版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师劳务合同范本甲方(聘用单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘教师):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘请教师提供劳务服务,乙方具备相应的教学能力和资质,愿意为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、劳务服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供[具体学科]的教学服务,授课对象为[学生年级或群体]。教学内容应依据甲方制定的教学大纲和课程标准进行,包括但不限于讲解知识点、指导学生作业、组织课堂讨论、进行考试测评等。2.服务要求乙方应具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,按照甲方要求认真备课,精心设计教学方案,确保教学质量。乙方应按时上课,不得无故迟到、早退或旷课。如有特殊情况需要请假,应提前[X]天向甲方提出书面申请,并经甲方批准。乙方应认真批改学生作业,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通,共同促进学生成长。乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动,不断提高教学水平和专业素养。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方实际授课课时向乙方支付劳务报酬,每课时报酬为人民币[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体日期]对乙方上月的授课课时进行统计核算,并在核算后的[X]个工作日内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导,提出意见和建议。有权根据教学需要调整乙方的授课安排,但应提前[X]天通知乙方。有权根据学生的学习情况和家长的反馈,对乙方的教学工作进行评价。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的教学条件,包括教学场地、教学设备、教材资料等。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的教学条件和支持。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行本合同约定的义务。按照本合同约定的服务内容和要求,认真履行教学职责,确保教学质量。保守甲方的商业秘密和教学机密,不得向任何第三方泄露。不得在为甲方提供劳务期间,从事与甲方利益相冲突的业务或活动。四、工作时间及工作地点1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定,每周授课[X]课时,每课时时长为[X]分钟。具体上课时间和课程安排由甲方提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,地址为。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成劳务对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行教学职责,导致教学质量下降或学生及家长投诉的,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内未完成整改或整改后仍不符合要求的,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并可视情节严重程度解除本合同。3.若乙方违反保密条款,向第三方披露或使用对方商业秘密等信息的,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。若损失难以计算的,违约金数额为乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的劳务报酬总额。4.任何一方违反本合同其他条款约定的,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的,双方可以协商解除本合同,互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。本合同因解除或其他原因终止后,双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续,结清费用。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省考面试题目及答案
- 钢琴教师编面试题及答案
- 财务知识面试题及答案
- 投资估算师面试题及答案解析
- 财务经理岗位面试宝典及参考答案
- 特种技工面试题及答案
- 面试题及答案巡察督导员岗位能力评估
- UI设计师面试题及答案详解
- 2025重庆众合智行交通科技有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025年PMP项目管理真题汇编含答案
- 小品剧本《铡美案》台词完整版辽宁民间艺术团宋小宝
- 电子合同取证流程规范
- 张家界航空工业职业技术学院单招职业技能测试参考试题库(含答案)
- 医药代表如何成功拜访客户
- 科研伦理与学术规范-课后作业答案
- 交通银行跨境人民币业务介绍
- GB/T 33636-2023气动用于塑料管的插入式管接头
- 旅游地理学 国家公园建设与管理
- JJF(石化)036-2020漆膜附着力测定仪(划圈法)校准规范
- 诊所医生聘用合同(3篇)
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
评论
0/150
提交评论