校招的培养协议书

校招的培养协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一家在[行业名称]领域具有一定规模和影响力的企业，乙方为[毕业院校名称]的[专业名称]应届毕业生，甲方有意招聘乙方并对其进行培养，使其能够更好地适应甲方的工作要求和职业发展需要，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在校招培养过程中的权利义务，确保培养工作的顺利进行，为乙方未来在甲方的职业发展奠定基础，同时保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.甲方提供的培养服务培训课程：甲方将为乙方制定系统的培训计划，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、职业素养培训等。培训课程将根据甲方的业务需求和乙方的实际情况进行定制化设计，确保乙方能够快速掌握工作所需的知识和技能。导师指导：甲方将为乙方安排经验丰富的导师，导师将在乙方的培训期间和工作初期提供一对一的指导和帮助。导师将负责解答乙方在工作和学习中遇到的问题，传授工作经验和技巧，帮助乙方更好地适应工作环境。实践机会：甲方将为乙方提供丰富的实践机会，让乙方能够在实际工作中锻炼自己的能力。实践机会包括参与甲方的项目工作、协助处理日常业务等，通过实践，乙方将能够将所学知识应用到实际工作中，提高自己的工作能力和解决问题的能力。2.乙方接受培养的义务按时参加培训：乙方应按照甲方制定的培训计划按时参加各项培训课程，不得无故缺席。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。认真学习：乙方应认真学习培训课程内容，积极参与课堂讨论和实践活动，努力提高自己的知识和技能水平。乙方应按时完成甲方布置的作业和任务，并保证作业和任务的质量。遵守公司规章制度：乙方在培训期间和工作初期应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。乙方应尊重甲方的企业文化和工作环境，积极融入甲方团队。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司业务需求和乙方的实际情况调整培训计划和实践安排。有权对乙方的学习情况和工作表现进行考核和评估，根据考核结果决定是否继续培养乙方。有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。义务按照本协议约定为乙方提供培训课程、导师指导和实践机会。为乙方提供必要的学习资料和工作条件，确保乙方能够顺利完成培训和工作任务。在乙方完成培养计划并通过考核后，按照公司的招聘政策和流程，为乙方提供正式的工作岗位，并签订劳动合同。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定接受甲方提供的培训课程、导师指导和实践机会。有权在培训期间和工作初期向甲方提出合理的建议和意见，以改进培训和工作安排。在乙方完成培养计划并通过考核后，有权要求甲方按照公司的招聘政策和流程，为乙方提供正式的工作岗位，并签订劳动合同。义务按照本协议约定按时参加培训、认真学习、遵守公司规章制度。在培训期间和工作初期，应积极主动地与导师和同事沟通交流，不断提高自己的沟通能力和团队协作能力。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。在离开甲方后，也应继续履行保密义务，期限为[保密期限]年。四、违约条款1.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训课程、导师指导或实践机会，导致乙方无法完成培养计划，甲方应承担违约责任。甲方应退还乙方已支付的培训费用（如有），并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。若甲方在乙方完成培养计划并通过考核后，未按照公司的招聘政策和流程为乙方提供正式的工作岗位，甲方应承担违约责任。甲方应按照乙方在培训期间的实际收入水平，向乙方支付相当于[X]个月工资的赔偿金，并按照公司的招聘政策和流程，尽快为乙方提供正式的工作岗位。2.乙方违约若乙方未按照本协议约定按时参加培训、认真学习或遵守公司规章制度，甲方有权要求乙方改正。若乙方经甲方多次提醒仍不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还甲方已支付的培训费用（如有）。若乙方违反甲方的保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应承担违约责任。乙方应按照甲方的要求采取措施消除影响，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿额按照甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失和可得利益损失计算。若乙方在完成培养计划前擅自终止本协议，乙方应承担违约责任。乙方应退还甲方已支付的培训费用（如有），并按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成培养计划并通过考核后[X]个月止。2.本协