劳动意向合同范本

劳动意向合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意愿到甲方工作，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，达成如下劳动意向合同条款，以资共同遵守：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位工作。（二）岗位职责1.乙方应按照甲方的工作安排，履行该岗位的工作职责，完成工作任务，包括但不限于[详细列举该岗位主要工作职责]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。（三）工作地点工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。（四）工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。3.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。二、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的工资待遇为[具体工资数额或工资计算方式]，工资支付周期为[具体支付周期，如每月、每半月等]。2.甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。3.乙方的工资构成包括[详细说明工资构成，如基本工资、绩效工资、奖金等]。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、职业发展规划等]。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。劳动保护用品应符合国家相关标准和规定。（二）劳动条件1.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境和工作条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训活动。（三）职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如乙方在工作过程中发现患有职业病，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度违反法律规定的，乙方有权要求甲方改正。（二）乙方的权利和义务1.权利乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规要求的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务乙方应按照本合同约定，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规的规定，与甲方签订劳动合同，并按照劳动合同的约定履行自己的义务。乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训活动，提高安全意识和操作技能。乙方应在工作过程中，遵守职业道德和职业操守，诚实守信，勤奋工作。五、劳动合同的签订（一）签订时间双方同意在本劳动意向合同签订之日起[具体期限，如1个月、2个月等]内签订正式的劳动合同。（二）签订程序1.甲方应在签订正式劳动合同前，向乙方提供劳动合同文本，并向乙方说明劳动合同的内容。2.乙方应认真阅读劳动合同文本，对劳动合同的内容有疑问的，有权向甲方提出询问。甲方应向乙方作出明确的解释和说明。3.双方应在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式的劳动合同。劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、违约责任（一）甲方的违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。3.如甲方违反本合同约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方有权要求甲方恢复原状，并按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。4.如甲方违反本合同约定，解除与乙方的劳动关系，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时完成工作任务，应按照甲方的规章制度承担相应的责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定向甲方赔偿损失。3.如乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密和工作机密，应按照国家法律法规的规定向甲方赔偿损失，并承担相应的法律责任。4.如乙方违反本合同约定，擅自解除与甲方的劳动关系，应按照国家法律法规的规定向甲方支付赔偿金。七、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）仲裁解决及诉讼解决1.如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方均具有约束力。2.如一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，但终局裁决除外。终局裁决自作出之日起发生法律效力，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。八、其他条款（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.如一方提出终止本