下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年中小学生饮食习惯改善指导服务合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供中小学生饮食习惯改善指导服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业的中小学生饮食习惯改善指导服务,包括但不限于以下内容:
1、饮食评估:对甲方的饮食习惯进行全面的评估,包括饮食结构、营养摄入、饮食习惯等方面,并提供书面评估报告。
2、个性化指导方案:根据评估结果,为甲方制定个性化的饮食习惯改善方案,包括饮食计划、营养建议、运动建议等。
3、定期咨询与调整:乙方提供定期的线上或线下咨询服务,根据甲方的实际情况调整指导方案,确保改善效果。
4、营养教育:通过讲座、手册、视频等形式,对甲方进行营养知识教育,提高其健康饮食意识。
5、跟踪反馈:乙方定期对甲方的饮食习惯改善情况进行跟踪,收集反馈信息,并据此调整服务内容。
二、服务方式
1、服务地点:甲方指定的学校或家庭环境。
2、服务时间:自____年____月____日起至____年____月____日止,每周____次,每次____小时。
3、服务人员:乙方指派具备专业资质的营养师或健康管理师提供指导服务,并确保服务人员的专业性和责任心。
4、服务形式:线上或线下相结合,具体形式由双方协商确定。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应积极配合乙方进行饮食评估,如实提供相关资料和信息。
2、甲方应按照乙方提供的指导方案,积极调整饮食习惯,并定期反馈改善情况。
3、甲方应尊重乙方服务人员的工作,对其正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
4、甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件,包括办公场所、设备等。
5、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
6、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施健康管理业务的合法资质,并确保服务人员的专业性和责任心。
2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工,并与服务人员签订正式的劳动合同,负责办理服务人员的意外伤害保险,并按月向服务人员支付报酬。
3、乙方服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得泄露甲方的隐私信息。
5、乙方的服务人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备所需的工具和设备。
6、乙方如发现服务范围内存在健康或饮食隐患,应以书面形式向甲方提出改善建议。甲方接到乙方的改善建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用实行预付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、服务费用含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费,乙方有权解除合同。
3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方健康受损的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年简历分析与视频面试AI评估的效能提升方法
- 人教版英语八年级上册教学课件Unit 8 Let's Communicate!Section B
- 2026 年中职康复治疗(康复治疗基础)试题及答案
- 初级会计资产题库及答案
- 2024年中考道德与法治(广西)第二次模拟考试(含答案)
- 2025年海南省公需课学习-体育强国建设纲要解读437
- 中药注射剂生产检验电子化记录技术指南
- 2025年营养周饮食健康知识竞赛题库及答案(共120题)
- 2025年高二选修政治试卷及答案
- 盐城三模历史试卷及答案
- 签电子合同范本
- 医用氧气瓶使用及注意事项课件
- 《误差理论与数据处理(第7版)》费业泰-习题答案
- NB-T 47013.1-2015 承压设备无损检测 第1部分-通用要求
- 园区草皮种植合同范本
- 陕西2023年西安银行招聘高层次人才考试参考题库含答案详解
- 标准鱼线线径对照表
- HGT-20519-2009-化工工艺设计施工图内容和深度统一规定
- 采购订单excel模版
- DB4602-T 14-2022 网红打卡(景)点安全管理规范
- 土地整治工程质量检验与评定规程评定表
评论
0/150
提交评论