农业技术推广员农产品种植技术与产量考核表

农业技术推广员农产品种植技术与产量考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术掌握与应用种植技术理论考核35%90分采用百分制考核，90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。田间实践操作技能熟练掌握至少5项核心种植技术根据实际操作完成度及准确性评分，每项核心技术完全掌握得5分，部分掌握得3分，未掌握得0分，总分达到25分为优秀，20-24分为良好，15-19分为合格，15分以下为不合格。技术推广培训效果培训学员满意度达85%以上通过问卷调查收集学员满意度评分，85分及以上为优秀，70-84分为良好，60-69分为合格，60分以下为不合格。病虫害防治能力准确诊断并有效处理至少3种常见病虫害根据实际诊断及处理效果评分，每种病虫害处理成功得5分，部分成功得3分，未成功得0分，总分达到15分为优秀，12-14分为良好，9-11分为合格，9分以下为不合格。新技术学习与应用年内学习并应用至少2项新技术根据新技术学习报告及应用效果评分，每项新技术完全应用并取得良好效果得5分，部分应用得3分，未应用得0分，总分达到10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为合格，6分以下为不合格。农产品产量提升推广区域平均产量增长率30%同比增长15%以上根据推广区域农产品产量对比数据计算增长率，同比增长15%及以上为优秀，10-14%为良好，5-9%为合格，5%以下为不合格。目标作物产量达标率核心作物产量达标率不低于90%根据目标作物实际产量与预期产量对比计算达标率，达标率90%及以上为优秀，80-89%为良好，70-79%为合格，70%以下为不合格。农产品品质提升效果农产品品质综合评分提高10%以上通过品质检测数据对比计算提升率，提升率10%及以上为优秀，8-9%为良好，6-7%为合格，6%以下为不合格。产量提升方案实施效率方案实施周期缩短20%以上对比方案实施前后的周期时长计算缩短率，缩短率20%及以上为优秀，15-19%为良好，10-14%为合格，10%以下为不合格。增产效果对农户增收贡献带动农户人均增收200元以上根据农户增收数据统计计算人均增收贡献，人均增收200元及以上为优秀，150-199元为良好，100-149元为合格，100元以下为不合格。技术推广与沟通能力技术推广材料质量20%编制的技术手册或宣传材料获好评率超过80%通过内部评审或用户反馈收集好评率，好评率80%及以上为优秀，70-79%为良好，60-69%为合格，60%以下为不合格。与农户沟通频率与效果每月至少开展4次实地技术指导根据考勤记录或工作日志统计指导次数，每月4次及以上为优秀，3-4次为良好，2-3次为合格，2次以下为不合格。问题反馈与解决率农户反馈的问题在24小时内响应，解决率超过90%根据问题响应时长及解决效果评分，24小时内响应且解决率90%及以上为优秀，24小时内响应且解决率80-89%为良好，24小时内响应且解决率70-79%为合格，未在24小时内响应或解决率70%以下为不合格。技术推广活动组织能力独立组织至少2次成功的技术推广活动根据活动策划、执行及效果综合评分，每次活动完全成功得5分，部分成功得3分，未成功得0分，总分达到10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为合格，6分以下为不合格。跨部门协作与信息共享主动与农业部门、科研机构等协作，共享至少3项关键信息根据协作记录及信息共享文档评分，每项关键信息共享得5分，部分共享得3分，未共享得0分，总分达到15分为优秀，12-14分为良好，9-11分为合格，9分以下为不合格。工作态度与责任心工作计划完成率15%年度工作计划完成率不低于95%根据实际完成工作项与计划工作项对比计算完成率，完成率95%及以上为优秀，90-94%为良好，85-89%为合格，85%以下为不合格。出勤与纪律遵守全年无迟到早退或旷工记录根据考勤记录评分，全年无迟到早退或旷工为优秀，有1-2次迟到早退但无旷工为良好，有3-4次迟到早退或1次旷工为合格，有5次以上迟到早退或2次以上旷工为不合格。问题主动发现与上报主动发现并上报至少2项技术推广或生产中的问题根据问题发现及上报记录评分，每项问题完全及时上报得5分，部分上报得3分，未上报得0分，总分达到10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为合格，6分以下为不合格。持续学习与自我提升每年参加至少3次专业培训或学习根据培训记录或学习成果评分，每年参加3次及以上培训并取得合格证书得5分，参加2次培训得3分，参加1次培训得1分，未参加培训得0分，总分达到15分为优秀，12-14分为良好，9-11分为合格，9分以下为不合格。团队协作与互助积极协助同事解决至少1次技术难题根据同事反馈或工作记录评分，成功协助解决1次技术难题得5分，部分协助得3分，未协助得0分，总分达到5分为优秀，4分为良好，3分为合格，3分以下为不合格。本考核表用于评估农业技术推广员在农产品种植技术与产量方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行自评或互评。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖惩的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级