大学上就业协议书

大学上就业协议书甲方：[学校名称]法定代表人：[学校校长姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[学生身份证号]地址：[学生家庭地址]联系方式：[学生联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生，即将完成学业并寻求就业机会，为明确双方权利义务，保障就业过程的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在大学期间的就业行为，确保乙方顺利就业，并保障甲方在学生就业工作中的合法权益，同时明确双方在就业过程中的权利义务关系，为乙方就业提供必要的指导与支持。二、就业服务内容1.就业信息提供甲方应通过学校就业指导中心网站、校内公告栏、就业指导课程等多种渠道，及时、准确地向乙方提供各类就业信息，包括但不限于用人单位招聘信息、就业政策解读、求职技巧培训等，帮助乙方了解就业市场动态，拓宽就业渠道。2.就业指导与咨询甲方为乙方提供就业指导与咨询服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧培训、求职心理辅导等。就业指导教师应根据乙方的个人特点和职业目标，给予个性化的指导建议，提高乙方的就业竞争力。3.就业推荐甲方根据乙方的专业、学习成绩、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方就业。在推荐过程中，甲方应如实向用人单位介绍乙方的基本情况，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈，促进就业协议的签订。三、乙方权利义务1.权利有权获取甲方提供的就业信息、就业指导与咨询服务。有权要求甲方按照本协议约定，为其提供就业推荐服务。在就业过程中，如遇到用人单位不合理要求或其他权益受到侵害的情况，有权向甲方寻求帮助和支持。2.义务学业完成：乙方应按照学校教学计划要求，按时完成学业，取得相应的学历证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法就业的，责任由乙方自行承担。信息提供：乙方应如实向甲方提供个人基本信息、学习成绩、获奖情况、社会实践经历等相关资料，以便甲方准确了解乙方情况，为其提供合适的就业推荐。积极求职配合：乙方应积极参加甲方组织的各类就业活动，按照甲方要求及时提交就业相关材料，配合甲方完成就业推荐工作。在接到甲方推荐的用人单位面试通知后，应按时参加面试，并积极争取就业机会。诚信就业：乙方在求职过程中应诚实守信，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。如因乙方原因给用人单位或甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、甲方权利义务1.权利有权根据乙方的表现和就业情况，对就业推荐工作进行调整和优化。有权要求乙方按照本协议约定履行义务，如乙方未履行义务，甲方有权暂停或终止为其提供就业推荐服务。2.义务服务提供：甲方应按照本协议约定，为乙方提供全面且优质的就业信息、就业指导与咨询以及就业推荐服务，并确保服务的及时性、准确性和有效性。信息保密：甲方应对乙方提供的个人信息和就业相关资料予以保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或经乙方书面同意。沟通协调：甲方应积极与用人单位沟通协调，为乙方争取公平、公正的就业机会。在乙方与用人单位签订就业协议过程中，如出现争议或问题，甲方应协助乙方进行协商解决。五、就业协议签订及相关事项1.就业协议签订乙方与用人单位达成就业意向后，应按照学校要求签订就业协议书。就业协议书一式三份，分别由乙方、用人单位和甲方留存。签订就业协议书的过程应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，明确双方的权利义务关系。2.就业协议变更与解除变更：就业协议签订后，如因不可抗力或其他特殊原因需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容及生效时间。解除：在就业协议履行过程中，如出现下列情形之一的，甲乙双方可以解除就业协议：经甲乙双方协商一致，同意解除就业协议的；因不可抗力致使就业协议无法履行的；在就业协议约定的解除条件成就时，一方有权解除就业协议的；法律法规规定的其他可以解除就业协议的情形。就业协议解除后，甲乙双方应按照法律法规及本协议约定，办理相关手续，结清双方的权利义务关系。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时完成学业或提供虚假信息，导致甲方无法为其提供就业推荐服务或给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方与用人单位签订就业协议后，如擅自解除就业协议或不履行就业协议约定的义务，给用人单位或甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不得低于违约金金额。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时、准确地为乙方提供就业信息、就业指导与咨询或就业推荐服务，导致乙方无法顺利就业或给乙方造成损失的，甲方应向乙方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。甲方泄露乙方个人信息或就业相关资料，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，包括但不限于乙方因个人信息泄露而遭受的直接经济损失、精神损害赔偿等。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[具体期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效