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文档简介
校毕业就业协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(毕业生):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意接收乙方就业,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方到甲方就业事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位:甲方根据自身业务需要及乙方的专业、技能和综合素质,安排乙方在部门担任岗位。2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成以下工作任务:三、工作地点乙方的工作地点为。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬:甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币元,试用期满后月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩,适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇:甲方按照国家法律法规及本单位的规定,为乙方提供以下福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金。乙方享有带薪年假天,病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期按照国家法律法规执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的职业健康和安全。甲方根据实际情况,为乙方提供培训、晋升等发展机会。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利根据工作需要及乙方的表现,对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点进行合理调整。按照本协议约定及国家法律法规的规定,对乙方进行管理和考核。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定,为乙方提供工作岗位和工作条件,保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度,按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提高业务能力和综合素质。在乙方毕业并符合甲方录用条件时,及时与乙方签订劳动合同。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定,享有劳动报酬及福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定,为其提供工作条件和劳动保护用品。对甲方的管理和考核提出异议,并要求甲方进行合理说明。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责。按照本协议约定及甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。在毕业前按照甲方的要求,完成相关的实习、培训等任务。在毕业时及时向甲方提供毕业证明、学位证书等相关材料。六、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任:若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的经济损失、精神损害赔偿等。2.乙方违约责任:若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失(包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等)、甲方为乙方支付的劳动报酬及福利待遇等。3.若一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的确切损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的,可以通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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