安排，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可执行。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定，合理安排乙方工作任务，或未按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，甲方应承担违约责任。乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，补足相应款项，并支付相应的经济补偿。经济补偿标准按照法律法规规定的标准执行。2.若甲方因违反法律法规或本协议约定，给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、福利待遇损失、精神损害赔偿等，具体赔偿金额根据乙方实际损失情况确定。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自休哺乳假或未按照甲方正常工作安排履行工作职责，乙方应承担违约责任。甲方有权扣除乙方相应期间的工资、奖金等福利待遇，并要求乙方按照甲方规定的程序进行整改。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方缺勤导致的工作延误损失、客户投诉损失、业务拓展损失等，具体赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、名誉损失、商业信誉损失等，具体赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容仅供参考，您可根据实际情况进行调整和修改。在签订放