外出员工协议书

外出员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因工作需要，需外出执行相关任务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、外出工作内容及地点1.工作内容：乙方需外出执行的工作任务为（详细描述工作内容）。2.工作地点：乙方外出工作的地点为（明确具体地点）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成外出工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作建议和意见。有权根据法律法规及甲方的规章制度，对乙方违反协议约定或甲方规定的行为进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作所需的设备、工具、资料等。负责协调与乙方外出工作相关的外部关系，保障乙方工作的顺利进行。按照法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持。有权获得与工作任务相应的工资、奖金及其他福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求按时、保质、保量地完成外出工作任务。妥善保管甲方提供的工作设备、工具、资料等，如有遗失、损坏应及时报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在外出工作期间，注意自身安全，如因自身原因发生安全事故，由乙方自行承担责任。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。根据乙方的工作表现和工作成果，甲方可给予乙方奖金，奖金发放标准及方式为（详细说明）。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及相应的福利待遇。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方外出工作期间的工作时间按照甲方的工作要求执行，原则上每周工作天，每天工作小时。如因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照法律法规及甲方规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于周末双休及法定节假日。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序向甲方提交请假申请，经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.乙方应对在外出工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、知识产权归属1.乙方在外出工作过程中完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，或未提供必要的工作条件和支持，甲方应承担违约责任，按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成外出工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，