2026年医院国际实习生接收协议

2026年医院国际实习生接收协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供国际实习生接收服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供国际实习生接收服务，包括但不限于实习生的筛选、面试、背景调查、签证办理、实习期间的日常管理、安全保障、文化交流活动组织、实习评估等。乙方确保具备提供国际实习生接收服务的资质，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供实习生的个人信息、实习计划、实习协议等材料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供国际实习生接收服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：实习生的招聘与选拔、实习生的签证申请与办理、实习生的行前培训、实习期间的住宿安排、实习期间的餐饮服务、实习期间的交通安排、实习期间的医疗保险、实习期间的紧急情况处理、实习结束后的评估与反馈等。

3、国际实习生人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供专业的国际实习生接收服务，确保实习生的实习体验符合甲方的要求，并满足实习生的职业发展需求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重实习生的服务工作和个人隐私，对实习生正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方实习生提供必要的服务工作条件，包括但不限于实习岗位、实习设备、实习资料、实习指导等。

3、乙方对实习生进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付实习服务费，并确保实习生的实习权益得到保障。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施国际实习生接收业务的合法资质，并遵守相关法律法规。

2、乙方提供的所有实习生均应是其合法招募的，并与实习生签订实习协议，负责办理实习生的签证、医疗保险等事务，并按月向实习生支付生活津贴。

3、乙方实习生需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并符合甲方的实习要求。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的实习生应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并遵守甲方的规章制度。

6、乙方如发现实习服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应定期向甲方汇报实习生的实习情况，包括实习生的出勤情况、实习表现、实习反馈等。

四、实习服务费及支付方式

1、实习服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、实习服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的实习服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付实习服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付实习服务费，乙方有权解除合同。

3、因实习生的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如未按照合同约定提供实习服务，应向甲方支付违约金，违约金数额为未提供服务的实习服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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