劳动赔偿协议书

劳动赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间，因[具体原因]与甲方解除劳动关系，现双方就劳动赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动关系解除情况说明乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，在甲方担任[工作岗位]。双方确认，乙方与甲方的劳动关系于[解除日期]正式解除。二、劳动赔偿事项及金额1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方因[具体违约行为，如未依法为乙方缴纳社会保险、未按时足额支付劳动报酬等]，导致乙方解除劳动关系，应向乙方支付经济补偿金。经双方协商，经济补偿金金额为人民币[X]元。计算方式为：乙方在甲方工作年限为[X]年，月平均工资为[X]元。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故甲方应支付的经济补偿金为[工作年限×月平均工资]，即[X]元。2.未休年休假工资报酬依据《职工带薪年休假条例》第三条规定以及《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方在甲方工作期间，应休未休年休假天数为[X]天，日工资收入为[X]元。经核算，甲方应向乙方支付未休年休假工资报酬为人民币[X]元。计算方式为：未休年休假工资报酬=未休年休假天数×日工资收入×300%，即[X]元。3.加班工资根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方在甲方工作期间，存在加班情况，经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班工资共计人民币[X]元。具体加班情况及工资计算明细如下：加班日期加班时长加班类型应支付加班工资（元）[具体日期1][X]小时延长工作时间[X][具体日期2][X]小时休息日加班[X][具体日期3][X]小时法定休假日加班[X]4.其他费用双方确认，除上述各项赔偿外，甲方还应向乙方支付其他费用共计人民币[X]元，该费用包括但不限于[详细说明其他费用的构成，如未报销的差旅费、通讯费补贴等]。综上所述，甲方应向乙方支付的劳动赔偿总金额为人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付劳动赔偿款的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。2.剩余款项人民币[X]元（大写：[大写金额写法]），甲方应在[具体支付时间节点，如办理完离职手续后的[X]个工作日内]支付完毕。甲方应将上述款项支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务及违约责任1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相关证明材料，如离职证明、工资明细、加班记录等。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动赔偿款，如逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。甲方应协助乙方办理与劳动赔偿相关的手续，如出具解除劳动关系证明、协助办理社会保险减员手续等。2.乙方权利义务乙方应按照本协议约定向甲方提供真实、有效的证明材料，如因乙方提供虚假材料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应在收到甲方支付的劳动赔偿款后，向甲方出具收款凭证，并承诺不再就本次劳动赔偿事宜向甲方主张任何权利。乙方应按照法律法规及甲方要求，配合办理离职交接手续，如未在规定时间内完成交接，每逾期一日，应按照人民币[X]元向甲方支付违约金。3.违约责任若甲方未按照本协议约定支付劳动赔偿款，乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任，要求甲方支付剩余赔偿款、违约金以及因追款产生的全部费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。若乙方违反本协议约定，甲方有权扣除乙方已获得的部分或全部赔偿款，并要求乙方返还已支付的款项。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同