农业科技研发人员农业技术创新与成果转化绩效考核表

农业科技研发人员农业技术创新与成果转化绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术创新能力新技术研发数量35%2项/年按实际完成项目数量计分，每完成1项得基础分20分，额外完成项目每项加10分，最高得80分。研发成果质量专利申请量达到3项/年每申请1项发明专利得30分，实用新型专利得15分，外观设计专利得10分，最高得90分。技术突破性主导完成至少1项行业领先的技术突破经评审委员会认定达到行业领先水平得50分，显著改进现有技术得30分，无突破不得分。研发报告完成率年度研发报告完成率100%每完成1份高质量报告得10分，全年满分50分。技术团队协作跨部门协作项目参与率不低于80%参与协作项目数量占总项目比例每增加10%得5分，最高得25分。成果转化效率成果转化数量30%转化成功技术成果1项/年每转化1项技术成果得基础分40分，转化成果产生显著经济效益加20分，最高得60分。转化周期技术成果转化周期不超过12个月转化周期每缩短1个月得5分，最长转化周期（18个月）不得分，最快转化周期（6个月）得30分。转化成果的商业价值转化成果年产值达到500万元年产值每增加100万元得10分，最高得50分。合作伙伴满意度转化合作方满意度评分不低于85分满意度每增加5分得2分，最高得20分。转化技术培训覆盖率转化技术培训覆盖目标企业80%以上覆盖比例每增加10%得5分，最高得25分。项目执行能力项目计划完成率20%年度项目计划完成率95%以上完成率每增加5%得4分，最高得20分。项目预算控制项目实际支出控制在预算范围内无超预算得20分，超预算10%以内扣5分，超预算10%-20%扣10分，超预算20%以上不得分。项目风险管理年度项目重大风险发生次数不超过1次无重大风险得15分，发生1次重大风险扣5分，发生2次不得分。项目文档规范性项目文档完整率100%，规范率95%以上完整率100%得10分，规范率每增加5%得2分，最高得20分。项目资源利用率项目资源利用率达到90%以上利用率每增加5%得4分，最高得20分。行业影响力行业会议演讲次数15%年度行业会议演讲2次以上每演讲1次得10分，最多得30分。学术成果发表发表行业核心期刊论文1篇以上每发表1篇核心期刊论文得15分，最多得45分。行业奖项获得市级以上农业科技奖项1项以上获得市级奖项得10分，省级奖项得20分，国家级奖项得30分。行业标准参与度参与行业标准制定1项以上参与制定行业标准得15分，最多得30分。行业影响力评分行业专家综合评分80分以上评分每增加5分得2分，最高得30分。本考核表旨在全面评估农业科技研发人员在技术创新与成果转化方面的综合表现。各维度权重已根据岗位职责重要性设定，请根据实际工作表现客观评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：