毕业生网签协议书

毕业生网签协议书甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为甲方学校的毕业生，为明确双方在毕业生就业过程中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方作为甲方学校的毕业生，具备相应的专业知识和技能，拟通过甲方的就业指导与推荐服务，寻求合适的就业岗位。2.甲方将利用自身的资源和渠道，为乙方提供就业信息发布、企业推荐、面试组织协调等服务，协助乙方实现就业目标。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息及就业相关资料，以便更好地为乙方提供服务。对乙方的就业意向、求职行为等进行必要的指导和监督，确保乙方的求职活动符合法律法规及学校规定。2.义务及时、准确地向乙方发布各类就业信息，包括但不限于招聘企业的基本情况、招聘岗位要求、薪资待遇等。根据乙方的专业、学历、就业意向等，筛选并推荐合适的就业岗位，协助乙方与用人单位进行沟通和联系。组织开展就业指导培训活动，如求职技巧培训、职业规划讲座等，提高乙方的就业能力和竞争力。对乙方在就业过程中遇到的问题和困难，提供必要的咨询和帮助，维护乙方的合法权益。按照国家法律法规和学校规定，妥善保管乙方的个人信息及就业相关资料，不得泄露或非法使用。（二）乙方权利义务1.权利有权获取甲方提供的就业信息、推荐的就业岗位及就业指导培训服务。在就业过程中，有权对甲方的服务质量进行监督，提出合理的意见和建议。对用人单位的招聘要求、薪资待遇等存在疑问时，有权要求甲方进行解释和说明。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、专业、学历、联系方式、就业意向等，并保证所提供信息的真实性和准确性。积极配合甲方的工作安排，按照甲方的要求参加就业指导培训活动，及时更新个人就业信息。根据甲方推荐的就业岗位，主动与用人单位进行沟通和联系，参加面试、笔试等求职活动，展示自身的专业能力和综合素质。在就业过程中，遵守国家法律法规和学校规定，诚实守信，不得采取欺诈、隐瞒等不正当手段谋取就业机会。与用人单位签订就业协议或劳动合同后，及时向甲方反馈就业情况，并按照学校要求办理相关就业手续。三、网签流程及要求（一）网签流程1.甲方通过学校就业信息网等平台发布就业岗位信息，乙方根据自身情况选择合适的岗位，并向甲方提交求职申请。2.甲方对乙方的求职申请进行审核，审核通过后，向乙方推荐符合要求的用人单位。3.乙方与用人单位进行沟通和联系，达成就业意向后，双方通过学校就业信息网进行网上签约。4.网上签约成功后，甲乙双方打印并签署纸质版毕业生就业协议书，一式三份，甲方、乙方及用人单位各执一份。（二）网签要求1.乙方应在规定的时间内完成网上签约流程，逾期未签约的，视为自动放弃该就业机会。2.乙方在网上签约过程中，应认真阅读并遵守相关协议条款，确保所填写的信息真实、准确、完整。如因乙方原因导致签约信息错误或不完整，乙方应承担相应的责任。3.甲乙双方在网上签约成功后，均应严格履行协议约定的义务，不得擅自变更或解除协议。如因特殊原因需要变更或解除协议的，应按照法律法规及学校规定办理相关手续。四、就业信息发布及推荐1.甲方应确保所发布的就业信息真实、准确、完整，不得发布虚假或误导性信息。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方根据乙方的专业、学历、就业意向等，为乙方推荐合适的就业岗位。推荐的岗位应符合乙方的实际情况和就业需求，不得随意推荐不符合要求的岗位。3.乙方对甲方推荐的就业岗位不满意的，有权要求甲方重新推荐。甲方应根据乙方的要求，及时为乙方推荐其他合适的岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通和联系。五、面试及录用1.乙方接到甲方推荐的用人单位面试通知后，应按照用人单位的要求，按时参加面试。面试过程中，乙方应展示自身的专业能力和综合素质，积极争取录用机会。2.用人单位根据面试情况，决定是否录用乙方。如乙方被用人单位录用，双方应按照法律法规及学校规定签订就业协议或劳动合同。3.甲方应协助乙方与用人单位进行沟通和协调，确保乙方顺利就业。如因甲方原因导致乙方未能按时签订就业协议或劳动合同的，甲方应承担相应的责任。六、违约及争议解决（一）违约情形1.乙方在签订就业协议或劳动合同后，未经甲方和用人单位同意，擅自解除协议或合同的，视为乙方违约。2.乙方在就业过程中，采取欺诈、隐瞒等不正当手段谋取就业机会，给甲方或用人单位造成损失的，视为乙方违约。3.甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，视为甲方违约。（二）违约责任1.如乙方违约，应按照就业协议或劳动合同的约定，向甲方和用人单位支付违约金。违约金的数额应符合法律法规及学校规定，不得过高或过低。2.乙方违约给甲方和用人单位造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.如甲方违约，应按照本协议约定承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（三）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具