劳动合同借用协议

劳动合同借用协议甲方（借出方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（借入方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方与员工[员工姓名]签订了劳动合同，建立了劳动关系，乙方因工作需要，拟借用甲方员工[员工姓名]至乙方处工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就借用事宜达成如下协议：一、借用员工基本信息1.姓名：[员工姓名]2.性别：[员工性别]3.身份证号码：[员工身份证号]4.职务：[员工在甲方担任的职务]5.劳动合同期限：自[起始日期]至[结束日期]6.在甲方工作岗位：[具体岗位名称]7.在甲方工作内容：[详细描述员工在甲方的工作职责]二、借用期限1.本借用协议期限自[借用起始日期]起至[借用结束日期]止。2.借用期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签借用协议。三、借用员工的工作内容及工作地点1.工作内容：乙方安排借用员工从事[具体工作任务描述]工作，该工作应符合乙方的业务需求和工作标准。借用员工应按照乙方的要求，完成工作任务，遵守乙方的工作纪律和规章制度，接受乙方的管理和监督。2.工作地点：乙方指定的工作地点为[具体工作地点]。如因业务需要，乙方可要求借用员工在其他合理地点工作，借用员工应予以配合。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定使用借用员工，不得将借用员工用于与本协议约定无关的工作。甲方有权了解借用员工在乙方的工作情况，乙方应定期向甲方反馈借用员工的工作表现。如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务：甲方应确保借用员工与甲方签订的劳动合同合法有效，并按照劳动合同约定履行甲方的义务。甲方应向乙方提供借用员工的相关资料，包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、工资发放记录等，确保乙方对借用员工的基本情况有充分了解。甲方应协助乙方处理借用员工在工作过程中涉及的与甲方相关的事务，如劳动关系纠纷、劳动报酬支付等。在借用期限内，甲方应为借用员工缴纳社会保险及住房公积金，承担甲方应承担的部分费用。（二）乙方权利与义务1.权利：乙方有权要求借用员工按照乙方的工作要求和标准完成工作任务，遵守乙方的工作纪律和规章制度。乙方有权根据工作需要，合理安排借用员工的工作岗位和工作时间，但应确保不违反法律法规及本协议的约定。乙方有权对借用员工的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务：乙方应按照本协议约定使用借用员工，不得擅自改变借用员工的工作岗位和工作内容，不得将借用员工转包给第三方或用于其他非法目的。乙方应按照法律法规及本协议约定，向借用员工支付劳动报酬，并承担乙方应承担的部分费用。劳动报酬的支付标准和方式应符合法律法规及双方约定，不得低于当地最低工资标准。乙方应为借用员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保借用员工在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照法律法规及本协议约定，为借用员工缴纳工伤保险，承担乙方应承担的部分费用。如借用员工在工作过程中发生工伤事故，乙方应按照法律法规及相关规定及时处理，并承担相应的责任。乙方应尊重借用员工的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法解除与借用员工的借用关系。在借用期限届满或本协议解除后，乙方应及时将借用员工归还甲方，并向甲方提供借用员工在乙方工作期间的工作表现评价等相关资料。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方应按照[具体支付标准]向借用员工支付劳动报酬，支付周期为[支付周期，如每月/每季度等]。劳动报酬应包含基本工资、绩效工资、奖金等部分，具体构成及比例由双方另行协商确定。乙方应在每月[具体支付日期]前将劳动报酬足额支付至借用员工指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。2.福利待遇：借用员工在乙方工作期间，享有乙方按照法律法规及乙方公司规定提供的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及乙方公司的其他福利政策。乙方应按照法律法规及相关规定，为借用员工缴纳社会保险及住房公积金，承担乙方应承担的部分费用。六、社会保险及住房公积金1.甲方按照与借用员工签订的劳动合同约定，为借用员工缴纳社会保险及住房公积金，承担甲方应承担的部分费用。2.乙方按照法律法规及本协议约定，为借用员工缴纳工伤保险，承担乙方应承担的部分费用。如借用员工在工作过程中发生工伤事故，乙方应按照法律法规及相关规定及时处理，并承担相应的责任。3.双方应按照法律法规及当地社保部门的要求，按时足额缴纳社会保险及住房公积金费用。如因任何一方原因导致社会保险及住房公积金缴纳中断或不足，责任方应承担由此产生的一切法律责任及经济损失。七、工伤及其他事故处理1.在借用期限内，如借用员工在乙方工作过程中发生工伤事故或其他意外事故，乙方应立即采取必要的救治措施，并及时通知甲方。2.乙方应按照法律法规及相关规定，负责处理工伤事故或其他意外事故的调查、认定、理赔等工作，并承担相应的责任。3.甲方应协助乙方提供相关资料和证明，配合乙方处理工伤事故或其他意外事故。如因工伤事故或其他意外事故给借用员工造成损失，乙方应按照法律法规及相关规定承担赔偿责任。如甲方存在过错，甲方应承担相应的补充赔偿责任。八、保密条款1.双方应对在借用过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.借用员工在乙方工作期间，应遵守乙方的保密制度，对乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。如借用员工违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方应协助乙方追究借用员工的法律责任。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供借用员工或协助乙方处理相关事务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定使用借用员工、支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金等，给甲方或借用员工造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若借用员工违反本协议约定或乙方的工作纪律和规章制度，给甲方或乙方造成损失的，借用员工应承担赔偿责任。甲方和乙方有权根据法律法规及相关规定，对借用员工进行相应的处罚。4.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的不足部分。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之