不交社保协议书

不交社保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方基于自身原因，向甲方提出不缴纳社会保险的请求，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方清楚知晓社会保险对于劳动者权益保障的重要性，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供的保障。但乙方基于个人规划、经济状况等因素，向甲方提出不缴纳社会保险的请求，甲方表示同意。双方签订本协议旨在明确双方在该事项上的权利义务关系，以避免潜在的法律纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方按照国家法律法规规定应为乙方缴纳的社会保险费用。甲方应按照国家规定的缴费基数和比例，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费用。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利基于乙方的书面请求，甲方有权不为乙方缴纳社会保险费用。在乙方因自身原因不缴纳社会保险期间，甲方有权拒绝乙方以未缴纳社会保险为由提出的相关赔偿或补偿要求。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬，工资报酬的支付方式及时间应符合法律法规规定及双方的约定。甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照法律法规规定，对乙方进行必要的职业培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照约定支付工资报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。2.义务乙方应向甲方出具书面声明，明确表示自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，且该声明是乙方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而可能产生的一切法律后果和经济损失，包括但不限于无法享受社会保险待遇、因社会保险问题引发的劳动争议纠纷等导致的赔偿责任、罚款、滞纳金等。乙方承诺在本协议履行期间，不会以任何理由要求甲方补缴社会保险费用，也不会就社会保险问题向劳动监察部门、劳动争议仲裁机构或人民法院提出任何主张或诉求。乙方在离职后，不得以任何方式向甲方主张因在职期间未缴纳社会保险而产生的任何经济补偿或赔偿。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付工资报酬，或者未按照法律法规规定向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、乙方因劳动争议纠纷产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，向甲方主张补缴社会保险费用，或者就社会保险问题向劳动监察部门、劳动争议仲裁机构或人民法院提出主张或诉求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的补缴社会保险费用、罚款、滞纳金、因劳动争议纠纷产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）以及甲方因该事项给其声誉和经营活动造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容系基于双方自愿、平等、充分协商达成，双方均应严格遵守。需强调的是，根据《中华人民共和国民法典》第八条规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。”社会保险是国家为保障劳动者权益而设立的强制性制度，其目的在于维护社会公平正义和劳动者的基本生活保障。虽然本协议双方约定了乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，但这种约定可能存在违反法律法规强制性规定的风险。在实际履行过程中，若劳动监察部门发现甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险，甲方仍可能面临补缴社会保险费用、罚款等法律责任。同时，即便乙方出具了自愿放弃缴纳社会保险的声明，一旦乙方因未缴纳社会保险而无法享受相应待遇，如患病无法报销医疗费用、失业后无法领取失业保险金、工伤后无法获得工伤赔偿等，乙方仍有可能依据法律法规向甲方主张赔偿。届时，甲方可能需要承担原本可以通过缴纳社会保险而避免的经济损失。因此，双方在签订本协议时应充分考虑到潜在的法律风险和后果。甲方在同意乙方不缴纳社会保险的请求时，应谨慎权衡利弊，确保自身行为符合法律法规要求，避免因违反法律规定而遭受不必要的法律纠纷和经济损失。乙方也应充分认识到放弃缴纳社会保险可能带来的不利后果，谨慎做出决定。总之，本协议虽经双方自愿签订，但基于社会保险制