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文档简介

航空业机务维修技术性能考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分故障诊断准确率关键系统故障一次性诊断准确率30%95%根据故障记录，关键系统（如发动机、导航系统）故障一次性诊断准确率越高，得分越高，按比例计算得分。一般系统故障诊断准确率90%一般系统故障诊断准确率越高，得分越高，按比例计算得分。复杂故障诊断复杂度系数1.2诊断复杂故障时，每增加一个复杂度系数，得分相应提高，按比例计算得分。重复故障诊断次数0因初次诊断错误导致重复诊断的次数越少，得分越高，按比例计算得分。客户反馈满意度4.5根据客户满意度调查评分，评分越高，得分越高，按比例计算得分。维修操作规范性与时效性维修方案符合性25%100%维修方案严格遵循制造商手册和公司标准，符合性越高，得分越高，按比例计算得分。使用工具设备合规率98%维修过程中使用工具设备的合规率越高，得分越高，按比例计算得分。维修工单按时完成率92%按计划按时完成维修工单的比例越高，得分越高，按比例计算得分。返工率5%因操作失误导致的返工率越低，得分越高，按比例计算得分。紧急维修响应时间15分钟紧急维修任务响应时间越短，得分越高，按比例计算得分。安全与质量管理体系执行安全规程遵守次数20%100%严格遵守安全规程的操作次数占比越高，得分越高，按比例计算得分。维修质量抽检合格率99%维修质量抽检合格率越高，得分越高，按比例计算得分。人为差错导致的不安全事件0因人为差错导致的不安全事件次数越少，得分越高，按比例计算得分。记录与文档准确性95%维修记录和文档的准确性越高，得分越高，按比例计算得分。持续改进建议采纳率80%提出的合理化改进建议被采纳的比例越高，得分越高，按比例计算得分。团队协作与知识共享跨部门协作效率25%90%与其他部门协作解决问题时的效率越高，得分越高，按比例计算得分。新员工培训覆盖率100%参与新员工培训并分享维修经验的比例越高，得分越高，按比例计算得分。技术文档贡献数量5份/年贡献技术文档的数量越多，得分越高，按比例计算得分。知识库问题解答准确率92%在知识库中解答问题的准确率越高，得分越高，按比例计算得分。团队内部技术交流参与度80%参与团队技术交流活动的频率和积极性越高，得分越高，按比例计算得分。本考核表用于评估航空业机务维修人员的技术性能。考核维度包括故障诊断准确率、维修操作规范性与时效性、安全与质量管理体系执行、团队协作与知识共享。请根据各指标的实际表现进行评分，并按权重计算最终得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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