员工内退合同范本

员工内退合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到一定年龄且符合内退条件，经双方协商一致，就乙方内退事宜达成如下协议：一、内退基本情况1.乙方自年月日起开始内退，内退期间乙方不再从事甲方的本职工作，但仍保留与甲方的劳动关系。2.内退期间，甲方按照本合同约定向乙方支付内退待遇。二、内退待遇1.基本生活费：甲方每月支付乙方基本生活费人民币元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账，每月日前支付至乙方指定银行账户]。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳内退期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方基本生活费中代扣代缴。乙方内退期间享受的其他福利待遇按照甲方相关规定执行，但不再享受在岗职工的绩效奖金、加班工资等与工作业绩直接挂钩的待遇。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方内退期间的行为进行监督管理。有权根据经营状况等因素，在符合法律法规规定的前提下，对乙方内退待遇进行适当调整，但应提前[X]个月书面通知乙方。2.义务按照本合同约定按时足额向乙方支付内退待遇。按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。为乙方提供必要的档案管理等服务，确保乙方内退期间相关权益得到保障。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定享受内退待遇。有权要求甲方按照国家及地方规定为其缴纳社会保险及住房公积金等费用。在遵守国家法律法规及甲方规章制度的前提下，有权自主安排内退期间的生活。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益或声誉的行为。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织中任职或提供服务。配合甲方办理内退相关手续，提供真实有效的个人信息及资料。按照甲方要求，定期提供个人情况报告（如健康状况等）。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及内退之后，应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。商业秘密及机密信息包括但不限于甲方的业务计划、客户资料、技术秘密以及财务信息等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密及机密信息，也不得允许第三方使用。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金按照乙方内退前一年总收入的[X]%计算。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。六、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本合同履行的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方内退待遇或相关条款的；乙方个人情况发生重大变化，需要对本合同进行调整的。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确解除日期及相关事宜。若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；未经甲方书面同意，在与甲方有竞争关系的单位或组织中任职或提供服务的；被依法追究刑事责任的。若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方内退待遇的；未按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，经乙方书面催告后仍未改正的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方内退待遇，每逾期一日，应按照未支付金额万分之[X]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的内退待遇及违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权归属条款或其他义务，应按照本合同相关条款承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式