电力行业检修工程师设备检修效率与安全性能考核表

电力行业检修工程师设备检修效率与安全性能考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分检修效率检修任务按时完成率40%95%根据实际完成时间与计划完成时间的偏差比例计算，偏差小于等于5%得满分，每增加1%扣除2%分数，最高扣除20%单位时间检修量100个/月按实际完成检修数量与目标值的比例计算，每超额完成10%增加2%分数，最高增加20%检修报告提交及时性100%按是否在规定时间内提交报告判断，100%得满分，延迟提交1天扣除5%分数，最高扣除20%返工率5%按返工次数计算，返工率低于5%得满分，每增加1%扣除3%分数，最高扣除20%平均检修周期3天按实际平均周期与目标值的偏差比例计算，偏差小于等于1天得满分，每增加1天扣除2%分数，最高扣除20%安全性能安全事故发生率35%0起按安全事故发生次数判断，0起得满分，发生1起扣除10%分数，发生2起扣除30%，发生3起及以上扣除50%安全培训参与率100%按是否全程参与所有安全培训判断，100%得满分，每缺少1次扣除5%分数，最高扣除20%安全检查合格率98%按安全检查结果计算，合格率98%得满分，每降低1%扣除2%分数，最高扣除20%个人安全防护用品使用率100%按是否全程正确使用安全防护用品判断，100%得满分，每出现1次未使用或错误使用扣除3%分数，最高扣除20%安全隐患上报及时性100%按是否在发现后第一时间上报判断，100%得满分，延迟上报1小时扣除5%分数，最高扣除20%技术能力故障诊断准确率15%90%按故障诊断结果与实际故障的匹配度计算，准确率90%得满分，每降低1%扣除2%分数，最高扣除20%检修方案合理性100%按检修方案的完整性和可行性判断，100%得满分，每出现1处明显缺陷扣除5%分数，最高扣除20%新设备/新技术学习掌握100%按是否在规定时间内完成新设备/新技术培训并掌握判断，100%得满分，每延迟1个月扣除5%分数，最高扣除20%团队协作能力良好按团队评价结果判断，评价为'良好'得满分，评价为'一般'扣除10%，评价为'差'扣除30%跨部门沟通效率高效按跨部门沟通的及时性和有效性判断，评价为'高效'得满分，评价为'一般'扣除10%，评价为'低效'扣除30%质量与成本控制检修质量合格率10%98%按检修后设备运行情况判断，合格率98%得满分，每降低1%扣除2%分数，最高扣除20%备件材料使用合理性100%按备件材料使用是否节约和合理判断，100%得满分，每出现1次明显浪费或不当使用扣除5%分数，最高扣除20%检修成本控制节约5%按实际检修成本与预算成本的偏差比例计算，节约5%得满分，每超支1%扣除2%分数，最高扣除20%客户满意度90分按客户满意度调查结果计算，90分得满分，每降低1分扣除2%分数，最高扣除20%持续改进建议2条/年按提出并实施的改进建议数量计算，每超额完成1条增加2%分数，最高增加20%本考核表用于评估电力行业检修工程师在设备检修效率与安全性能方面的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名