雇请民工合同范本

雇请民工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（民工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有相关劳务需求，乙方具备相应劳务能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇请乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务工作内容，如建筑工程中的砌墙、搬运材料等，装修工程中的水电安装、墙面粉刷等，根据实际情况详细描述]劳务服务。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的要求及施工规范、质量标准进行劳务作业，确保工作质量达到[具体质量标准，如符合建筑行业验收规范、装修效果符合设计要求等]。2.乙方在劳务过程中应遵守甲方施工现场的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳务期限劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如一个月]。如需终止合同，双方应提前[通知期限，如一周]书面通知对方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方安排按时出勤。2.如遇紧急情况或特殊任务，乙方应根据甲方要求加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等带薪休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[请假申请期限，如一天]向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：1.计时工资：乙方的劳务报酬按照每小时[X]元计算。2.计件工资：根据乙方完成的工作量，按照每件[X]元计算劳务报酬。具体工作量的计算方式为[详细说明工作量的计算依据，如砌墙按照立方米计算，搬运材料按照搬运次数和重量计算等]。3.其他方式（如有）：[详细说明其他报酬计算方式及依据]（二）支付方式1.甲方应在每月[支付日期，如10日]前向乙方支付上月的劳务报酬。2.甲方将劳务报酬支付至乙方以下银行账户：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的工作有权要求乙方返工。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。甲方应履行通知、协助、保密等义务，保障乙方顺利完成劳务工作。例如，在乙方进行劳务作业前，甲方应提前通知乙方工作任务、要求及注意事项；在乙方工作过程中，甲方应为乙方提供必要的协助，如协调工作场地、提供工具设备等；对于涉及乙方个人信息或商业秘密的内容，甲方应履行保密义务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务按照本合同约定及甲方要求按时、保质、保量地完成劳务工作。遵守甲方施工现场的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。爱护甲方提供的工具设备及其他财物，如有损坏应照价赔偿。乙方应如实向甲方提供个人身份信息及健康状况等相关资料，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙方如未如实提供相关资料，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。劳动保护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、工作服等。（二）安全卫生1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。3.如发生安全事故，甲方应及时采取救援措施，并按照国家有关规定及时报告相关部门。乙方应积极配合甲方进行事故处理，因事故给甲方造成损失的，乙方应根据责任大小承担相应的赔偿责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或遭受人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成劳务工作，应按照劳务报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方施工现场的规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同或无故旷工，甲方有权扣除乙方已完成工作对应的劳务报酬，并要求乙方按照未履行合同期限对应的劳务报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更内容应以书面形式为准，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更合同的，可以根据实际情况进行协商变更，但双方应及时通知对方，并采取措施尽量减少损失。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.在劳务期限内，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同，互不承担违约责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件达成时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）