骑手合同范本模板

骑手合同范本模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事配送服务业务，需要招聘骑手提供劳务服务，乙方愿意应聘成为甲方的骑手，为甲方提供劳务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任骑手岗位，主要负责根据甲方的订单信息，及时、准确地将货物安全送达指定地点，并完成相关的配送任务。具体工作内容包括但不限于：接收甲方分配的配送订单，核对订单信息，确保配送货物的种类、数量、目的地等准确无误。使用甲方提供的配送工具（如电动车、摩托车等），按照规定的路线和时间要求，将货物安全、快速地送达客户手中。在配送过程中，保持配送工具的良好状态，定期进行检查和维护，确保行车安全。及时向甲方反馈配送过程中出现的问题，如货物损坏、客户拒收、交通堵塞等，并协助甲方解决相关问题。完成甲方交办的其他与配送业务相关的工作任务。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备良好的职业道德和服务意识，为客户提供优质、高效的配送服务，不得与客户发生争吵或冲突。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作流程进行配送工作，不得擅自离岗或延误配送时间。乙方应爱护甲方提供的配送工具和其他工作设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在配送过程中应注意自身安全，如因自身原因发生交通事故或其他意外事故，由乙方自行承担责任。同时，乙方应积极配合甲方处理相关事故，提供必要的证明材料。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的订单需求和工作安排，合理安排工作时间，确保及时完成配送任务。但乙方每日工作时间累计不得超过法定工作时间。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的配送工作量和工作绩效向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的计算方式为：[具体计算方式，如每单配送费为元，根据乙方每月完成的订单数量计算当月工资]。乙方的月平均工资不低于当地最低工资标准。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息资料。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险，乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，补贴标准为每天元。工作餐补贴随工资一并发放。甲方为乙方提供必要的配送工具，并承担工具的日常维修费用。但乙方应妥善保管和使用配送工具，如因乙方故意或重大过失导致工具损坏，乙方应承担相应的维修费用或赔偿责任。甲方根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行制定并公布。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心、手套等，以确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。2.劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的工作条件和设施。如因甲方原因导致工作环境存在安全隐患，甲方应及时采取措施进行整改，保障乙方的人身安全和健康。3.职业危害防护甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定甲方可以解除合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定乙方可以解除合同的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续年。延续期满后，双方如不再续签，则本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他终止情形。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应补发乙方工资，并按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。乙方应接受甲方的处罚，并承担由此产生的一切后果。4.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以